Marché public relatif à des services pour l'élaboration de l'évaluation de la capacité de travail sur la base de la ICF

Le SPF Sécurité Sociale a besoin de services pour l'élaboration de l'évaluation de la capacité de travail des personnes handicapées, basée sur la Classification internationale du fonctionnement, du handicap et de la santé (ICF), au profit de la Direction générale Personnes handicapées (DG HAN). Le marché comprend l'analyse de la pratique d'évaluation actuelle, l'adaptation du formulaire d'évaluation ICF multidisciplinaire aux besoins et au contexte de la DG HAN, son implémentation pilote, ainsi que la préparation de l'implémentation numérique et la gestion du changement, et enfin l'évaluation du nouvel instrument et les recommandations à son sujet. Les services seront livrés dans l'Arrondissement de Bruxelles-Capitale.

Procédure ouverte relative à la fourniture, l'implémentation, l'hébergement, la maintenance et le support d'un logiciel ERP financier intégré en mode SaaS pour la Régie du Travail Pénitentiaire (Cellmade).

Le SPF Justice a besoin de services pour la fourniture, l'implémentation, l'hébergement, la maintenance et le support d'un logiciel ERP financier intégré en mode SaaS pour la Régie du Travail Pénitentiaire (Cellmade) à Arr. de Bruxelles-Capitale/Arr. Brussel-Hoofdstad. Les critères d'attribution sont le prix (40%), les fonctionnalités du logiciel (30%), le Proof of Concept (25%) et la méthodologie de mise en œuvre (5%).

Fourniture d’un système de positionnement motorisé XYZ

Le SPF Justice a besoin d'un système de positionnement motorisé tri-axial (XYZ) à livrer dans l'Arr. de Bruxelles-Capitale/Arr. Brussel-Hoofdstad. Les offres seront évaluées sur la base du prix (60%), des performances techniques au-delà du minimum (30%) et du délai de livraison et de la qualité du support (10%).

Renouvellement logiciels de paie et de pointage

Igretec a besoin de services pour la mise à disposition, la mise en œuvre et l'exploitation d'une solution intégrée de gestion des temps et des activités (GTA) et de gestion de la paie, incluant la maintenance, le support, l'assistance fonctionnelle et technico-juridique, ainsi que la veille réglementaire et les services de déclarations sociales et fiscales, pour une durée de 10 ans. Les services doivent être livrés dans l'Arrondissement de Charleroi, en Région wallonne, Belgique. Les critères d'attribution sont le prix (35 points), la valeur technique et fonctionnelle de la solution (30 points), la méthodologie de mise en œuvre et l'accompagnement (15 points), et la pérennité de la solution et l'organisation des services d'exploitation (20 points). Les candidats doivent justifier d'au moins une référence de mise en œuvre d'une solution de gestion des temps et des activités et/ou de paie au cours des cinq dernières années, au sein d'une collectivité publique belge, pour une population d'au moins 250 travailleurs.

Marché portant sur des services de gardiennage pour Wallonie Bruxelles International (WBI) et l’Agence wallonne à l’Exportation et aux Investissements étrangers (AWEX)

Wallonie-Bruxelles International a besoin de services de gardiennage pour la surveillance des bâtiments, la protection des agents, la surveillance à distance, l'ouverture et la fermeture des accès, l'accueil des visiteurs, la réception de colis, la permanence téléphonique, les rondes de sécurité, l'intervention rapide en cas d'alarme ou de panne, et la prise de contact avec des prestataires techniques. Les services doivent être livrés dans l'Arrondissement de Bruxelles-Capitale. Protection Unit détient probablement le contrat aujourd'hui. Les offres seront évaluées sur la qualité (présentation d'un rapport fictif pour les prestations de gardiennage exécutées au cours d'une journée type 25%, présentation de l'outil de reporting 20%, engagements en matière de développement durable 10%) et le prix (45%). Les exigences de qualification incluent une autorisation d'exploiter une entreprise de gardiennage valide, un chiffre d'affaires sectoriel annuel moyen d'au moins 1 000 000 € TVAC sur les trois derniers exercices, une assurance responsabilité civile professionnelle avec une franchise minimale de 500 € et une couverture d'au moins 1 000 000 €, un minimum de 10 prestations similaires d'un montant supérieur ou égal à 500 000 € HTVA chacune au cours des trois dernières années, la fourniture d'un document attestant d'un management de qualité (par exemple, certificat ISO 9001 version 2015) et une description des formations données aux agents de gardiennage, ainsi que l'emploi d'au minimum 100 travailleurs à temps plein et un CV des responsables dirigeants et/ou associés ainsi que du personnel d'encadrement avec un minimum de 5 ans d'expérience.