Fourniture d'effets d'habillement et d'équipements de protection individuelle

Fourniture et livraison de vêtements de travail, chaussures de travail et équipements de protection individuelle pour les agents du département de l’Aube-.

Le Département de l'Aube a besoin de la fourniture et de la livraison de vêtements de travail, de chaussures de travail et d'équipements de protection individuelle pour ses agents, dans le cadre d'accords-cadres à bons de commande d'une durée de 1 an, reconductibles 3 fois tacitement, pour une durée totale de 4 ans. Le montant maximum global est de 2 200 000,00 € HT. Les prestations sont réparties en 3 lots et doivent être livrées à l'ensemble des services du département. Les offres seront évaluées sur le prix (40%), la qualité des matériaux (30%), le niveau d'engagement du candidat dans une démarche de responsabilité sociétale (20%) et la qualité de l'organisation proposée pour la gestion des commandes et des livraisons (10%). Les candidats doivent transmettre des échantillons stipulés dans le règlement de la consultation. BOSSU CUVELIER a un contrat similaire aujourd'hui.

ACQUISITION DE VETEMENTS DE TRAVAIL, CHAUSSURES DE SECURITE ET D’EQUIPEMENTS DE PROTECTION INDIVIDUELLE – RELANCE LOT 7 EQUIPEMENTS DE PROTECTION INDIVIDUELLE

La Ville de Grasse (06) a besoin de vêtements de travail, de chaussures de sécurité et d'équipements de protection individuelle pour une durée de 4 ans. Les prestations comprennent la fourniture, la livraison sur site dans les Alpes-Maritimes, les frais de livraison, les déplacements pour la prise de mesure, la garantie et le service après-vente, ainsi que l'assistance aux agents. Les critères d'attribution sont le prix (55%), les modalités d'exécution (20%), la qualité des produits (20%) et la démarche RSE (5%).

Fourniture d'effets d'habillement, d'équipements de protection individuelle et prestations d'entretien associées

La VILLE DE SAINT NAZAIRE, agissant en tant que coordinateur d'un groupement de commandes incluant les villes de Saint-Nazaire, Montoir de Bretagne, Saint-Joachim et Saint-Nazaire Agglomération - la CARENE, a besoin de fournitures d'effets d'habillement, d'équipements de protection individuelle et de prestations d'entretien associées pour une durée de 4 ans, avec une valeur maximale totale estimée à 2,93 millions d'euros. Il s'agit d'un accord-cadre mono-attributaire divisé en 7 lots. Les offres seront évaluées sur la valeur technique (20% ou 16%), la prise en compte du développement durable (8%, 4% ou 16%) et le prix (12%, 16% ou 8%).

FOURNITURE DE VETEMENTS DE TRAVAIL ET D'EQUIPEMENTS DE PROTECTION INDIVIDUELLE POUR LE GROUPEMENT DE COMMANDES ALTEMED, GIE SERM-SA3M ET ACM HABITAT

ALTEMED a besoin de la fourniture de vêtements de travail et d'équipements de protection individuelle pour un accord-cadre d'une durée de 2 ans, avec des options de renouvellement pour un total de 4 ans, et une valeur maximale totale de 450 000 euros hors taxes. Les livraisons auront lieu dans l'Hérault. Les critères d'attribution sont la valeur technique (40%), la valeur environnementale (10%) et le prix (50%). Les exigences de qualification incluent la présentation d'échantillons des articles demandés, une assurance responsabilité civile, la preuve des moyens techniques et professionnels, et des moyens humains.

ACCORD-CADRE DE FOURNITURE DE VETEMENTS DE TRAVAIL, CHAUSSURES DE SECURITE, EQUIPEMENTS DE PROTECTION INDIVIDUELLE & ACCESSOIRES PROFESSIONNELS

3F NORMANVIE a besoin de la fourniture de vêtements de travail, de chaussures de sécurité, d'équipements de protection individuelle et d'accessoires professionnels pour une durée de 12 mois. Ces fournitures sont destinées aux gardiens d'immeubles, au personnel de proximité et, plus généralement, à tout le personnel de 3F Normanvie, et doivent être livrées en Seine-Maritime, Eure et Calvados. Les critères d'attribution sont la qualité technique des vêtements (15%), la qualité technique des chaussures (15%), l'organisation et l'exécution du marché (10%), l'approvisionnement et la continuité de service (10%), la performance environnementale et sociale (10%), et le prix (40%).