Hr och lönesystem

Upplands Väsby kommun behöver ett HR- och lönesystem för leverans i Stockholms län. Kontraktets maximala totala värde är 40 miljoner svenska kronor.

Lönehanteringstjänster för AB Gavlegårdarna

AB Gavlegårdarna behöver lönehanteringstjänster och ett system för tidsrapportering i Gävleborgs län, med ett maximalt totalt kontraktsvärde på 5 miljoner svenska kronor. Målet är att leverantören ska tillhandahålla löneadministrationstjänster, ett effektivt lönesystem samt ett användarvänligt tidsrapporteringssystem. Det är viktigt att leverantören kan hantera de sju olika kollektivavtal som finns hos köparen. Tilldelningskriteriet är pris.

Personal- och lönesystem

Vaggeryds kommun behöver ett personal- och lönesystem, inklusive schema- och bemanningsplanering med vikariehantering samt LAS-hantering, till ett maximalt totalt kontraktsvärde på 9,6 miljoner SEK. Systemet ska vara ett standardiserat system som redan finns tillgängligt på marknaden och är anpassat för kommunal verksamhet. Visma PubliTech AB har ett liknande kontrakt idag.

Ärendehanteringssystem för bygglov samt mät och kart Södertälje kommun

Telge Inköp AB behöver ett ärendehanteringssystem för bygglov samt mät- och kartuppdrag i Södertälje kommun, Stockholms län. Systemet ska vara anpassat för att hantera bygglov och associerade processer enligt plan- och bygglagen, samt hantering av mät- och kartuppdrag och adresser. Det maximala totala kontraktsvärdet är 4 000 000 SEK.

System för schema och bemanning

Norbergs kommun behöver ett system för schema och bemanning för en ramavtal över 9 år, med en maximal totalvärde på 20 miljoner svenska kronor. Systemstödet ska kunna användas inom samtliga kommunala verksamheter där behov av tids-, schema- och bemanningsplanering finns eller kan uppstå under avtalstiden. Tjänsterna ska levereras i Västmanlands län.