Collectieve ArbeidsOngeschiktheidsVerzekering (AOV)

Gemeente Peel en Maas heeft behoefte aan een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) voor haar 427 medewerkers, met een verzekerbare loonsom van circa 20,5 miljoen EUR. De verzekering moet voorzien in een aanvulling op de WIA-uitkering en het arbeidsongeschiktheidspensioen ABP tot minimaal 70% bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid en 10% van het verzekerd inkomen bij volledige arbeidsongeschiktheid (WGA 80-100%) en 5% bij IVA 80-100%, tot aan de AOW-gerechtigde leeftijd. De overeenkomst heeft een initiële looptijd van 3 jaar, ingaande op 1 januari 2027, met een optie tot verlenging van nog eens 3 jaar. De gunningscriteria zijn verdeeld over kwaliteit (preventie- en re-integratieprogramma 33,3333%, procedure schadeafhandeling 33,3333%) en kosten (jaarpremie 33,3333%).

Aansprakelijkheids- en Goed werkgeverschapsverzekering Gemeente Steenwijkerland

Gemeente Steenwijkerland heeft behoefte aan diensten voor een Aansprakelijkheids- en Goed Werkgeverschapsverzekering. De gunningscriteria zijn prijs (60%) en kwaliteit (40%).

Aansprakelijkheid en Goed Werkgeverschapsverzekeringen

De Gemeente Veenendaal, gevestigd in Utrecht, zoekt diensten voor een Aansprakelijkheidsverzekering en een Goed Werkgeverschapsverzekering (of gelijkwaardig product) voor werknemers en ingehuurde krachten. De overeenkomst heeft een initiële looptijd van 3 jaar, met een optie tot 3 keer 12 maanden verlenging, wat een maximale looptijd tot 1 januari 2033 betekent. Beide deelopdrachten zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden qua premiestelling en dekking en worden aan één opdrachtnemer gegund. De gunningscriteria zijn prijs (60% voor premie en bijkomende kosten, 9% voor prijzen Servicemodule) en kwaliteit (11% voor verzekeringsdekking, 10% voor informatievoorziening en kennisoverdracht, en 10% voor kwaliteit en doorlooptijd).

WGA Eigenrisicodrager verzekering Gemeente Oude IJsselstreek

De Gemeente Oude IJsselstreek heeft behoefte aan een WGA Eigenrisicodrager Verzekering om de risico's van WGA-uitkeringen en re-integratieplichten af te dekken. Het betreft een private verzekering voor de financiering van WGA Vast en WGA Flex uitkeringen. De gemeente heeft 362 werknemers en een verwachte WIA loonsom van circa € 20,5 miljoen in 2026. De diensten moeten geleverd worden in de Achterhoek. De gunningscriteria zijn financiële aspecten (52%), dienstverlening (38%) en een bonus voor een premie vaste periode (10%). Geïnteresseerde partijen moeten een vergunning van de AFM hebben voor het uitvoeren van het verzekeringsbedrijf en een WGA eigenrisicodrager verzekering in hun productassortiment voeren.

AOV verzekering Gemeente Leudal

Gemeente Leudal heeft behoefte aan een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) voor haar werknemers, met een looptijd van minimaal 3 jaar, ingaande per 1 januari 2027. Op 31 december 2025 had de gemeente 308 werknemers in dienst, met een ongemaximeerd SV-loon van € 15.676.095,81 in 2025. De gunningscriteria zijn financiële aspecten (83%) en dienstverlening (17%).