Juridische advies- en advocaatdiensten 2027

Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden heeft juridische advies- en advocaatdiensten nodig via raamovereenkomsten met één opdrachtnemer per perceel, voor een initiële duur van 2 jaar met tweemaal een optie tot verlenging van 1 jaar, wat neerkomt op een totale duur van 4 jaar. De maximale totale waarde van de opdracht is 2.580.000 EUR. De dienstverlening omvat juridisch advies en advocaatdiensten, verdeeld over drie percelen: (1) integrale juridische dienstverlening, (2) arbeidsrecht en (3) waterschapsgerelateerde rechtsgebieden. De gunningscriteria voor perceel 1 zijn "Casus en aanpak" (13.6364%), "Kennisdeling, samenwerking en dienstverlening" (18.1818%) en Prijs (13.6364%). Voor perceel 2 zijn dit "Casus en aanpak" (15.9091%) en Prijs (11.3636%). Voor perceel 3 zijn dit "Casus en aanpak" (13.6364%) en Prijs (13.6364%).

Brokerdiensten inhuur externe capaciteit personeel 2027 e.v.

Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier zoekt een broker voor een raamovereenkomst van 6 jaar voor het werven, selecteren, invullen en administratief verwerken van specialistische rollen en profielen voor hoger opgeleide professionals. Het betreft de tijdelijke invulling van technische en/of strategische, beleidsmatige, project- of programmatische functies in de regio's Agglomeratie Haarlem, Groot-Amsterdam, Kop van Noord-Holland, IJmond, Zaanstreek, Het Gooi en Vechtstreek, en Alkmaar en omgeving. De gunningscriteria zijn Kwaliteit (Samenwerking en communicatie 20%, Werving en selectie gerelateerd aan de marktomstandigheden 20%, Goed werkgeverschap, diversiteit en Social Return 20%, Mondelinge toelichting sleutelpersoon 5%) en Prijs (35%).

Inhuur Flexibele Arbeidskrachten 2027-2035

Gemeente Hoorn heeft behoefte aan flexibele arbeidskrachten, waaronder uitzendkrachten, ZZP'ers en detacheringsopdrachten, voor een raamovereenkomst van 4 jaar met een geschatte maximale totale waarde van 359,9 miljoen euro. Deze diensten zijn bedoeld om de continuïteit binnen de gemeentelijke organisatie te waarborgen en tekorten op de arbeidsmarkt, piekbelasting of het ontbreken van specialistische kennis op te vangen. De aanbesteding omvat de gemeenten Hoorn, Opmeer, SED-organisatie, Medemblik en Koggenland. De gunningscriteria zijn Prijs (40%), Inhuurproces (20%), Implementatie en transitie (20%) en Compliance en risicobeheersing (20%).

2026-0709 ROK Stadsbank

De Gemeente Leiden heeft behoefte aan de inhuur van gekwalificeerde professionals voor de gemeentelijke schuldhulpverlening middels een raamovereenkomst van 2 jaar, met een geschatte waarde van 1.000.000 euro. Deze overeenkomst is bedoeld om tijdelijk aanvullende capaciteit en/of specifieke deskundigheid in te zetten wanneer de reguliere personele capaciteit onvoldoende is of wanneer specifieke expertise noodzakelijk is. De gunningscriteria zijn: Aanpak werving, selectie en borging kandidaatkwaliteit (25%), Snelheid, flexibiliteit en leveringszekerheid (25%), Dienstverlening, samenwerking en accountmanagement (25%) en Prijs (25%).

Uitzendkrachten en payrolldienstverlening

De Gemeente Waalwijk is voornemens één raamovereenkomst af te sluiten voor uitzendkrachten en payrolldienstverlening in Nederland. De raamovereenkomst heeft een looptijd van maximaal 2 jaar. De gemeente verwacht over de gehele looptijd nog € 2.400.000 af te nemen voor uitzendkrachten/detachering. Voor payrolldienstverlening wordt over maximaal 11 maanden nog € 700.000 afgenomen, waarna deze dienstverlening stopt. De gunningscriteria zijn kwaliteit (60%) en prijs (40%).