Über das Angebot

Beschreibung der Aufgabe

Gegenstand der Ausschreibung ist der Abschluss eines Kollektivvertrages über eine betriebliche Krankenversicherung (bKV) für die tariflich Beschäftigten der Rheinbahn AG. Die betriebliche Krankenversicherung ist als obligatorischer Gruppenversicherungsvertrag auszugestalten. Der Vertrag ist für alle Beschäftigten abzuschließen, die sich zum Vertragsbeginn in einem ungekündigten Beschäftigungsverhältnis mit der Rheinbahn AG befinden und durch die Rheinbahn AG zum Versicherungsvertrag angemeldet werden. Die Rheinbahn AG gewährt den anspruchsberechtigten Beschäftigten einen freiwilligen, steuerfreien Sachbezug in Höhe von derzeit maximal 30,00 EUR pro Monat je versicherter Person gemäß § 8 Abs. 2 Satz 11 EStG zur Finanzierung der betrieblichen Krankenversicherung. Die Ausschreibung umfasst einen Gruppenvertrag mit einer Mindestlaufzeit von zwei Jahren.

Kontaktinformationen

Kontakttelefon

021158201

Kontakt-E-Mail

einkauf@rheinbahn.de

Adresse

Lierenfelder Str. 42, 40231 Düsseldorf

• Angebotspreis

  25%

  Beschreibung

  Das Zuschlagskriterium „Angebotspreis“ nimmt 25 % der Gesamtwertung ein. Das Angebot mit dem höchsten Gesundheitsbudget erhält die maximale Punktzahl von 100 Punkten. Die übrigen Gesundheitsbudgets werden wie folgt gewertet: Minderung der Gesamtpunktzahl um prozentuale Abweichung linear zu der höchsten Gesamtangebotssumme. Ein halb so hohes Gesundheitsbudget wie das höchste Angebot erhält 0 Punkte. Wird ein Budget unterhalb von 300 € p.a. angeboten, führt dies zum direkten Ausschluss aus dem weiteren Vergabeverfahren. Das Angebot mit dem niedrigsten monatlichen Beitrag erhält die maximale Punktzahl von 900 Punkten. Die Bewertung der übrigen Angebote erfolgt linear zwischen dem niedrigsten angebotenen monatlichen Beitrag und einem monatlichen Beitrag von 30,01 €, welcher mit 0 Punkten bewertet wird. Eine Überschreitung des Betrags von 30,00 € führt zum Ausschluss vom Vergabeverfahren.

  Bewertungsmethode

  Das Angebot mit dem höchsten Gesundheitsbudget erhält die maximale Punktzahl von 100 Punkten. Die übrigen Gesundheitsbudgets werden wie folgt gewertet: Minderung der Gesamtpunktzahl um prozentuale Abweichung linear zu der höchsten Gesamtangebotssumme. Ein halb so hohes Gesundheitsbudget wie das höchste Angebot erhält 0 Punkte. Wird ein Budget unterhalb von 300 € p.a. angeboten, führt dies zum direkten Ausschluss aus dem weiteren Vergabeverfahren.
  Das Angebot mit dem niedrigsten monatlichen Beitrag erhält die maximale Punktzahl von 900 Punkten. Die Bewertung der übrigen Angebote erfolgt linear zwischen dem niedrigsten angebotenen monatlichen Beitrag und einem monatlichen Beitrag von 30,01 €, welcher mit 0 Punkten bewertet wird. Eine Überschreitung des Betrags von 30,00 € führt zum Ausschluss vom Vergabeverfahren.

• Selbstauskunft Fragebogen

  75%

  Beschreibung

  Das Zuschlagskriterium Selbstauskunft Fragebogen - "wertungsrelevante Anforderungen" nimmt 75 % der Gesamtwertung ein. Bewertet werden die Auskünfte der Bieter im Dokument "8-wertungsrelevante Anforderungen".

  Bewertungsmethode

  Bewertet werden die Auskünfte der Bieter im Dokument "8-wertungsrelevante Anforderungen".

• Registrierungsbescheinigung

  Beschreibung

  Nachweis über die erlaubte Berufsausübung, je nach Maßgabe der Rechtsvorschriften des Landes, in dem das Unternehmen ansässig ist.

  Dokumentationsanforderung

  Eintragung in das Berufs- oder Handelsregister dieses Staates (in nicht beglaubigter Kopie) oder durch Nachweis auf andere Weise. Vorgenannte Unterlagen dürfen im Zeitpunkt des Ablaufes der Angebotsfrist nicht älter als 6 Monate sein.

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