Broker dienstverlening voor tijdelijk personeel

Europese aanbesteding inhuur extern personeel (brokerdienstverlening)

De Gemeenschappelijke Regeling Belastingsamenwerking gemeenten en hoogheemraadschap Utrecht (BghU) heeft een Europese aanbesteding uitgeschreven voor brokerdienstverlening voor de inhuur van extern personeel (ZZP en detachering via tweede-ordeleveranciers) in Nederland. De raamovereenkomst heeft een looptijd van 6 jaar, met een geschatte totale waarde van 15 miljoen euro exclusief btw en een maximale totale waarde van 30 miljoen euro exclusief btw. De aanbesteding omvat het leveren van extern personeel op basis van inhuuraanvragen met of zonder mededingende voorkeurskandidaat. De gunningscriteria zijn prijs (30%) en kwaliteit (70%, verdeeld over drie kwaliteitswensen: 30%, 25% en 15%).

Brokerdiensten inhuur externe capaciteit personeel 2027 e.v.

Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier zoekt een broker voor een raamovereenkomst van 6 jaar voor het werven, selecteren, invullen en administratief verwerken van specialistische rollen en profielen voor hoger opgeleide professionals. Het betreft de tijdelijke invulling van technische en/of strategische, beleidsmatige, project- of programmatische functies. De diensten moeten geleverd worden in de regio's Agglomeratie Haarlem, Groot-Amsterdam, Kop van Noord-Holland, IJmond, Zaanstreek, Het Gooi en Vechtstreek, en Alkmaar en omgeving. De gunningscriteria zijn: Samenwerking en communicatie (20%), Werving en selectie gerelateerd aan de marktomstandigheden (20%), Goed werkgeverschap, diversiteit en Social Return (20%), Mondelinge toelichting sleutelpersoon (5%) en Prijs (35%).

Dienstverlener voor externe inhuur

Stichting Bevolkingsonderzoek Nederland is op zoek naar een dienstverlener voor externe inhuur (broker) voor een raamovereenkomst van 6 jaar (2+2+2 jaar opties), met een geschatte totale waarde van 16,5 miljoen euro en een maximale totale waarde van 33 miljoen euro. De dienstverlening is bedoeld voor leidinggevenden binnen BVO NL die externe professionals willen inzetten voor tijdelijke capaciteit of specialistische expertise. De gunningscriteria zijn Marktbenadering en kwaliteit van kandidaten (22%), Inrichting en gebruiksvriendelijkheid van het inhuurproces (28%), Compliance en datagedreven sturing (15%), Binaire wensen (5%) en Prijs (30%).

Broker en Intermediaire dienstverlening vanaf schaal 9

Gemeente Terneuzen heeft behoefte aan broker- en intermediaire dienstverlening voor de inhuur van tijdelijke medewerkers (vanaf schaal 9) voor diverse vakgebieden. De diensten omvatten het werven en (voor)selecteren van tijdelijke medewerkers, evenals het administratieve en juridische proces, inclusief risicobeheersing, controle, verantwoordelijkheden, administratieve handelingen, facturatie en betaling. De raamovereenkomst heeft een looptijd van 6 jaar en een maximale totale waarde van 63,9 miljoen euro. De geschatte jaarlijkse inkoopvolumes zijn: Gemeente Terneuzen: 3,5 miljoen euro, Gemeente Sluis: 2,3 miljoen euro, Sabewa Zeeland: 1 miljoen euro en Impuls Zeeland: 0,6 miljoen euro. De gunningscriteria zijn kwaliteit (65%) en prijs (35%).

Brokerdienstverlening

Stichting ROC Summa College is voornemens een raamovereenkomst af te sluiten voor brokerdienstverlening voor externe inhuur van professionals, zowel voor onderwijsgerelateerde als ondersteunende en beleidsmatige functies. De broker is verantwoordelijk voor het gehele inhuurproces, inclusief werving, selectie, contractering, administratieve afhandeling en naleving van wet- en regelgeving. De geschatte jaarlijkse uitgaven voor externe inhuur bedragen ongeveer €4.500.000,- exclusief BTW, wat neerkomt op een geraamde totale waarde van €27.000.000,- exclusief BTW over een maximale looptijd van 6 jaar (2 jaar met opties). De diensten moeten geleverd worden in Zuidoost-Noord-Brabant en Noordoost-Noord-Brabant. De gunningscriteria zijn kwaliteit (Implementatieplan 20%, Regie op het inhuurproces 30%, Partnership 10%) en prijs (40%).