Dienstradleasing-Leistungen für die Mitarbeitenden der Stadt Lahr

Die Stadt Lahr benötigt Dienstradleasing-Leistungen für ihre Mitarbeitenden, um Anreize für klimafreundlicheres Mobilitätsverhalten zu schaffen und die körperliche Fitness zu fördern. Die Dienstleistungen umfassen die Überlassung von Fahrrädern und Pedelecs im Rahmen eines Fahrrad-Leasingmodells für ca. 919 Beschäftigte des Auftraggebers und 216 Beschäftigte der bezugsberechtigten Eigenbetriebe in der Region Ortenaukreis. Die Zuschlagskriterien sind Preis (30 %) und Leistungsbewertung gemäß Kriterienkatalog (70 %). Als Qualifikationsanforderungen sind der Umsatz des Unternehmens in den letzten drei Geschäftsjahren für vergleichbare Leistungen, drei Referenznachweise aus den letzten drei Kalenderjahren mit vergleichbaren Leistungen, die durchschnittliche Zahl der beschäftigten Arbeitskräfte in den letzten drei Kalenderjahren sowie die Eintragung in das Berufsregister und die Mitgliedschaft in der Berufsgenossenschaft nachzuweisen.

Rahmenvereinbarung über das Leasing von Diensträdern für eine Laufzeit von 48 Monaten (inkl. 12- monatiger Verlängerungsoption)

Die Stadt Gelsenkirchen, 10/4.1 - Zentrale Beschaffungsstelle, benötigt Dienstleistungen für eine Rahmenvereinbarung über das Leasing von Diensträdern in Gelsenkirchen. Die Vertragslaufzeit beträgt 3 Jahre mit einer Verlängerungsoption von 12 Monaten. Für die Qualifikation sind Referenzen über möglichst drei ähnliche Aufträge aus den letzten drei Jahren erforderlich.

Dienstradleasing

Der Medizinische Dienst Niedersachsen benötigt Dienstleistungen im Rahmen des Dienstradleasings für eine Rahmenvereinbarung über 3 Jahre in der Region Hannover. Der geschätzte jährliche Netto-Umsatz des Bieters mit Dienstradleasing oder vergleichbaren Leistungen muss in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren mindestens 300.000,00 EUR betragen. Die Vergabe erfolgt auf Basis von Qualität (70 %, aufgeteilt in Qualität und Attraktivität des Dienstradangebots 15 %, Versicherungsangebot 10 %, Mobilitätsgarantie 5 %, Service für Mitarbeitende 15 %, Service für den Auftraggeber 15 %, Prozessqualität 20 %, Digitales Portal 20 %) und Preis (30 %). Qualifikationsanforderungen umfassen den Nachweis eines Informationssicherheitsmanagementsystems nach ISO/IEC 27001 oder gleichwertig, ein Umweltmanagementsystem (z.B. EMAS oder ISO 14001) und mindestens drei vergleichbare Referenzen aus dem Zeitraum vom 1. Januar 2023 bis zum Ablauf der Angebotsfrist.

V 32-26 KVV Fahrradvermietsystem

Die VBK - Verkehrsbetriebe Karlsruhe GmbH benötigt Dienstleistungen für ein Fahrradvermietsystem in Karlsruhe. Die Vergabe erfolgt auf Basis der Servicequalität (10 %), der Radanzahl (80 %) und des Preises und der Optionen (10 %). Als Qualifikationsanforderung ist der Nachweis einer bestehenden Betriebshaftpflichtversicherung mit Angebotsabgabe einzureichen.

Rahmenvereinbarung über Dienstrad-Leasing für die Beschäftigten des Landkreises Grafschaft Bentheim

Der Landkreis Grafschaft Bentheim benötigt eine Rahmenvereinbarung über Dienstrad-Leasing für seine Beschäftigten in Grafschaft Bentheim, mit einem maximalen Gesamtwert von 1.650.000 EUR über 2 Jahre. Die Dienstleistung umfasst die Bereitstellung von Fahrrädern und Pedelecs im Wege des Leasings zur Überlassung an die Beschäftigten im Rahmen der Entgeltumwandlung nach dem TV-Fahrradleasing. Bewerber müssen eine Erlaubnis nach § 32 Abs. 1 KWG für das Finanzierungsleasing oder eine gleichwertige Erlaubnis eines EU- oder EWR-Staates vorweisen, eine Betriebs- oder Berufshaftpflichtversicherung mit Deckungssummen von mindestens 1.500.000 EUR für Personenschäden und 500.000 EUR für Sach- und Vermögensschäden je Schadensfall besitzen, einen durchschnittlichen Jahresumsatz im Tätigkeitsbereich Dienstrad-Leasing von mindestens 250.000 EUR netto in den Geschäftsjahren 2023, 2024 und 2025 nachweisen und drei vergleichbare Referenzen über Dienstrad-Leasing, inklusive Versicherungs- und Serviceleistungen sowie eines Online-Portals, vorlegen, wobei mindestens eine Referenz einen öffentlichen Auftraggeber mit tarifvertraglicher Grundlage der Entgeltumwandlung betreffen muss und die Leistungen über mindestens zwölf Monate erbracht wurden.