Inhuurbrokerdienstverlening

Stichting Edu-V heeft behoefte aan brokerdienstverlening voor de inhuur van externe professionals, met een maximale totale contractwaarde van 3,3 miljoen euro over een periode van 5 jaar. De dienstverlening omvat administratieve afhandeling, contractering, werving en selectie, urenverwerking, facturatie en compliance-activiteiten. De gunningscriteria zijn kwaliteit van het inhuurproces (40%), KPI's dienstverlening (20%) en inschrijfprijs (40%).

Brokerdienstverlening

N.V. HVC is op zoek naar brokerdiensten voor een raamovereenkomst van 4 jaar, met een maximale totale waarde van 36 miljoen euro. De broker zal verantwoordelijk zijn voor het werven, voorsorteren en inzetten van interim professionals (zzp'ers of detacheringskrachten) voor HVC, inclusief contractering, administratieve afhandeling en risicobeperking. De nadruk ligt op technische projecten voor de afdeling Projecten, met name voor de business unit Warmte (ontwikkeling en aanleg van warmtenetten en geothermiebronnen). Veelgevraagde functies zijn Plant/Maintenance Engineers, Projectmanagers/-leiders, Werkvoorbereiders en Directievoerders, maar ook professionals voor HR, Communicatie, Financiën en Juridische zaken. De broker moet de gehele markt van potentiële kandidaten kunnen bestrijken. De gunningscriteria zijn prijs (30%) en kwaliteit (70%).

Brokerdiensten inhuur externe capaciteit personeel 2027 e.v.

Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier zoekt een broker voor een raamovereenkomst van 6 jaar voor het werven, selecteren, invullen en administratief verwerken van specialistische rollen en profielen voor hoger opgeleide professionals. Het betreft de tijdelijke invulling van technische en/of strategische, beleidsmatige, project- of programmatische functies in de regio's Agglomeratie Haarlem, Groot-Amsterdam, Kop van Noord-Holland, IJmond, Zaanstreek, Het Gooi en Vechtstreek, en Alkmaar en omgeving. De gunningscriteria zijn Kwaliteit (Samenwerking en communicatie 20%, Werving en selectie gerelateerd aan de marktomstandigheden 20%, Goed werkgeverschap, diversiteit en Social Return 20%, Mondelinge toelichting sleutelpersoon 5%) en Prijs (35%).

Inhuur Uitzendkrachten

Het Centraal Bureau Rijvaardigheidsbewijzen (CBR) heeft een raamovereenkomst voor 5 jaar voor de inhuur van uitzendkrachten voor functies tot en met schaal 60 van het functiehuis van het CBR. De diensten moeten worden geleverd op alle locaties van het CBR. De gunningscriteria zijn kwaliteit, verdeeld over "Plan van aanpak Dienstverlening" (20%), "Ontwikkelingen en strategisch advies" (30%) en "Praktijkcasus" (20%), en prijs, gebaseerd op de "Gewogen gemiddelde Omrekenfactor" (30%). Onestopsourcing B.V. heeft momenteel een vergelijkbaar contract.

Inhuur personeel

Werkom is op zoek naar een Opdrachtnemer voor de inhuur van personeel via een raamovereenkomst van 2 jaar, met een geschatte totale waarde van 7,5 miljoen euro. De aanbesteding omvat de levering van personeelsdiensten. De gunningscriteria zijn kwaliteit van de dienstverlening (25%), implementatie en transitie (10%), ontzorging, contractmanagement, rapportage en Social Return (15%), en prijs (50%).