MISE EN ŒUVRE D’ACTIONS DE FORMATION PROFESIONNELLE DANS LE CADRE DU DISPOSITIF D’ACCES A LA QUALIFICATION ET A L’EMPLOI « Parcours Pro »

La Région Normandie a besoin de services de formation professionnelle dans le cadre du dispositif « Parcours Pro » pour une durée de 12 mois. Ces services visent à mettre en œuvre des actions de formation professionnelle pour l'accès à la qualification et à l'emploi dans les départements du Calvados, de la Manche, de l'Orne, de l'Eure et de la Seine-Maritime. Les offres seront évaluées sur la base de la valeur technique (70 %), incluant la sélection des candidats (15 %), la mise en œuvre des parcours de formation (25 %), la mobilisation des moyens (10 %), la facilitation du retour à l'emploi (10 %) et l'intégration des transitions écologiques, climatiques et numériques (10 %), ainsi que sur le prix (30 %), réparti entre les prestations 1 et 4 (20 %) et les prestations 2 et 3 (10 %). AFTRAL, LYCEE ENS GEN TECHNO GUSTAVE FLAUBERT, AFPA ACCES A L' EMPLOI, EDUCATION ET FORMATION, et MAISON FAMILIALE RURALE VAINS-ST SENIER détiennent des contrats similaires aujourd'hui.

Tests de type TOEIC

L'Université d'Artois a besoin de services de certification pour des tests de type TOEIC, dans le cadre d'un accord-cadre d'une durée de 4 ans. Les services seront livrés dans le Pas-de-Calais. Les offres seront évaluées sur la qualité technique (65%), le développement durable et la responsabilité sociétale (10%), et le prix (25%). Les exigences de qualification sont détaillées dans le Règlement de Consultation (RC).

Système d'Acquisition Dynamique (SAD) de Prestations Intellectuelles Informatiques (P2I)

Le présent système d'acquisition dynamique (SAD) a pour objet la mise en place d'un SAD portant sur la présélection d'opérateurs économiques ayant vocation à être mis en concurrence pour l'obtention de marchés spécifiques relatifs à la réalisation de prestations intellectuelles informatiques.

Prestations de service de qualification et d'insertion professionnelle

La Ville de Caen a besoin de services de qualification et d'insertion professionnelle dans le Calvados, via un accord-cadre d'une valeur maximale totale de 920 000 EUR. Les services à fournir concernent la qualification et l'insertion professionnelle. Les critères de sélection incluent une déclaration détaillant l'outillage, le matériel et l'équipement technique disponibles pour l'exécution du contrat, une déclaration des effectifs moyens annuels et de l'importance du personnel d'encadrement pour les trois dernières années, une déclaration concernant le chiffre d'affaires global et le chiffre d'affaires relatif aux prestations objet du contrat sur les trois derniers exercices disponibles, ainsi qu'une liste des principales prestations effectuées au cours des trois dernières années, prouvées par des attestations ou une déclaration du candidat.

QUALIF EMPLOI PROGRAMME 2027

La Région Bretagne a besoin de services de formation qualifiante dans le cadre du dispositif QUALIF Emploi programme 2027-2029, pour une durée de 2 ans. Ces formations visent à fournir des compétences professionnelles et des certifications aux demandeurs d'emploi afin de favoriser leur insertion durable sur le marché du travail, tout en répondant aux besoins en compétences des territoires bretons. Les services doivent être livrés dans les départements des Côtes-d’Armor, du Finistère, de l'Ille-et-Vilaine et du Morbihan. ASKORIA, IBEP et AFPA ACCES A L' EMPLOI ont des contrats similaires aujourd'hui. Les critères d'attribution sont la qualité technique de la formation (54%, incluant l'ingénierie pédagogique et le parcours du stagiaire à 30%, la qualité des moyens humains et logistiques à 10%, et les partenariats à 14%), la prise en compte des enjeux d'inclusion sociale (8%), la pertinence des actions proposées pour réduire l’impact environnemental (8%) et le prix (30%).