Bedrijfsvoering systemen (HR & ERP)

HRM & FA Systeem

MBO Amersfoort heeft behoefte aan een HRM & FA Systeem voor een periode van 5 jaar. De gunningscriteria zijn kwaliteit (Open Vragen 55%, Demonstratie 20%) en prijs (25%).

Uitzendkrachten

WVS heeft behoefte aan uitzendkrachten via een raamovereenkomst van 2 jaar. De overeenkomst omvat de inkoop van uitzendkrachten via een leverancier, met de mogelijkheid voor WVS om zelf medewerkers aan te reiken via een payrolltarief. De aanvragen voor uitzendkrachten gaan initieel naar de raamcontractant die als eerste eindigt in de aanbestedingsprocedure. Indien deze leverancier niet binnen de gestelde termijnen kan leveren, wordt de aanvraag doorgestuurd naar de tweede raamcontractant. De gunningscriteria zijn prijs (40%) en een dienstverleningsplan (60%).

Project Portfolio Management Software

Tilburg University is van plan een aanbesteding uit te schrijven voor Project Portfolio Management Software, met als doel een portfoliomanagementsysteem te leveren dat ondersteuning biedt bij het opstellen en prioriteren van initiatieven en projecten, het monitoren hiervan, het aanbrengen van samenhang tussen inhoud en planmatige elementen, en het opstellen van rapportages. De universiteit wil graag informatie uit de markt ontvangen om passende eisen voor dit systeem te kunnen beschrijven.

Projectbeheersing systeem (PBS) en ERP‑integraties

Provincie Noord-Holland heeft diensten nodig voor de levering, implementatie, configuratie, beheer, integratie en onderhoud van een SaaS-systeem voor projectbeheersing en tijdregistratie, met een maximale totale waarde van 2,75 miljoen euro over een periode van 4+2+2+2 jaar (maximaal 10 jaar). Het systeem moet project- en lijnactiviteiten ondersteunen, bijdragen aan projectadministratie, capaciteitsinzicht en interne verantwoordingsprocessen. De gunningscriteria zijn als volgt: Implementatie en configuratie (20%), Beheer en onderhoud (20%), Integratie in bestaand landschap (20%), Ervaring SaaS-oplossing tijdschrijven en urenverantwoording (20%) en Prijs (20%).

Financieel- en HR-Systeem

VeiligheidNL heeft behoefte aan de levering, implementatie en het beheer van een financieel- en HR-systeem voor een periode van 10 jaar, met een geraamde totale contractwaarde van circa 1.250.000 EUR. De aanbesteding omvat de selectie van één leverancier voor deze diensten. De gunningscriteria zijn als volgt verdeeld: Implementatieplan (20%), Beheer en onderhoud (20%), Optionele levering CRM (5%), Demonstratie en presentatie (30%) en Prijs (25%).