Accord-cadre à bons de commande fourniture et la livraison de vêtement de travail et exécution de prestations annexes pour les agents et les collèges du Département de l'Isère - lots 1 et 2

FOURNITURE ET LIVRAISON DE VÊTEMENTS DE TRAVAIL, DE CHAUSSURES ET D'EPI POUR LES AGENTS DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-VIENNE

Le Conseil Départemental Haute-Vienne a besoin de la fourniture et de la livraison de vêtements de travail, de chaussures et d'EPI pour ses agents, pour une durée de 4 ans, avec une valeur maximale totale estimée à 920 000 EUR. Les prestations sont réparties en 7 lots et les accords-cadres seront attribués à un seul opérateur économique par lot, avec la possibilité pour un même candidat de se voir attribuer un maximum de 7 lots. Des échantillons sont à fournir pour les lots 1, 2, 3, 4, 5 et 7. Les critères d'attribution sont la valeur technique jugée à partir des échantillons, des fiches techniques, du BPU et du descriptif technique (50%), le prix des prestations jugé à partir du montant HT du dossier test (35%), et les dispositions mises en œuvre par le candidat dans le cadre des performances environnementales (15%).

G6D0037MG- ACQUISITION ET LIVRAISON DE VETEMENTS DE TRAVAIL, DE VETEMENTS D'IMAGE, PROTOCOLAIRES, DE VETEMENTS ET CHAUSSURES DE SPORT, DE VETEMENTS DE PROTECTION, ET D'EQUIPEMENTS DE PROTECTION INDIVIDUELLE (TETE-MAINS-CORPS-PIEDS) POUR LES AGENTS DU GROUPEMENT DE COMMANDES COORDONNATEUR MONTPELLIER MEDITERRANEE METROPOLE

Montpellier Méditerranée Métropole a besoin de la fourniture et de la livraison de vêtements de travail, de vêtements d'image, protocolaires, de vêtements et chaussures de sport, de vêtements de protection et d'équipements de protection individuelle (tête-mains-corps-pieds) pour les agents du groupement de commandes, pour une durée de 1 an, avec une valeur maximale estimée à 5 842 800 EUR. Les prestations seront réglées par des prix unitaires et l'accord-cadre sera exécuté par l'émission de bons de commande. Les critères de sélection incluent la déclaration des effectifs moyens annuels et l'importance du personnel d'encadrement, une lettre de candidature (Dc1), la déclaration du chiffre d'affaires global et spécifique sur les trois derniers exercices disponibles, ainsi qu'une liste ou des attestations de bonne exécution des principales livraisons ou services fournis au cours des trois dernières années.

Fourniture et livraison de vêtements de travail, de chaussures de travail et divers équipements de protection

La COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE MONTELIMAR AGGLOMERATION a besoin de la fourniture et de la livraison de vêtements de travail, de chaussures de travail et de divers équipements de protection pour une durée de 4 ans, avec une valeur maximale totale estimée à 614 000 EUR. Ces fournitures sont destinées aux agents des collectivités contractantes et incluent des vêtements avec marquage. Les offres seront évaluées sur la valeur technique (60%), les mesures prises en faveur du développement durable (10%) et le prix (30%).

ACCORD-CADRE MONO-ATTRIBUTAIRE POUR LA FOURNITURE DE VETEMENTS DE TRAVAIL ET DE CHAUSSURES DE SECURITE

La Communauté d'Agglomération Hénin Carvin a besoin de vêtements de travail et de chaussures de sécurité pour une durée de 12 mois, avec une valeur maximale totale estimée à 480 000 EUR. Les prestations seront réglées par des prix unitaires. Les offres seront évaluées sur la base de la valeur technique (40%), de la performance en matière de protection de l'environnement (15%) et du prix des prestations (45%).

Location, lavage et réparation de vêtements de travail

La Communauté d'agglomération de Châlons en Champagne a besoin de services de location, de lavage et de réparation de vêtements de travail, y compris des vêtements haute visibilité et du linge plat pour la Cuisine Centrale et les offices de réchauffe, pour une durée de 1 an. Le marché est divisé en 2 lots et intègre des conditions d'exécution à caractère social et environnemental. Les critères d'attribution sont la qualité et la conformité des vêtements (25%), l'organisation logistique et opérationnelle (15%), le lavage, la réparation et l'entretien (10%), l'outil de gestion dématérialisée et la traçabilité (10%), l'optimisation de la durée de vie des vêtements (2%), les procédés de lavage économes (2%), la logistique optimisée (2%), les actions en faveur de l'économie circulaire (2%), la traçabilité environnementale et les indicateurs associés (2%), et le prix des prestations (30%).