Numérique et Intelligence Artificielle

OPCO SANTE a besoin de services de conseil et d'accompagnement en ressources humaines dans le domaine du numérique et de l'intelligence artificielle pour un accord-cadre d'une durée de 4 ans, avec une valeur maximale totale estimée à 12 millions d'euros. Ces services visent à soutenir la transformation des organisations, la sécurisation des parcours professionnels et l'adaptation des compétences, et seront livrés à Paris. Les critères d'attribution sont la valeur technique (50%), le prix (40%) et la performance en matière de sobriété numérique et documentaire (10%). Les exigences de qualification incluent la déclaration du chiffre d'affaires global et, le cas échéant, du chiffre d'affaires du domaine d'activité sur les trois derniers exercices disponibles, ainsi qu'une liste des principales livraisons ou services fournis au cours des trois dernières années, prouvée par des attestations ou une déclaration de l'opérateur économique.

Accord-cadre de prestation de prévention en santé mentale, de prévention des RPS et d'amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail 3 lots

La CNIEG (Caisse Nationale des Industries Electriques et Gazières) a besoin de services de prévention en santé mentale, de prévention des risques psychosociaux (RPS) et d'amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) pour un accord-cadre d'une durée de 2 ans. Les services seront livrés en Loire-Atlantique. Les offres seront évaluées sur la base du prix (28,5714%), de la qualité technique de l'offre (39,2857%), de la performance en matière de responsabilité sociétale et environnementale (3,5714%) et d'un autre critère de prix (28,5714%).

Intervention des techniciens de l'intervention sociale et familiale (TISF), des accompagnants éducatifs et sociaux (AES) et des moniteurs éducateurs (ME) sur le territoire départemental de la Haute-Saône au titre de l'aide sociale à l'enfance

Le Département de la Haute-Saône a besoin de services d'intervention de techniciens de l'intervention sociale et familiale (TISF), d'accompagnants éducatifs et sociaux (AES) et de moniteurs éducateurs (ME) sur le territoire départemental de la Haute-Saône, pour une valeur maximale totale estimée à 2,8 millions d'euros. L'accord-cadre sera exécuté par l'émission de bons de commande et les prestations seront réglées par des prix unitaires. Les critères d'attribution sont la valeur technique (50%), les performances en matière de protection de l'environnement (10%) et le prix des prestations (40%).

FORMATION (INITIALE, CONTINUE ET PREMIERS SECOURS) DES ACCUEILLANTS FAMILIAUX, DES ASSISTANTS FAMILIAUX ET DES ASSISTANTS MATERNELS DU DÉPARTEMENT DE LA SARTHE

Le Département de la Sarthe a besoin de services de formation (initiale, continue et premiers secours) pour les accueillants familiaux, les assistants familiaux et les assistants maternels sur l'ensemble du territoire Sarthois. Il s'agit de 5 accords-cadres mono-attributaires sans minimum avec un maximum exécuté par émission de bons de commande. Les critères d'attribution sont la valeur technique des prestations (50%), la valeur environnementale (10%) et le prix des prestations (40%). Les exigences de qualification incluent la copie d'un diplôme ou titre inscrit au RNCP de niveau II minimum, ou un titre permettant l'accès au troisième cycle universitaire, ou un diplôme de niveau III du secteur sanitaire et social complété par une formation de formateur d'adultes d'une durée minimale de 300 heures, ainsi qu'au moins trois années d'expérience dans l'accueil ou la prise en charge de la petite enfance. Les candidats doivent également fournir une liste de références significatives de moins de trois ans pour des prestations de même nature.

Assistance à la fonction H.S.C.T. (Hygiène Sécurité et Conditions de Travail) y compris RPS et suivi de l'action de PRAP sur l'ensemble des sites de Var Habitat et auprès de tout type d'emploi

OPH Var Habitat a besoin de services d'assistance pour la fonction H.S.C.T. (Hygiène Sécurité et Conditions de Travail), incluant les RPS et le suivi de l'action de PRAP, sur l'ensemble de ses sites et pour tout type d'emploi dans le Var, via un accord-cadre à bons de commande d'une durée de 3 ans. Le marché comprend une partie forfaitaire et une partie à bons de commande avec un maximum en quantité.