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    Fourniture de titres restaurant pour le personnel du SDEEG

    SDEEG

    Fourniture de titres restaurant pour le personnel du SDEEG

    1. Competition notice published

      Sep 8, 11:40 AMSeptember 8, 2026 11:40 AM
    2. Tender submission deadline

      Oct 12, 10:00 AMOctober 12, 2026 10:00 AM
    3. Tender validity period

      Jan 10, 11:00 AMJanuary 10, 2027 11:00 AM

    Brief

    Tender search/SDEEG/Fourniture de titres restaurant pour le personnel du SDEEG
    Brief

    Le SDEEG a besoin de services de fourniture de titres restaurant pour son personnel (84 salariés) dans la Gironde, pour une durée de 4 ans, avec une valeur maximale totale estimée à 800 000 EUR. L'évaluation des offres se fera sur la base du prix (50%), de la qualité technique (40%) et de la responsabilité environnementale et sociale (10%). Le critère technique inclut les moyens humains et matériels, les modalités de commande, livraison et sécurisation, la technologie de la carte et le réseau, les délais de livraison et de rechargement, l'accès au compte utilisateur, les services d'accompagnement et les avantages, ainsi que la gestion des titres périmés, perdus ou volés. Le critère environnemental et social prend en compte l'éco-conception et la traçabilité des cartes, le bilan carbone, la politique de recyclage, la politique RSE, l'accessibilité numérique, l'engagement pour l'inclusion sociale et le soutien à la restauration durable ou locale.

    About the bid

      Le présent marché porte sur l'émission, la fourniture et la livraison de titres restaurants destinés au personnel du SDEEG (84 salariés au 08/09/2026).

      Contact phone
      +33 556161070
      Contact email
      marches@sdeeg33.fr
      Address
      12 rue du Cardinal Richaud, 33300 Bordeaux

    Custom Assessment Criteria

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    Award Criteria

    • Description

      Noté sur 100 points en fonction des prix du DQE et selon la formule suivante : 100 x (prix le plus bas / prix proposé par le candidat). La note sur 100 points sera pondérée à 50% ramenant à un total, pour le calcul de la note finale, sur 50 points.

      Evaluation Method

      La note sur 100 points sera pondérée à 50% ramenant à un total, pour le calcul de la note finale, sur 50 points.

    • Description

      Notée sur 100 points et appréciée sur l'exhaustivité du contenu du mémoire technique au vu des sous-critères ci-dessous : - Moyens humain et matériels dédiés à la prestation (5 points) - Modalités de commande, de livraison et de sécurisation (15 points) - La technologie utilisée pour la carte titre-restaurant et réseau mis en oeuvre (20 points) - Délais de livraison et de rechargement des cartes (20 points) - Modalités d'accès au compte utilisateur salarié (15 points) - Service d'accompagnements associés et avantages associés aux titres (15 points) - Politique de gestion des titres périmés, perdus ou volés : conditions et procédure de remplacement ou de remboursement (10 points) La note sur 100 points sera pondérée à 40% ramenant à un total, pour le calcul de la note finale, sur 40 points.

      Evaluation Method

      La note sur 100 points sera pondérée à 40% ramenant à un total, pour le calcul de la note finale, sur 40 points.

      Sub-criteria

      Description

      Moyens humain et matériels dédiés à la prestation (5 points)

      Description

      Modalités de commande, de livraison et de sécurisation (15 points)

      Description

      La technologie utilisée pour la carte titre-restaurant et réseau mis en oeuvre (20 points)

      Description

      Délais de livraison et de rechargement des cartes (20 points)

      Description

      Modalités d'accès au compte utilisateur salarié (15 points)

      Description

      Service d'accompagnements associés et avantages associés aux titres (15 points)

      Description

      Politique de gestion des titres périmés, perdus ou volés : conditions et procédure de remplacement ou de remboursement (10 points)

    • Description

      Note sur 100 points et appréciée au regard de leurs capacités à limiter l'impact des leurs activités sur l'environnement en intégrant des pratiques écologiques dans leur fonctionnement et leurs engagements en matière sociale. A ce titre, le candidat sera évalué sur les points suivants : - Eco-conception et traçabilité des cartes physiques (15 points) - Bilan carbone de la chaîne logistique et numérique (20 points) - Politique de recyclage des cartes en fin de vie (15 points) - Politique RSE mis en place pour le personnel de l'entreprise (20 points) - Accessibilité numérique et ergonomie de l'application (10 points) - Engagement pour l'inclusion sociale et le retour à l'emploi (15 points) - Soutien à une offre de restauration durable ou locale (5 points) La note sur 100 points sera pondérée à 10% ramenant à un total, pour le calcul de la note finale, sur 10 points.

      Evaluation Method

      La note sur 100 points sera pondérée à 10% ramenant à un total, pour le calcul de la note finale, sur 10 points.

      Sub-criteria

      Description

      Eco-conception et traçabilité des cartes physiques (15 points)

      Description

      Bilan carbone de la chaîne logistique et numérique (20 points)

      Description

      Politique de recyclage des cartes en fin de vie (15 points)

      Description

      Politique RSE mis en place pour le personnel de l'entreprise (20 points)

      Description

      Accessibilité numérique et ergonomie de l'application (10 points)

      Description

      Engagement pour l'inclusion sociale et le retour à l'emploi (15 points)

      Description

      Soutien à une offre de restauration durable ou locale (5 points)

    Qualification requirements

      Found no qualification requirements in the contract notice.

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    Contracting authority
    SDEEG
    Title
    Fourniture de titres restaurant pour le personnel du SDEEG
    Type
    CompetitionFramework agreementPrequalification
    Main code
    30199770Luncheon vouchers
    Supplemental codes

    No supplemental codes from buyer…

    Location
    Gironde
    Estimated value
    €800,000.00
    Duration
    48 months

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