Marktplaats Inhuur NPO

Marktplaats Inhuur Nederlandse Publieke Omroep (NPO) De NPO is regelmatig op zoek naar inhuur professionals die de organisatie tijdelijk komen versterken. Dit betreft de tijdelijke inzet van deskundigen in diverse categorieën zoals onder andere ICT, Marketing, HRM, Financiën en Audio. Een volledig overzicht van de diverse vakgebieden is te vinden onder het tabblad 'Kwalificaties' in het Mercell platform. Via de Marktplaats kan iedereen, zelfstandige ondernemers of leveranciers van specialisten, die aan de inschrijvingsvoorwaarden voldoet een kandidaat aanbieden voor een opdracht voor tijdelijke arbeid. De Marktplaats Inhuur is gepubliceerd als Dynamisch Aankoop Systeem (DAS) op grond van de Aanbestedingswet 2012. Vanaf 18 april 2016 geldt hiervoor de Richtlijn betreffende het plaatsen van overheidsopdrachten (2014/24) en daarmee zal de Marktplaats Inhuur onder het regime van die richtlijn vallen. De Marktplaats Inhuur is bedoeld voor opdrachten met een waarde begroot boven € 70.000,-- Onder dit bedrag kán de NPO besluiten om rechtstreeks een uitvraag bij 1 opdrachtnemer of organisatie te doen.  Het kán voorkomen dat de NPO besluit ook een opdracht onder de waarde van € 70.000,-- uit te vragen. De NPO Marktplaats Inhuur heeft betrekking op tijdelijke externe inhuur van functies in de volgende vakgebieden: Facilitaire Zaken & Inkoop Financiën Juridische zaken & HRM Marketing, Communicatie en Onderzoek Bestuur, Strategie & Beleid Technologie & ICT Video Audio

Inhuur personeel

Werkom is op zoek naar een Opdrachtnemer voor de inhuur van personeel via een raamovereenkomst van 2 jaar, met een geschatte totale waarde van 7,5 miljoen euro. De aanbesteding omvat de levering van personeelsdiensten. De gunningscriteria zijn kwaliteit van de dienstverlening (25%), implementatie en transitie (10%), ontzorging, contractmanagement, rapportage en Social Return (15%), en prijs (50%).

Inhuur Uitzendkrachten

Het Centraal Bureau Rijvaardigheidsbewijzen (CBR) heeft een raamovereenkomst voor 5 jaar voor de inhuur van uitzendkrachten voor functies tot en met schaal 60 van het functiehuis van het CBR. De diensten moeten worden geleverd op alle locaties van het CBR. De gunningscriteria zijn kwaliteit, verdeeld over "Plan van aanpak Dienstverlening" (20%), "Ontwikkelingen en strategisch advies" (30%) en "Praktijkcasus" (20%), en prijs, gebaseerd op de "Gewogen gemiddelde Omrekenfactor" (30%). Onestopsourcing B.V. heeft momenteel een vergelijkbaar contract.

UItzenddiensten

De Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO) heeft behoefte aan uitzenddiensten voor uitzendkrachten tot en met schaal 10, voor een periode van maximaal 6 jaar. De geschatte jaarlijkse waarde bedraagt circa 400.000 - 500.000 euro. De gunningscriteria zijn kwaliteit (80%) en tarief (20%).

Inhuur Flexibele Arbeidskrachten 2027-2035

Gemeente Hoorn heeft behoefte aan flexibele arbeidskrachten, waaronder uitzendkrachten, ZZP'ers en detacheringsopdrachten, voor een raamovereenkomst van 4 jaar met een geschatte maximale totale waarde van 359,9 miljoen euro. Deze diensten zijn bedoeld om de continuïteit binnen de gemeentelijke organisatie te waarborgen en tekorten op de arbeidsmarkt, piekbelasting of het ontbreken van specialistische kennis op te vangen. De aanbesteding omvat de gemeenten Hoorn, Opmeer, SED-organisatie, Medemblik en Koggenland. De gunningscriteria zijn Prijs (40%), Inhuurproces (20%), Implementatie en transitie (20%) en Compliance en risicobeheersing (20%).