Henkilöstö- ja palkkahallinnon ratkaisu
Vanhentunut
Kilpailutus on vanhentunut ilman, että voittajaa on julkistettu.
IT- drift og vedlikehold
LapIT Oy (Tilaaja) on kuntien ja kuntayhtymien omistama ICT ja tiedonhallintapalveluita tuottava in-house yhtiö. Omistaja-asiakkaisiimme lukeutuu tällä hetkellä yhteensä 35 organisaatiota ja toiminta-alueemme kattaa Koillismaan ja Lapin maakunnan alueet. LapIT Oy pyytää tarjouksia henkilöstö- ja palkkahallinnon ratkaisusta kuntien tarpeisiin. Hankinta sisältää käyttöönottoprojektin, ohjelmistopalvelun käyttöoikeuksineen, ohjelmistopalvelun versio- ja muut päivitykset ja ylläpito- ja tukipalvelut sekä muut tarvittavat asiantuntijapalvelut. Järjestelmän tulee sisältää vähintään seuraavat; työsuhteiden hallinta (HR), palkanlaskenta, matka- ja kululaskujen hallinta, osaamisen ja koulutuksen hallinta (HRD), työntekijöiden henkilöstöasioiden itsepalveluportaali. Sopimus on voimassa kolme (3) vuotta sen allekirjoittamisesta. Hankintaan sisältyy lisäksi yksi (1) kahden (2) vuoden optiokausi, minkä jälkeen sopimus jatkuu toistaiseksi voimassa olevana. Option käyttö on tilaajan oikeus, ei velvollisuus. Tämä tarjouspyyntö muodostuu tästä tarjouspyyntöasiakirjasta sekä seuraavista liitteistä: Liite 1: Tietoturvallisuussopimus Liite 2: Tietosuojasopimus (sis. henkilötietojen käsittelyn kuvaus) Liite 3: Vaatimusmäärittely Liite 4: Hankinnan kohteen kuvaus Liite 5: Palvelutasot Liite 6: Hintalomake (tarjoaja täyttää) Liite 7: IT2022 ETP - Erityisehtoja tietoverkon välityksellä toimitettavista palveluista Liite 8: IT2022 EVT Erityisehtoja valmisohjelmistojen toimituksista Liite 9: IT2022 EAP - Erityisehtoja konsultointi- ja muista asiantuntijapalveluista Liite 10: IT2022 YSE - Yleiset sopimusehdot Liite 11: Hankintasopimus
Tietoa tarjouksesta
- Yhteyshenkilö
- Jasmine Suopanki
- Yhteyshenkilön puhelin
- +358 405841897
- Yhteyssähköposti
- jasmine.suopanki@lapit.fi
- Osoite
- Rantavitikantie 33, 96300 Rovaniemi
LapIT Oy (Tilaaja) on kuntien ja kuntayhtymien omistama ICT ja tiedonhallintapalveluita tuottava in-house yhtiö. Omistaja-asiakkaisiimme lukeutuu tällä hetkellä yhteensä 35 organisaatiota ja toiminta-alueemme kattaa Koillismaan ja Lapin maakunnan alueet. LapIT Oy pyytää tarjouksia henkilöstö- ja palkkahallinnon ratkaisusta kuntien tarpeisiin. Hankinta sisältää käyttöönottoprojektin, ohjelmistopalvelun käyttöoikeuksineen, ohjelmistopalvelun versio- ja muut päivitykset ja ylläpito- ja tukipalvelut sekä muut tarvittavat asiantuntijapalvelut. Järjestelmän tulee sisältää vähintään seuraavat; työsuhteiden hallinta (HR), palkanlaskenta, matka- ja kululaskujen hallinta, osaamisen ja koulutuksen hallinta (HRD), työntekijöiden henkilöstöasioiden itsepalveluportaali. Sopimus on voimassa kolme (3) vuotta sen allekirjoittamisesta. Hankintaan sisältyy lisäksi yksi (1) kahden (2) vuoden optiokausi, minkä jälkeen sopimus jatkuu toistaiseksi voimassa olevana. Option käyttö on tilaajan oikeus, ei velvollisuus. Tämä tarjouspyyntö muodostuu tästä tarjouspyyntöasiakirjasta sekä seuraavista liitteistä: Liite 1: Tietoturvallisuussopimus Liite 2: Tietosuojasopimus (sis. henkilötietojen käsittelyn kuvaus) Liite 3: Vaatimusmäärittely Liite 4: Hankinnan kohteen kuvaus Liite 5: Palvelutasot Liite 6: Hintalomake (tarjoaja täyttää) Liite 7: IT2022 ETP - Erityisehtoja tietoverkon välityksellä toimitettavista palveluista Liite 8: IT2022 EVT Erityisehtoja valmisohjelmistojen toimituksista Liite 9: IT2022 EAP - Erityisehtoja konsultointi- ja muista asiantuntijapalveluista Liite 10: IT2022 YSE - Yleiset sopimusehdot Liite 11: Hankintasopimus
Mukautetut arviointikriteerit
Aloita ilmainen kokeilu esittääksesi omia kysymyksiä tarjouspyynnöstä ja saadaksesi tekoälyn vastauksia.
Hankintaperusteet
Kuvaus
Hinnan painoarvo vertailussa 80 % (80 pistettä).
Kuvaus
Laadun painoarvo vertailussa 20 % (20 pistettä).
Kelpoisuusvaatimukset
Kuvaus
Tarjoajalla tulee olla vähintään kaksi (2) referenssiä hankinnan kohdetta vastaavan ratkaisun toimituksesta. Referenssit tulee olla Suomen kuntaorganisaatioista. Referenssien tulee olla samasta järjestelmäkokonaisuudesta/ratkaisusta, kun tähän tarjouspyyntöön tarjottu ratkaisu. Ratkaisun on tullut olla referenssiasiakkaalla käytössä vähintään 12 kuukautta käyttöönottoprojektin hyväksymisen jälkeen. Referenssiasiakkaiden käytössä on tullut olla vähintään työsuhteiden hallinta (HR), palkanlaskenta, matka- ja kululaskujen hallinta, työntekijöiden henkilöstöasioiden itsepalveluportaali sekä HRD (osaamisen ja koulutuksen hallinta).
Dokumentaatiovaatimus
Toimittajan ei tarvitse dokumentoida vaatimusta.
Aiemmat sopimuksen voittajat
Aloita ilmainen kokeilu nähdäksesi, kuka on voittanut samanlaisia tarjouspyyntöjä tältä hankintayksiköltä.
Katso koko ilmoitus
- Hankintayksikkö
- LapIT Oy
- Otsikko
- Henkilöstö- ja palkkahallinnon ratkaisu
- Tyyppi
- Pääkoodi
- Lisäkoodit
- Kesto
- 36 kuukautta