Acuerdo Marco para prestar los servicios para desarrollar e impartir programas formativos que refuercen varias habilidades de liderazgo y desarrollo personal del personal de FGC y empresas del Grupo FGC y para desarrollar e impartir programas formativos que a través del Coaching contribuyan a la mejora de la calidad de las funciones del personal de FGC y filiales del Grupo FGC

AM para asistencia técnica especializada para el desarrollo y gobernanza de modelos de organización y gestión del talento en la Armada

La Intendencia de Madrid necesita servicios de consultoría para la asistencia técnica especializada en el desarrollo y gobernanza de modelos de organización y gestión del talento en la Armada, con una duración de 1 año y un valor máximo total de 2.435.000 EUR. Los servicios se entregarán en Madrid. Los criterios de adjudicación son el precio (40%) y la calidad (60%), que incluye el conocimiento de la situación e identificación de necesidades en la gestión del talento de las Fuerzas Armadas (15%), el enfoque metodológico y plan de trabajo aplicado al contexto de la Armada (10%), el equipo de trabajo (5%), la identificación de obstáculos y riesgos para el cambio en la gestión de talento en las Fuerzas Armadas (15%), y la identificación y detalle de requisitos funcionales de la herramienta de gestión del talento (15%).

Servicios formativos, de asesoramiento y de apoyo especializado en el marco del impacto social de la investigación y la transferencia de conocimiento

La Fundació per a la Universitat Oberta de Catalunya necesita servicios de formación, asesoramiento y apoyo especializado en el marco del impacto social de la investigación y la transferencia de conocimiento, a través de un acuerdo marco con una duración de 2 años. El contrato se divide en tres lotes: consultoría estratégica y metodológica de impacto (ex-ante), evaluación, medida y evidencias del impacto (ex-post), y formación y capacitación en impacto social.

C35-26 ACUERDO MARCO PARA EL SERVICIO DE TRATAMIENTO De ORGÁNICA PRETRACTADA PROCEDENTE DE LA PLANTA DE DIGESTIÓN ANAERÓBICA Y DE COMPOSTAJE DEL CENTRO COMARCAL DE TRATAMIENTO DE RESIDUOS DEL VALLÈS ORIENTAL

El CONSORCI PER A LA GESTIÓ DES RESIDUS DEL VALLÈS ORIENTAL necesita servicios de tratamiento de materia orgánica pretratada procedente de la planta de compostaje del Centro Comarcal de Tratamiento de Residuos del Vallès Oriental (CCTRVO) en Barcelona, mediante un acuerdo marco con una duración de 1 año. El objetivo es establecer los términos y condiciones para la ejecución de este servicio.

Servicios de análisis, desarrollo e implantación de los Sistemas de Información del área de Formación Profesional para el Empleo de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo

La JUNTA DE ANDALUCÍA. CONSEJERÍA DE TURISMO, CULTURA Y DEPORTE. D.T. EN CÓRDOBA necesita servicios de análisis, desarrollo e implantación de los Sistemas de Información del área de Formación Profesional para el Empleo, con una duración de 24 meses y un valor máximo total de 15.623.323,25 EUR. Los servicios se entregarán en Sevilla. Los criterios de adjudicación son la calidad y el valor técnico de la oferta (67%) y el coste (33%). Se valorará la calidad y el valor técnico de la oferta (49%) y la capacitación del equipo de trabajo (18%).

Servicios de soporte de ingeniería para la fase de construcción de la actualización de la fuente de luz del laboratorio de luz sincrotrón ALBA.

El Consorcio para la Construcción, Equipamiento y Explotación del Laboratorio de Luz Sincrotrón necesita servicios de soporte de ingeniería para la fase de construcción de la actualización del sincrotrón ALBA II, con una duración de 14 meses y un valor máximo total de 820.562,5 EUR. El acuerdo marco busca seleccionar empresas para la contratación de servicios de soporte de ingeniería altamente cualificados para asistencia técnica multidisciplinar en ingeniería mecánica, ingeniería de fluidos, ingeniería mecatrónica, diseño de sistemas y gestión de proyectos de la infraestructura ALBA II en Barcelona. Los criterios de adjudicación son la oferta económica (50%), la adecuación, competencias y experiencia del equipo de trabajo (25%), la transversalidad de competencias y planificación de la ejecución (20%), y la mejora del tiempo de respuesta (5%).