Inhuur personeel

Werkom is op zoek naar een Opdrachtnemer voor de inhuur van personeel via een raamovereenkomst van 2 jaar, met een geschatte totale waarde van 7,5 miljoen euro. De aanbesteding omvat de levering van personeelsdiensten. De gunningscriteria zijn kwaliteit van de dienstverlening (25%), implementatie en transitie (10%), ontzorging, contractmanagement, rapportage en Social Return (15%), en prijs (50%).

Inhuur Uitzendkrachten

Het Centraal Bureau Rijvaardigheidsbewijzen (CBR) heeft een raamovereenkomst voor 5 jaar voor de inhuur van uitzendkrachten voor functies tot en met schaal 60 van het functiehuis van het CBR. De diensten moeten worden geleverd op alle locaties van het CBR. De gunningscriteria zijn kwaliteit, verdeeld over "Plan van aanpak Dienstverlening" (20%), "Ontwikkelingen en strategisch advies" (30%) en "Praktijkcasus" (20%), en prijs, gebaseerd op de "Gewogen gemiddelde Omrekenfactor" (30%). Onestopsourcing B.V. heeft momenteel een vergelijkbaar contract.

Arbodienstverlening

De Gemeente Groningen zoekt een dienstverlener voor arbodienstverlening en aanverwante diensten voor de gemeente en het sociaal ontwikkelbedrijf Iederz. De raamovereenkomst heeft een looptijd van 6 jaar en een maximale totale waarde van 4,8 miljoen euro. De gunningscriteria zijn prijs (30%), visie op dienstverlening en samenwerking (10%), directies en doelgroep gerichte verzuimaanpak (15%), datagedreven sturing en organisatieontwikkeling (15%) en casus en presentatie (30%).

Inhuur uitzendkrachten t/m schaal 9 inclusief beheer surveillantenpool

Stichting Hanzehogeschool Groningen heeft behoefte aan diensten voor de volledige inhuur van uitzendkrachten tot en met schaal 9 cao-hbo, inclusief de inzet en het beheer van de surveillantenpool. De geschatte jaarlijkse inhuurkosten bedragen circa €1,95 miljoen exclusief btw, met een verwachte bandbreedte van €1,9–2,05 miljoen per jaar. De maximale totale contractwaarde is 13,2 miljoen euro voor een periode van 2 jaar. De gunningscriteria zijn als volgt verdeeld: Poolmanagement & kwaliteit surveillantenpool (25%), Effectiviteit, digitalisering en flexibiliteit surveillantenplanning (15%), Werving, selectie & netwerk (reguliere uitzendkrachten t/m schaal 9) (20%) en Prijs (40%).

Europese aanbesteding inhuur extern personeel (brokerdienstverlening)

De Gemeenschappelijke Regeling Belastingsamenwerking gemeenten en hoogheemraadschap Utrecht (BghU) heeft een Europese aanbesteding uitgeschreven voor brokerdienstverlening voor de inhuur van extern personeel (ZZP en detachering via tweede-ordeleveranciers) in Nederland. De raamovereenkomst heeft een looptijd van 6 jaar, met een geschatte totale waarde van 15 miljoen euro exclusief btw en een maximale totale waarde van 30 miljoen euro exclusief btw. De aanbesteding omvat het leveren van extern personeel op basis van inhuuraanvragen met of zonder mededingende voorkeurskandidaat. De gunningscriteria zijn prijs (30%) en kwaliteit (70%, verdeeld over drie kwaliteitswensen: 30%, 25% en 15%).