Työnohjauspalvelut Kainuun ja Keski-Pohjanmaan hyvinvointialueille

Sansia Oy tarvitsee työnohjauspalveluita Kainuun ja Keski-Pohjanmaan hyvinvointialueiden henkilöstölle kahden vuoden sopimuskaudeksi, jota voidaan jatkaa kahdella yhden vuoden optiokaudella. Hankinnan enimmäisarvo on 2,1 miljoonaa euroa. Palvelut on jaettu kahdeksaan osa-alueeseen: yleinen työnohjaus, johdon- ja esihenkilöiden työnohjaus, työyhteisösovittelu, sosiaalihuollon asiakastyön työnohjaus, terveydenhuollon ja ensihoidon potilastyön työnohjaus, psykiatrian, psykologien ja psykoterapian työnohjaus, akuutti-, kriisi- ja traumatyönohjaus sekä pelastusalan työnohjaus. Jokainen osa-alue sisältää yksilö-, ryhmä- ja casetyönohjausta, ja tarjoajat voivat ilmoittaa tarjoavatko etä- ja/tai lähipalvelua ja millä paikkakunnalla. Tarjoukset arvioidaan vertailuhinnan perusteella.

Työnohjauspalvelut Varsinais-Suomen hyvinvointialueelle

Varsinais-Suomen hyvinvointialue pyytää osallistumishakemuksia työnohjauspalveluiden dynaamiseen toimittajarekisteriin. Dynaamiseen toimittajarekisteriin valitaan kaikki osallistumishakemuksen jättäneet ehdokkaat, jotka täyttävät tässä osallistumispyynnössä ilmoitetut vaatimukset. Lisätietoja on tässä osallistumispyynnössä sekä liitteillä.

HAUS DPS ICT-asiantuntijakoulutukset 2025-2030

Dynaamisen hankintajärjestelmän (DPS) kohteena on ICT-palveluihin liittyvät koulutuspalvelut. ICT-koulutuksen dynaamisen hankintajärjestelmän kohteeseen kuuluvat muun muassa seuraavat koulutusalueet: 1. Sovelluspalvelut 2. Tietoturva ja tietosuoja 3. Mobiilipalvelut 4. Tekoälypalvelut ja ohjelmistorobotiikka 5. Ympäristö- ja kapasiteettipalvelut 6. Kokonaisarkkitehtuuri 7. Muut ICT-palveluihin liittyvät palvelut Tarjoajilta ei edellytetä valmiutta tarjota kaikkia yllä mainittuja ICT-koulutuspalveluita. Hankinnat toteutetaan dynaamisen hankintajärjestelmään hyväksyttyjen toimittajien kesken DPS:n sisäisillä kilpailutuksilla. Kilpailutukset voivat koskea yksittäistä koulutustapahtumaa, kurssia tai sopimuskautta. Kilpailutukset voivat ajoittua koko dynaamisen hankintajärjestelmän voimassaoloajalle.

Kohti työtä ja ammattia -kotoutumiskoulutus

Tampereen kaupunki suunnittelee hankkivansa nopeammin etenevää kotoutumiskoulutusta nimeltään "Kohti työtä ja ammattia". Hankinnan tarkoituksena on uudistaa asiakkaiden käyttöön tarkoitettuja työvoimapalveluita ja kotoutumiskoulutuksia. Kyseessä on palveluhankinta, joka liittyy aikuiskoulutukseen ja muuhun opetukseen.

Työllistymistä edistävät ja tukevat valmennukset -puitejärjestely 2027-2028 (+1)

Keravan kaupunki tarvitsee työllistymistä edistäviä ja tukevia valmennuspalveluita Keravan ja Sipoon työllisyysalueen työnhakija-asiakkaille puitejärjestelynä vuosille 2027-2028 (+1 optiovuosi), arvioidulla kokonaisarvolla noin 460 000 euroa (alv 0 %). Palvelut toimitetaan pääsääntöisesti lähitapaamisina Keravalla ja Sipoossa, ja niiden tavoitteena on tukea asiakkaiden työllistymistä, työelämävalmiuksien vahvistumista, osaamisen tunnistamista sekä etenemistä kohti työelämää, koulutusta tai muuta tarkoituksenmukaista palvelua. Palveluun ohjataan vuosittain noin 40-350 asiakasta, ja se voi sisältää työnhakuvalmennusta, uravalmennusta ja työhönvalmennusta, toteutettuna yksilö- tai ryhmävalmennuksena suomeksi, ruotsiksi tai englanniksi. Tarjoajien tulee esittää toteutussuunnitelma, joka kuvaa valmennusten sisällön, rakenteen, kohderyhmän huomioimisen, palvelun räätälöitävyyden, vaikuttavuuden seurannan ja työnantajayhteistyön. Valinnassa käytetään kokonaistaloudellista edullisuutta, jossa laadun painoarvo on 40 % ja hinnan 60 %.