HRM & FA Systeem

Brokerdienstverlening

Stichting ROC Summa College is voornemens een raamovereenkomst af te sluiten voor brokerdienstverlening voor externe inhuur van professionals, zowel voor onderwijsgerelateerde als ondersteunende en beleidsmatige functies. De broker is verantwoordelijk voor het gehele inhuurproces, inclusief werving, selectie, contractering, administratieve afhandeling en naleving van wet- en regelgeving. De geschatte jaarlijkse uitgaven voor externe inhuur bedragen ongeveer €4.500.000,- exclusief BTW, wat neerkomt op een geraamde totale waarde van €27.000.000,- exclusief BTW over een maximale looptijd van 6 jaar (2 jaar met opties). De diensten moeten geleverd worden in Zuidoost-Noord-Brabant en Noordoost-Noord-Brabant. De gunningscriteria zijn kwaliteit (Implementatieplan 20%, Regie op het inhuurproces 30%, Partnership 10%) en prijs (40%).

Inhuur Surveillanten

Stichting ROC Summa College heeft behoefte aan de inhuur van examensurveillanten via een raamovereenkomst voor een periode van 2 jaar, met een geschatte totale waarde van ongeveer €1.400.000,- exclusief BTW. De opdrachtnemer zal verantwoordelijk zijn voor de werving en selectie, planning en kwaliteitsborging van gekwalificeerde surveillanten, en moet kunnen omgaan met wijzigingen, piekbelasting en uitval. De diensten moeten geleverd worden in Zuidoost-Noord-Brabant en Noordoost-Noord-Brabant. De gunningscriteria zijn Kwaliteit (Implementatieplan 20%, Organisatie en uitvoering 40%, Partnership 10%) en Prijs (30%).

Brokerdiensten inhuur externe capaciteit personeel 2027 e.v.

Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier zoekt een broker voor het werven, selecteren, invullen en administratief verwerken van specialistische rollen en profielen voor hoger opgeleide professionals voor de tijdelijke invulling van technische en/of strategische, beleidsmatige, project- of programmatische functies. De raamovereenkomst heeft een looptijd van 6 jaar en de diensten moeten geleverd worden in de agglomeratie Haarlem, Groot-Amsterdam, Kop van Noord-Holland, IJmond, Zaanstreek, Het Gooi en Vechtstreek, en Alkmaar en omgeving. De gunningscriteria zijn kwaliteit (samenwerking en communicatie 20%, werving en selectie gerelateerd aan marktomstandigheden 20%, goed werkgeverschap, diversiteit en Social Return 20%, mondelinge toelichting sleutelpersoon 5%) en prijs (35%).

E-Learning

Smals heeft behoefte aan e-learningdiensten via een raamovereenkomst van 4 jaar, met een maximale totale waarde van 1.350.000 EUR. De diensten betreffen toegang tot webgebaseerde e-learningcursussen en moeten geleverd worden in Arr. Brussel-Hoofdstad. De gunningscriteria zijn: De mate van afstemming met de behoeften (45%), Prijzen (30%), Het potentieel van het prijsbeleid en de toegestane opties (15%) en Administratieve en commerciële voorwaarden (10%).

Uitzendkrachten

WVS heeft behoefte aan uitzendkrachten via een raamovereenkomst van 2 jaar. De overeenkomst omvat de inkoop van uitzendkrachten via een leverancier, met de mogelijkheid voor WVS om zelf medewerkers aan te reiken via een payrolltarief. De aanvragen voor uitzendkrachten gaan initieel naar de raamcontractant die als eerste eindigt in de aanbestedingsprocedure. Indien deze leverancier niet binnen de gestelde termijnen kan leveren, wordt de aanvraag doorgestuurd naar de tweede raamcontractant. De gunningscriteria zijn prijs (40%) en een dienstverleningsplan (60%).