Médecine de prévention pour les agents du Département du Val-de-Marne

Le CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU VAL DE MARNE a besoin de services de médecine préventive pour son personnel, dans le Val-de-Marne, pour une durée de 4 ans, avec une valeur maximale totale estimée à 3,4 millions d'euros. L'évaluation des offres se fera sur la base du prix (40%), de la valeur technique (50%) et de la performance en matière de développement durable (10%). Les critères de sélection incluent le chiffre d'affaires annuel moyen, des références sur des services similaires et l'effectif annuel moyen.

Accord-cadre multi-attributaires pour des missions de Coordination Sécurité et Protection de la Santé (CSPS)

Mauges Communauté a besoin de services de coordination en matière de Sécurité et de Protection de la Santé (S.P.S.) pour des opérations de catégories 2 et 3, dans le cadre d'un accord-cadre d'une durée de 4 ans, avec une valeur maximale totale de 600 000 EUR. Les services seront livrés dans le Maine-et-Loire. Les offres seront évaluées sur la base du prix (40 %) et de la valeur technique (60 %).

PRESTATION DE MEDECINE DE PREVENTION ET PRESTATION D’INFIRMIER(E) EN MEDECINE DE PREVENTION POUR LA DELEGATION REGIONALE AQUITAINE DU CNRS

Le CNRS Délégation Centre Limousin Poitou Charente a besoin de services de médecine préventive et de services d'infirmier(ère) en médecine préventive pour sa délégation régionale Aquitaine, située en Gironde. Les critères d'attribution sont le prix (50%), la valeur technique des prestations (40%) et les garanties apportées en termes de responsabilité environnementale (10%). La valeur technique sera évaluée sur les compétences du personnel (40%), l'organisation en cas d'absence du personnel (40%) et l'organisation administrative (20%).

MAFA n°26.533.03 PRESTATIONS DE SERVICE DE PREVENTION ET DE SANTE AU TRAVAIL INTERENTREPRISES (SPSTI) POUR LA CPCAM DES BOUCHES-DU-RHONE

La CPCAM DES BOUCHES-DU-RHONE a besoin de services de prévention et de santé au travail interentreprises (SPSTI) pour ses 2362 agents répartis sur plusieurs sites dans le département des Bouches-du-Rhône, pour une durée de 4 ans, avec une valeur maximale totale estimée à 1,2 million d'euros. L'objectif est d'assurer la sécurité et la santé (physique et mentale) des salariés et de prévenir l'altération de leur état de santé due au travail. Les offres seront évaluées sur la valeur technique (50%), le prix des prestations (40%) et la valeur environnementale (10%). Les exigences de qualification incluent la déclaration du chiffre d'affaires global et spécifique des trois derniers exercices, la déclaration des effectifs moyens annuels et du personnel d'encadrement des trois dernières années, la déclaration de l'outillage, du matériel et de l'équipement disponible, une liste des principales prestations effectuées au cours des trois dernières années, et un agrément obligatoire en cours de validité délivré par le directeur régional de l’économie de l’emploi, du travail et des solidarités.

Accord-cadre de prestation de prévention en santé mentale, de prévention des RPS et d'amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail 3 lots

La CNIEG (Caisse Nationale des Industries Electriques et Gazières) a besoin de services de prévention en santé mentale, de prévention des risques psychosociaux (RPS) et d'amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) pour un accord-cadre d'une durée de 2 ans. Les services seront livrés en Loire-Atlantique. Les offres seront évaluées sur la base du prix (28,5714%), de la qualité technique de l'offre (39,2857%), de la performance en matière de responsabilité sociétale et environnementale (3,5714%) et d'un autre critère de prix (28,5714%).