Dozentenleistung

Fortbildungen für den ITD

Das OLG Köln benötigt Fortbildungsdienstleistungen für seine ITD-Mitarbeitenden in den Bereichen Microsoft, IT-Sicherheit und Kommunikation. Der Vertrag hat eine Laufzeit von 4 Jahren und einen maximalen Gesamtwert von 4 Millionen Euro. Als Qualifikationsanforderung sind Referenzen zu den genannten Dienstleistungen erforderlich.

Vergabe eines internen zentralen Fortbildungsangebotes

Der Landkreis Hildesheim benötigt Dienstleistungen für ein internes zentrales Fortbildungsangebot für Mitarbeiter des Landkreises Hildesheim und der Stadt Hildesheim in Hildesheim. Es muss mindestens eine Referenz für vergleichbare Leistungen aus den letzten 6 Jahren (ab 2020) vorgelegt werden.

Schulungsreihe Unternehmensführung

Die Landwirtschaftskammer Niedersachsen Geschäftsbüro Landwirtschaft Oldenburg benötigt Schulungen in Unternehmensführung. Die Dienstleistungen sollen in Oldenburg (Oldenburg), Kreisfreie Stadt, erbracht werden. Als Qualifikationsanforderung ist eine Eigenerklärung zur Eignung (Eintragung in ein Berufs- oder Handelsregister) mit dem Angebot einzureichen.

Beschaffung eines LMS für die öffentliche Verwaltung.

GELSENDIENSTE benötigt ein Lernmanagementsystem (LMS) inklusive der Nutzung bestehender E-Trainings, speziell ausgelegt für die öffentliche Verwaltung. Die Dienstleistungen sollen in Gelsenkirchen erbracht werden. Als Qualifikationsanforderung sind Referenzen zu den spezifizierten Dienstleistungen erforderlich.

Rahmenvertrag Konzeptionierung und Durchführung des überfachlichen Seminarangebots (Q-Seminare) im BLB NRW

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW Zentrale benötigt Dienstleistungen zur Konzeptionierung und Durchführung des überfachlichen Seminarangebots (Q-Seminare) für alle Beschäftigten des BLB NRW in Gelsenkirchen, Kreisfreie Stadt, im Rahmen einer Rahmenvereinbarung über 4 Jahre. Das Angebot soll auf einem Kompetenzmodell basieren, das die drei Kompetenzfelder "Zusammen", "Erfolg" und "Potenzial" umfasst, wobei für jedes Feld 8 bis 12 Seminare angeboten werden sollen, insgesamt ca. 110 Seminare pro Jahr. Es wird ein ausgewogenes Angebot an 1- und 2-tägigen Seminaren erwartet, die sowohl Grundlagen als auch Vertiefungen abdecken. Für die Qualifikation sind mindestens 3 Jahre einschlägige Erfahrung des Unternehmens in Seminarkonzeptionierung und -durchführung bei vergleichbaren Unternehmensgrößen wie dem BLB NRW erforderlich, sowie nachweisbare Ausbildung der Referenten (z.B. Trainerzertifikat, systemischer Coach) und mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Seminaren in den genannten Kompetenzfeldern. Zudem sind drei Referenzen für die geforderte Leistung erforderlich, wobei eine Referenz von einem Unternehmen mit mindestens 3.000 Beschäftigten stammen muss. Eine Berufs-/Betriebshaftpflichtversicherung mit einer Deckungssumme von 2.000.000 EUR für Personenschäden und 1.000.000 EUR für sonstige Schäden pro Schadensfall ist ebenfalls erforderlich.