Kartlegging av mangel på arbeidskraft i kommunene

P 01-26 Prekvalifisering - Kunnskapskraft - beslutningsstøtte til norske kommuner

Folkehelseinstituttet trenger konsulenttjenester for Stimulab-prosjektet "Kunnskapskraft - beslutningsstøtte til norske kommuner" for å utforske hvordan kommunene kan få bedre støtte til å finne, forstå, vurdere og nyttiggjøre kunnskap i beslutninger om helse-, omsorgs- og folkehelsetiltak. Prosjektet har en estimert totalverdi på 3,05 millioner kroner, med en opsjon på ytterligere 3,05 millioner kroner, eksklusive mva, og en varighet på inntil 12 måneder, med mulighet for forlengelse i ytterligere 24 måneder. Leverandøren må tilby kompetanse på gjennomføring av alle faser av den triple diamanten, selv om den konkrete leveransen ikke er fastsatt på forhånd. Kvalifikasjonskrav inkluderer faglige kvalifikasjoner til å gjennomføre oppdraget, dokumentert gjennom utfylt CV-mal for inntil 10 konsulenter.

Marginalkostnader for beregning av merutgifter til demografi i kommunesektoren

Kommunal- og Distriktsdepartementet trenger tjenester for å oppdatere estimater på marginalkostnader i kommunal og fylkeskommunal tjenesteproduksjon, med en øvre økonomisk ramme på 1 million kroner ekskl. mva. Prosjektet skal beregne marginalkostnader og proporsjonalitetsfaktorer for sentrale tjenester, både på kort og lang sikt, og skal leveres innen 15. september 2027. Leverandøren må ha erfaring fra lignende oppdrag innen kommunal økonomi eller kommunale tjenester, dokumentert med inntil tre relevante oppdrag fra de siste fem årene.

FoU-prosjekt - Ny HR-praksis for alternative karriereveier og gode senkarrierer

Kunnskapssenter For Lengre Arbeidsliv trenger et FoU-prosjekt om ny HR-praksis for alternative karriereveier og gode senkarrierer, med en maksimal totalverdi på 1,6 millioner kroner. Prosjektet skal fungere som en forstudie for å identifisere potensial for innovasjon og utvikling av HR-praksis for eldre arbeidstakere, med fokus på ledelse, personalpolitikk, kompetanse og organisering av arbeid. Målet er å bidra til at flere erfarne medarbeidere kan og vil fortsette lenger i arbeid. Prosjektet skal gjennomføres i perioden 1. november 2026 til 15. oktober 2027. Det vil bli gjennomført forhandlinger med maksimalt tre leverandører.

Dynamisk innkjøpsordning - rekrutteringstjenester

Innlandet fylkeskommune trenger konsulenttjenester innen rekruttering for å levere rekrutteringsbistand til en verdi av 3 000 000 NOK. Leverandører kan bli bedt om å bistå i hele eller deler av rekrutteringsprosessen, som search eller testing av kandidater, og noen ganger gjennom hele ansettelsesprosessen. To viktige formelle krav er at leverandøren må ha et godt kvalitetssikringssystem og dokumentert erfaring fra tilsvarende oppdrag i offentlig sektor, samt være DNB sertifisert.

DPS Vikartjenester til helsesektoren (sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere mv.)

Birkenes Kommune trenger vikartjenester til helsesektoren, inkludert sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, helsesekretærer, legestudenter og sykepleier-/vernepleierstudenter, for en periode på 4 år med en maksimal totalverdi på 12 millioner kroner. Tjenestene skal dekke behov ved vakanser, ferieavvikling og permisjoner, og vil bli levert under en dynamisk innkjøpsordning (DPS). Tildelingskriteriene er ikke begrenset til pris og vil bli spesifisert i konkurransegrunnlaget. Kvalifikasjonskrav inkluderer dokumentasjon på kvalitetsstyringssystemer, interne rutiner, samt erfaring og leveransekapasitet, med detaljer tilgjengelig i konkurransegrunnlagets kapittel 2.