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    FORMATION-ACTION « CONSTRUIRE SON AFEST » POUR LES SALARIÉS EXERÇANT DANS UNE STRUCTURE ADHÉRENTE À L'OPCO SANTÉ

    OPCO SANTE

    FORMATION-ACTION « CONSTRUIRE SON AFEST » POUR LES SALARIÉS EXERÇANT DANS UNE STRUCTURE ADHÉRENTE À L'OPCO SANTÉ

    1. Supplier selection

      12. feb. kl. 00:0012. februar 2024 kl. 00:00
    2. Contract signed

      25. feb. kl. 00:0025. februar 2024 kl. 00:00
    3. Result notice published

      4. april kl. 06:264. april 2024 kl. 06:26

    Brief

    France: Tenders/OPCO SANTE/FORMATION-ACTION « CONSTRUIRE SON AFEST » POUR LES SALARIÉS EXERÇANT DANS UNE STRUCTURE ADHÉRENTE À L'OPCO SANTÉ

    Awarded

    The competition has ended and a winner has been selected.

    Brief

    Rekruttering og bemanning

    Formation permettant aux acteurs AFEST d'un établissement d'acquérir et mettre en pratique la méthodologie d'ingénierie nécessaire à la construction et la mise en place d'action de formation en situation de travail

    Result

    Winners
    • ATRIA
    • GIDEF
    • GRAINS'UP
    • IFPA SAS
    • IFPRA ( institut de formation professionnelle de la région acédémique de Normandie
    Number of bids
    0
    Contract value
    €2,200,000

    About the bid

      Formation permettant aux acteurs AFEST d'un établissement d'acquérir et mettre en pratique la méthodologie d'ingénierie nécessaire à la construction et la mise en place d'action de formation en situation de travail

      Contact name
      DMIC
      Contact phone
      0149681010
      Contact email
      juridique@opco-sante.fr
      Address
      31 rue Anatole France, 92300 Levallois-Perret

    Custom Assessment Criteria

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    Award Criteria

    • Description

      Le candidat présentant le prix total le plus bas en application du montant total du BPU obtient la meilleure note, soit 20/20. Les autres candidats sont notés en proportion de leur écart par rapport à cette référence selon la formule suivante : Note sur 20 du critère 2 = 20 x ((Prix total HT du moins-disant) / (Prix total HT du candidat analysé)). Cette note est ensuite pondérée par le coefficient affecté au critère « prix » (25%) (soit multipliée par 0,25). En cas de discordance constatée dans une offre, les indications portées sur le bordereau des prix unitaires (B.P.U.) du marché prévalent sur toutes autres indications de l'offre.

      Evaluation Method

      Le candidat présentant le prix total le plus bas en application du montant total du BPU obtient la meilleure note, soit 20/20. Les autres candidats sont notés en proportion de leur écart par rapport à cette référence. Cette note est ensuite pondérée par le coefficient affecté au critère « prix » (25%) (soit multipliée par 0,25).

    • Description

      Le critère est noté à partir des sous-critères associés au critère « valeur technique » précités. Pour chaque sous critère, le candidat obtient une note correspondant au nombre de points obtenu sur 20. Cette note est ensuite pondérée par le coefficient affecté au sous critère concerné. Les notes pondérées obtenues pour les sous-critères sont additionnées pour donner une note sur 15, correspondant au critère « valeur technique » (75%).

      Evaluation Method

      Pour chaque sous-critère, le candidat obtient une note sur 20. Cette note est ensuite pondérée par le coefficient affecté au sous-critère concerné. Les notes pondérées obtenues pour les sous-critères sont additionnées pour donner une note sur 15.

    Qualification requirements

      Found no qualification requirements in the contract notice.

    Previous Contract Winners

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    Contracting authority
    OPCO SANTE
    Title
    FORMATION-ACTION « CONSTRUIRE SON AFEST » POUR LES SALARIÉS EXERÇANT DANS UNE STRUCTURE ADHÉRENTE À L'OPCO SANTÉ
    Type
    ResultFramework agreementPrequalification
    Main code
    80511000Staff training services
    Supplemental codes
    79632000Personnel-training services
    Location
    Hauts-de-Seine

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