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    "BewerbungsZentrum" gem. § 16 SGB II i. V. m. § 45 SGB III für erwerbsfähige Leistungsberechtigte

    Jobcenter München

    "BewerbungsZentrum" gem. § 16 SGB II i. V. m. § 45 SGB III für erwerbsfähige Leistungsberechtigte

    1. Wettbewerbsbekanntmachung veröffentlicht

      7. sep. kl. 09:507. september 2026 kl. 09:50

    2. Angebotsfrist

      9. okt. kl. 10:309. oktober 2026 kl. 10:30

    3. Bindefrist

      9. des. kl. 11:309. desember 2026 kl. 11:30

    Brief

    Ausschreibungssuche/Jobcenter München/"BewerbungsZentrum" gem. § 16 SGB II i. V. m. § 45 SGB III für erwerbsfähige Leistungsberechtigte
    Brief

    Sosialtjenester og omsorg

    Das Jobcenter München benötigt Dienstleistungen für ein "BewerbungsZentrum" gemäß § 16 SGB II i. V. m. § 45 SGB III, um erwerbsfähige Leistungsberechtigte durch individuelle Unterstützung und gezielte Angebote im Bewerbungsprozess zu fördern und ihre Chancen auf eine dauerhafte Eingliederung in ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis zu verbessern. Die Dienstleistungen umfassen Einzelcoachings und Gruppenworkshops und sollen in München erbracht werden, mit einer Vertragslaufzeit von 1 Jahr. Die Zuschlagskriterien sind Qualität (85%, aufgeteilt in "Neukundenprozess" 15%, "Workshops" 15%, "Teilnehmendenverlauf je Modul" 25%, "Personal, Räume und Ausstattung" 15%) und Preis (30%). Als Qualifikationsanforderung müssen Bieter mindestens eine vergleichbare Referenz vorweisen, die die Konzeption und Durchführung eines Projektes nach § 16 SGB II i. V. m. § 45 SGB III zur dauerhaften Arbeitsmarktintegration für erwerbsfähige Leistungsberechtigte mit einer Projektlaufzeit von mindestens zwei Jahren belegt.

    Über das Angebot

      Gegenstand der Maßnahme ist die Durchführung eines „BewerbungsZentrum“ (BZ) gem. § 16 SGB II i. V. m. § 45 SGB III mit dem Ziel, erwerbsfähige Leistungsberechtigte (eLb) durch individuelle Unterstützung und gezielte Angebote im Bewerbungsprozess zu fördern – insbesondere bei der Erstellung von professionellen Bewerbungsunterlagen und Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche – und dadurch ihre Chancen auf eine dauerhafte Eingliederung in ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis deutlich zu verbessern. Es werden umfassende Angebote gemacht, die sich in Einzelcoachings und in regelmäßig stattfindenden Gruppenworkshops wiederfinden.

      Kontakttelefon
      +49 89453551105
      Kontakt-E-Mail
      Jobcenter-Muenchen.BEL-FaBEL@jobcenter-ge.de
      Adresse
      Berg-am-Laim-Straße 47, 81667 München

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    Zuschlagskriterien

    • Beschreibung

      Beschreiben Sie den Ablauf bei Eintritt eines neuen Teilnehmenden. Gehen Sie insbesondere auf die folgenden Punkte ein: - Aufnahme und Erstkontakt mit neuen, potenziellen Teilnehmenden in der Clearingstelle. - Welche Inhalte werden im Rahmen des Clearings mit den neuen Teilnehmenden besprochen und welche Methoden werden dabei eingesetzt? Welche Unterlagen und Informationen werden für die Durchführung des Clearings herangezogen? Wie wird mit Teilnehmenden umgegangen, die nur über geringe Deutschkenntnisse verfügen? - Wie viele Mitarbeitende werden im Clearing eingesetzt? Zu welchen Zeiten und in welchem Umfang stehen die Mitarbeitenden für das Clearing zur Verfügung? - Wie erfolgt der Übergang von Clearing in das jeweilige Modul und wie wird sichergestellt, dass anschließend zeitnah ein Termin mit dem Modulcoach stattfindet? - Von welcher Verteilung der Teilnehmenden auf die einzelnen Module gehen Sie aus (entsprechende Berücksichtigung für die Personalplanung)?

    • Beschreibung

      Welche Workshops bieten Sie den Teilnehmenden jeweils in den Modulen „Aktiv“ und „Aktiv+“ an? Bitte beschreiben Sie jeweils die Inhalte, die Dauer sowie den geplanten Rhythmus der Workshops (z. B. eine Wiederholung alle X Wochen). Wie wird sichergestellt, dass Teilnehmende die für sie relevanten Workshops erreichen und daran teilnehmen? Welche Maßnahmen setzen Sie hierfür bei der Ansprache, Akquise, Nutzenvermittlung und Motivationsarbeit ein?

    • Beschreibung

      Schildern Sie Ihre inhaltliche und methodische Vorgehensweise anhand eines konkreten Beispiels für einen denkbaren Teilnehmenden pro Modul: - Gehen Sie bei Ihren Ausführungen für das Modul „Aktiv“ insbesondere auf die Einbindung der Workshops, die Einbindung und Zusammenarbeit mit dem Bewerberbüro sowie die Erstellung semiprofessioneller Bewerbungsfotos ein. - Gehen Sie bei Ihren Ausführungen für das Modul „Aktiv+“ insbesondere auf die Einbindung der Workshops, die Einbindung und Zusammenarbeit mit dem Bewerberbüro, die Erstellung semiprofessioneller Bewerbungsfotos sowie die Erstellung von Bewerbungskarten ein. Bitte fügen Sie hierzu ein Muster der Bewerbungskarten bei. - Gehen Sie bei Ihren Ausführungen für das Modul „Fokus“ insbesondere auf die Einbindung und Zusammenarbeit mit dem Bewerberbüro, die Erstellung semiprofessioneller Bewerbungsfotos sowie die Umsetzung der Nachbetreuung ein.

    • Beschreibung

      Bitte stellen Sie die geplante personelle Ausstattung für jedes Modul dar. Gehen Sie dabei insbesondere auf die Anzahl der eingesetzten Mitarbeitenden unter Berücksichtigung der Platzkapazitäten und Gruppengrößen ein. Beschreiben Sie außerdem, wie Sie mit kurz- und längerfristigen Vertretungen umgehen und welches Personal eingesetzt wird (auch für administrative Tätigkeit). Bitte gehen Sie auf die räumliche, technische und sonstige Ausstattung ein. Bitte erläutern Sie Ihr Qualitätsmanagement im Hinblick auf die personelle, räumliche, technische und sonstige Ausstattung. Gehen Sie dabei insbesondere auf die fachlichen Qualifikationen und die beruflichen Erfahrungen des für die Maßnahme vorgesehenen Personals ein.

    • Beschreibung

      Pauschalbetrag pro Monat.

    Qualifikationsanforderungen

    • Beschreibung

      Leverandøren må ha minst én sammenlignbar referanse som viser dokumentert erfaring. Referanser er sammenlignbare hvis følgende krav er oppfylt: - Ytelse: Konseptualisering og gjennomføring av et prosjekt i henhold til § 16 SGB II i forbindelse med § 45 SGB III for varig arbeidsmarkedsintegrasjon. - Målgruppe: Arbeidsføre støttemottakere. - Prosjektvarighet: Minimum to år.

      Dokumentationsanforderung

      Ikke spesifisert.

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    Auftraggeber
    Jobcenter München
    Titel
    "BewerbungsZentrum" gem. § 16 SGB II i. V. m. § 45 SGB III für erwerbsfähige Leistungsberechtigte
    Typ
    WettbewerbRahmenvereinbarungPräqualifikation
    Hauptcode
    85310000Dienstleistungen des Sozialwesens
    Zusätzliche Codes
    85312300Orientierungs- und Beratungsdienste
    Ort
    München, Kreisfreie Stadt
    Dauer
    12 Monate

    Aktive ähnliche Ausschreibungen

    • Kreis Recklinghausen, Der Landrat

      Sosialtjenester og omsorg

      Arbeitsmarktdienstleistung - Job Migra

      Der Kreis Recklinghausen, Der Landrat, benötigt Arbeitsmarktdienstleistungen unter dem Titel "Job Migra" zur Durchführung einer Maßnahme mit den Förderzielen "Direktvermittlung" und "Herstellung der Wettbewerbsfähigkeit" in Recklinghausen. Die Dienstleistung konzentriert sich auf die Motivation, das Sozialverhalten (Verhaltensreflexion, Konfliktfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit), die Qualifikation (berufliche Erfahrung, Sprachkenntnisse) und das Bewerbungs- und Stellensuchverhalten der Teilnehmer. Die Vergabe erfolgt auf Basis von Qualität (70%, aufgeteilt in Auftragsverständnis 14%, Durchführung der Maßnahme 24,5%, Qualitätssicherung 10,5%, Förderung der Eigeninitiative 10,5%, Personaleinsatz/Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber 10,5%) und Preis (30%). Bewerber müssen mindestens zwei Referenzen über vergleichbare Arbeitsmarktdienstleistungen nachweisen, die in den letzten 3 Jahren auf identischer Rechtsgrundlage und mit gleicher Zielsetzung durchgeführt wurden.

      Wettbewerb15. sep. 2026
      16. okt. 2026(24 Tage)

    • Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Südwest

      Undervisning, opplæring og videreutdanning

      REZ Bayern_45Unt2mV_JC Dachau

      Die Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Bayern, benötigt Dienstleistungen für die Konzeption und Durchführung einer Maßnahmenkombination zur Unterstützung nach SGB II und SGB III für ca. 60 Teilnehmende im Bezirk des Jobcenters Dachau. Berufliche Fortbildungszentren der Bayer. Wirtschaft gGmbH und Gehauf GmbH haben ähnliche Verträge heute. Der Zuschlag erfolgt auf das wirtschaftlichste Angebot basierend auf dem besten Preis-Leistungs-Verhältnis. Als Qualifikationsanforderungen sind Referenzen über ähnliche Leistungen aus den letzten 3 Jahren sowie eine fachbereichsbezogene Trägerzulassung gemäß §§ 176 I, 178 SGB III erforderlich.

      Rahmenvereinbarung17. sep. 2026
      20. okt. 2026(28 Tage)

    • Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Südwest

      Undervisning, opplæring og videreutdanning

      REZ Bayern_45ind_JC Eichstätt

      Die Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Bayern, benötigt Dienstleistungen für die Konzeption und Durchführung einer individuellen Maßnahme für ca. 50 erwerbsfähige Leistungsberechtigte im Bezirk des Jobcenter Eichstätt. Die Vergabe erfolgt als Rahmenvereinbarung. Die Zuschlagskriterien und deren Gewichtung sind den Vergabeunterlagen zu entnehmen, wobei der Zuschlag auf das wirtschaftlichste Angebot basierend auf dem besten Preis-Leistungs-Verhältnis erteilt wird. Bewerber müssen Referenzen über vergleichbare Leistungen aus den letzten 3 Jahren vorlegen und eine fachbereichsbezogene Trägerzulassung gemäß §§ 176 I, 178 SGB III bzw. eine ortsbezogene Trägerzulassung spätestens zum Maßnahmebeginn nachweisen.

      Rahmenvereinbarung20. aug. 2026
      22. sep. 2026(0 Tage)

    • Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Südwest

      Undervisning, opplæring og videreutdanning

      REZ Bayern_45Akt2mV_JC LK Lindau

      Die Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Bayern, benötigt die Konzeption und Durchführung einer Maßnahmenkombination zur Aktivierung von insgesamt ca. 60 Teilnehmenden im Bezirk des Jobcenters Landkreis Lindau. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gemeinnützige GmbH hat den Vertrag heute. Der Zuschlag erfolgt auf das wirtschaftlichste Angebot basierend auf dem besten Preis-Leistungs-Verhältnis. Als Qualifikationsanforderungen sind Referenzen über ausgeführte Aufträge oder vergleichbare Leistungen innerhalb der letzten 3 Jahre sowie eine fachbereichsbezogene Trägerzulassung gemäß §§ 176 I, 178 SGB III erforderlich.

      Rahmenvereinbarung27. aug. 2026
      1. okt. 2026(9 Tage)

    • Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Südwest

      REZ Bayern_45Startklar_AA Rosenheim

      Die Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Südwest, benötigt Dienstleistungen für die Konzeption und Durchführung einer Maßnahme namens "Startklar" für insgesamt ca. 9 Teilnehmerplätze im Bezirk der Agentur für Arbeit Rosenheim, speziell in Bad Tölz-Wolfratshausen. Die Maßnahme basiert auf § 45 Absatz 1 Satz 1 Nummer 1 des Sozialgesetzbuches Drittes Buch (SGB III) sowie § 16 Absatz 1 des Sozialgesetzbuches Zweites Buch (SGB II) in Verbindung mit § 45 Absatz 1 Satz 1 Nummer 1 SGB III. Der Zuschlag erfolgt auf das wirtschaftlichste Angebot, basierend auf dem besten Preis-Leistungs-Verhältnis. Qualifikationsanforderungen umfassen die Einreichung einer Eigenerklärung zur Server- und Softwarelösung mit Angaben zum Provider, Referenzen über ausgeführte Aufträge der letzten 3 Jahre, die die zu vergebende Leistung oder eine vergleichbare Leistung betreffen, sowie eine Zusicherung, dass eine fachbereichsbezogene Trägerzulassung gemäß §§ 176 I, 178 SGB III vorliegt und gegebenenfalls eine ortsbezogene Trägerzulassung spätestens zum Maßnahmebeginn vorhanden sein wird.

      Rahmenvereinbarung7. sep. 2026
      6. okt. 2026(14 Tage)