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    Coachingleistungen im Bauwesen

    Hamburg Port Authority AöR

    Coachingleistungen im Bauwesen

    1. Wettbewerbsbekanntmachung veröffentlicht

      Feb 1, 9:14 AMFebruary 1, 2024 9:14 AM

    2. Angebotsfrist

      Feb 1, 10:14 AMFebruary 1, 2024 10:14 AM

    Brief

    Deutschland: Ausschreibungen/Hamburg Port Authority AöR/Coachingleistungen im Bauwesen
    Brief

    Bedriftsrådgivning

    Das Qualifizierungssystem für Coachingleistungen im Bauwesen unterstützt die Hamburg Port Authority AöR (HPA) bei der Beauftragung von Coachingleistungen im Bauwesen, vornehmlich bei Projekten mit partnerschaftlichen Vertragsmodellen.

    Über das Angebot

      Das Qualifizierungssystem für Coachingleistungen im Bauwesen unterstützt die Hamburg Port Authority AöR (HPA) bei der Beauftragung von Coachingleistungen im Bauwesen, vornehmlich bei Projekten mit partnerschaftlichen Vertragsmodellen.

      Kontakttelefon
      004940428477000
      Kontakt-E-Mail
      Lieferantenmanagement@hpa.hamburg.de
      Adresse
      Am Strandkai 1, 20457 Hamburg

    Benutzerdefinierte Bewertungskriterien

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    Zuschlagskriterien

    • Beschreibung

      Prüfung auf Vollständigkeit, Vorliegen der Angaben und Einhaltung der Anforderungen/Mindestanforderungen

    Qualifikationsanforderungen

    • Beschreibung

      Die Bewerbungen für das Qualifizierungssystem Coachingleistungen im Bauwesen müssen über das Lieferantenmanagement der HPA (LIMA) digital eingereicht werden. Die im LIMA geforderten Unterlagen, Angaben, Anlagen und Nachweise für die allgemeine formale Eignung und entsprechend den Anforderungen dieses Qualifizierungssystems zu bestätigen, hochzuladen und / oder einzutragen. Der / die Bewerber*in bestätigt mit der Abgabe und Einreichung die Richtigkeit der Angaben. Die Bewerbungen sind in deutscher Sprache abzufassen. Ausländische Bewerber/Unternehmen haben gleichwertige Bescheinigungen ihres Herkunftslandes vorzulegen. Bei fremdsprachigen Bescheinigungen kann vom Auftraggeber eine Übersetzung in deutscher Sprache nachgefordert werden.

      Dokumentationsanforderung

      Die im LIMA geforderten Unterlagen, Angaben, Anlagen und Nachweise für die allgemeine formale Eignung und entsprechend den Anforderungen dieses Qualifizierungssystems zu bestätigen, hochzuladen und / oder einzutragen. Die Bewerbungsbedingungen und die Qualifizierungsanforderungen finden Sie zudem unter: https://www.hamburg-port-authority.de/de/hpa-360/beschaffung/ausschreibungen unter QS Dienstleistungen Freiberuflich. Folgen Sie dem Aufruf zur Qualifizierung für Coachingleistungen im Bauwesen - QS-DF-015.

    • Beschreibung

      Angaben zum Gesamtumsatz in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren.

      Dokumentationsanforderung

      Im LIMA in der Anlage „QS-spezifisches Eignungsprofil“ in der Blattregisterkarte „Basisdaten Bewerber“ anzugeben.

    • Beschreibung

      Angaben zum Umsatz in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren, soweit sie mit den zu vergebenden Leistungen (Aufgabenschwerpunkten) vergleichbar sind. Soweit die Umsätze des Unternehmens mit anderen Unternehmen erbracht wurden, sind die jeweiligen Anteile des Unternehmens gesondert anzugeben.

      Dokumentationsanforderung

      Im LIMA in der Anlage „QS-spezifisches Eignungsprofil“ in der Blattregisterkarte „Basisdaten Bewerber“ anzugeben.

    • Beschreibung

      Jährlicher Mittelwert fest angestellter Mitarbeiter größer gleich 2 (Vollzeitäquivalent) für die Summe der folgenden Berufsgruppen und Aufgabenschwerpunkten: Aufgabenschwerpunkt 1 - Beratung des Bauherrn: Mind. 2 Mitarbeiter (mind. Bachelor oder Master, mind. Hochschulabschluss), die ein IPA-Projekt oder mit IPA vergleichbares Projekt (partnerschaftliches Vertragsmodell) als Berater oder vergleichbarer Position in den Phasen 1 - 2 begleitet haben. Aufgabenschwerpunkt 2 - Schulung und Anwendung von LEAN-Management-Methoden: Mind. 2 Mitarbeiter (mind. Bachelor oder Master, mind. Hochschulabschluss), die vertieften Kenntnisse in der Anwendung von LEAN-Management-Methoden haben und Dritte in der Anwendung beraten und schulen können. Aufgabenschwerpunkt 3 - Coaching: Mind. 2 Mitarbeiter (mind. Bachelor oder Master, mind. Hochschulabschluss), die im Coaching (Teambuilding, Moderation, Schlichtung und/oder vergleichbarer Position) tätig sind.

      Dokumentationsanforderung

      Details sind dem Dokument "Qualifizierungsanforderungen" des QS-DF-015 zu entnehmen.

    • Beschreibung

      Es ist eine Erklärung zur Qualitätssicherung einzureichen.

      Dokumentationsanforderung

      Eine Erklärung zur Qualitätssicherung ist einzureichen.

    • Beschreibung

      Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C1) wird gefordert.

      Dokumentationsanforderung

      Details sind dem Dokument "Qualifizierungsanforderungen" des QS-DF-015 zu entnehmen.

    • Beschreibung

      Mindestens 2 Referenzen zu IPA-Projekten oder mit IPA vergleichbaren Projekten (partnerschaftliches Vertragsmodell), wo der Bewerber als Berater des Bauherrn oder in vergleichbarer Position tätig gewesen ist. Das Fertigstellungsdatum der Referenzprojekte muss innerhalb der letzten 10 Jahre und Beginn vor mindestens einem Jahr zum Zeitpunkt der Bewerbung liegen. Eine Referenz muss aus dem Bereich Bauwesen stammen. In der Referenz müssen Leistungen mit einem Honorar größer oder gleich 50.000 € erbracht worden sein.

      Dokumentationsanforderung

      Mindestens 2 Referenzen je Aufgabenschwerpunkt sind einzureichen. Details sind dem Dokument "Qualifizierungsanforderungen" des QS-DF-015 zu entnehmen.

    • Beschreibung

      Mindestens 2 Referenzen zu Projekten, bei denen der Bewerber LEAN-Management-Methoden angewendet hat, den Bauherrn in der Anwendung geschult oder in vergleichbarer Position tätig gewesen ist. Das Fertigstellungsdatum der Referenzprojekte muss innerhalb der letzten 10 Jahre und Beginn vor mindestens einem Jahr zum Zeitpunkt der Bewerbung liegen. Eine Referenz muss aus dem Bereich Bauwesen stammen. In der Referenz müssen Leistungen mit einem Honorar größer oder gleich 50.000 € erbracht worden sein.

      Dokumentationsanforderung

      Mindestens 2 Referenzen je Aufgabenschwerpunkt sind einzureichen. Details sind dem Dokument "Qualifizierungsanforderungen" des QS-DF-015 zu entnehmen.

    • Beschreibung

      Mindestens 2 Referenzen zu Projekten, bei denen der Bewerber als Coach (Teambuilding, Schlichtung und/oder vergleichbarer Position) tätig gewesen ist. Das Fertigstellungsdatum der Referenzprojekte muss innerhalb der letzten 10 Jahre und Beginn vor mindestens einem Jahr zum Zeitpunkt der Bewerbung liegen. Eine Referenz muss aus dem Bereich Bauwesen stammen. In der Referenz müssen Leistungen mit einem Honorar größer oder gleich 50.000 € erbracht worden sein.

      Dokumentationsanforderung

      Mindestens 2 Referenzen je Aufgabenschwerpunkt sind einzureichen. Details sind dem Dokument "Qualifizierungsanforderungen" des QS-DF-015 zu entnehmen.

    Frühere Zuschlagsempfänger

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    Auftraggeber
    Hamburg Port Authority AöR
    Titel
    Coachingleistungen im Bauwesen
    Typ
    Wettbewerb
    Hauptcode
    79998000Coaching
    Zusätzliche Codes
    71530000Beratung im Bauwesen71541000Projektmanagement im Bauwesen
    Ort
    Hamburg

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      Feb 12, 2028(100+ Tage)

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      Qualifizierungssystem Laderaumsaugbagger

      Qualifizierung von Leistungen für Nassbaggerarbeiten im Hamburger Hafengebiet sowie dessen Randbereichen im Wirkungsbereich der Hamburg Port Authority 1. Schlick baggern und im Gewässer umlagern (teilweise tideabhängig!) 2. Schlick baggern und verspülen (z.B. METHA bzw. Entwässerungsfelder) 3. Sand baggern und verspülen (z.B. in die Sandspülfelder) 4. Sand verklappen 5. Strandvorspülungen mit Sand

      QualifizierungssystemApr 16, 2025
      May 14, 2028(100+ Tage)

    • Freie und Hansestadt Hamburg - Landesbetrieb ZAF/AMD

      IT- drift og vedlikehold

      Digitale Coaching- und Lernplattform ZAF

      Die Freie und Hansestadt Hamburg - Landesbetrieb ZAF/AMD benötigt die Lizenzierung und Nutzung einer webbasierten, responsiven (Selbst-)Coaching- und Lernplattform für Führungskräfte in Hamburg. Der Rahmenvertrag hat eine Laufzeit von 4 Jahren und einen Höchstwert von 150 % des Auftragswertes. Die Plattform soll Führungskräften ein strukturiertes, eigenverantwortliches Selbstcoaching zu den fünf Führungsperspektiven des FLBs ermöglichen und kollegiale Lern- und Reflexionsformate anbieten. Die Zuschlagskriterien sind Preis (30 %) und Leistungsbewertung gemäß Kriterienkatalog (70 %). Als Qualifikationsanforderung sind mindestens 2 vergleichbare Referenzprojekte einzureichen, die die Überlassung von Lizenzen für mindestens 200 Nutzer einer Web-App für ein (Selbst-)Coaching- und Lernangebot für Führungskräfte mit vergleichbarem Inhalt innerhalb der letzten drei Jahre umfassen.

      RahmenvereinbarungSep 24, 2026
      Oct 27, 2026(20 Tage)