Haku

  • Haku

    Markkinakartoitus: Henkilöstövuokrauspalvelut Päijät-Hämeen Laitoshuoltopalveluille

    Päijät-Hämeen Laitoshuoltopalvelut Oy

    Markkinakartoitus: Henkilöstövuokrauspalvelut Päijät-Hämeen Laitoshuoltopalveluille

    1. Suunnitteluilmoitus julkaistu

      Sep 24, 9:37 AMSeptember 24, 2026 9:37 AM

    Brief

    Tarjouskilpailut maassa Suomi/Päijät-Hämeen Laitoshuoltopalvelut Oy/Markkinakartoitus: Henkilöstövuokrauspalvelut Päijät-Hämeen Laitoshuoltopalveluille
    Tiivistelmä

    Rekruttering og bemanning

    Päijät-Hämeen Laitoshuoltopalvelut Oy suunnittelee henkilöstövuokrauspalveluiden hankintaa ensisijaisesti laitoshuoltajan tehtäviin, mutta myös muihin vastaaviin asiakaspalvelu- tai tukipalvelutehtäviin. Palvelua tarvitaan lyhytaikaisiin, pidempikestoisiin ja ennakoitaviin työvoimatarpeisiin. Toimittajia pyydetään antamaan palautetta palvelun hinnoittelumalleista, toiminnan raportoinnista ja digitaalisten palvelujen käytöstä lähettämällä vastaukset sähköpostitse osoitteeseen myynti@phpalvelut.fi.

    Tietoa tarjouksesta

      Päijät-Hämeen Laitoshuoltopalvelut kartoittaa markkinoilla olevia ratkaisuja ja palveluntuottajia henkilöstövuokrauspalveluiden järjestämiseksi. Palvelua tarvitaan ensisijaisesti lyhytaikaisiin työvoimatarpeisiin, kuten äkillisten poissaolojen paikkaamiseen. Palvelua voidaan käyttää myös pidempikestoisiin tai ennakoitaviin työvoimatarpeisiin sekä koko- tai osa-aikaisiin työvuoroihin. Vuokratyövoimaa tarvitaan pääasiassa laitoshuoltajan tehtäviin. Lisäksi palvelua voidaan tarvita muihin vastaaviin asiakaspalvelu- tai tukipalvelutehtäviin palveluntuottajan valmiuksien mukaisesti. Tilaajan työvoimatarve vaihtelee, eikä hankintayksikkö sitoudu tiettyihin ostomääriin. Markkinakartoituksella pyydetään tietoa muun muassa palvelun toteutusmalleista, saatavuudesta, raportoinnista ja hinnoittelusta. Pyydettävät tiedot palveluntuottajilta 1) Palvelun hinnoittelu Hinnoittelu toteutetaan kiinteään tuntihintaan tai koko sopimuskauden kiinteänä pysyvään vakiokertoimeen, jolla kerrotaan Tilaajan samaa työtä tekevän henkilön perustuntipalkka. Perustuntipalkka seuraa YTES:n (laitoshuoltaja) mukaisia peruspalkan korotuksia. -Mikä on mielestänne toimivin hinnoittelumalli ja miksi ? 2)Toiminnan raportointi Palveluntuottaja sitoutuu raportoimaan Tilaajan ostot Tilaajan yhteyshenkilölle (raportti annetaan muokattavassa sähköisessä muodossa Excel- tai tekstitiedosto), mikäli Palveluntuottaja ei anna Tilaajalle käyttöönsä järjestelmää, josta tiedot ovat saatavissa. Raportista on käytävä ilmi laskutetut tunnit työvuoroittain, työkohde ja työsuhteiden pituus. Lisäksi Palveluntuottajan on kerättävä raportit palvelun saatavuudesta, reklamaatioista, palautteista ja toimenpiteistä. Raporteista on käytävä ilmi saatavuusvajeen ja reklamaation syyt ja korjaustoimenpiteet. - Miten Palveluntuottajan palvelumallissa raportointi palvelusta toteutuu? 3) Digitaalisten palvelujen käyttö -Miten digitaaliset palvelut ovat käytössä palvelumallissanne, ja miten ne tukevat esimerkiksi tilausten tekemistä, työvuorojen hallintaa, raportointia ja viestintää? Vastausten toimittaminen Pyydämme hankinnasta kiinnostuneita palveluntuottajia kertomaan tarjoamistanne ratkaisuista huomioiden edellä mainitut hankinnan taustan ja tavoitteet. Pyydämme toimittamaan vastaukset kohtien 1–3 mukaisesti 5.10.2026 mennessä osoitteeseen myynti@phpalvelut.fi. Viestin aiheeksi maininta " Henkilöstövuokrauspalvelut Päijät-Hämeen Laitoshuoltopalveluille [Yrityksen nimi] [pp.kk.vvvv]". Tämä markkinakartoitus ei ole hankintailmoitus eikä muodosta sitoumusta hankintaan. Markkinakartoituksessa saatuja tietoja voidaan käyttää hankinnan suunnittelussa. Hankintayksikkö ei aloita markkinakartoitusjulkaisulla tarjouskilpailua, vaan mahdollinen hankintailmoitus ja tarjouspyyntö julkaistaan myöhemmin. Markkinakartoitus ei velvoita hankintayksikköä toteuttamaan varsinaista hankintaa. Markkinakartoitukseen vastaaminen ei ole edellytys myöhempään mahdollisesti järjestettävään tarjouskilpailuun osallistumiselle.

      Yhteyshenkilön puhelin
      +358 505597804
      Yhteyssähköposti
      myynti@phpalvelut.fi
      Osoite
      Niemenkatu 73 D, 15140 Lahti

    Mukautetut arviointikriteerit

    Aloita ilmainen kokeilu esittääksesi omia kysymyksiä tarjouspyynnöstä ja saadaksesi tekoälyn vastauksia.

    Hankintaperusteet

      Ei löytynyt hankintaperusteet hankintailmoituksesta.

    Kelpoisuusvaatimukset

      Ei löytynyt kelpoisuusvaatimukset hankintailmoituksesta.

    Aiemmat sopimuksen voittajat

    Aloita ilmainen kokeilu nähdäksesi, kuka on voittanut samanlaisia tarjouspyyntöjä tältä hankintayksiköltä.

    Katso koko ilmoitus

    Hankintayksikkö
    Päijät-Hämeen Laitoshuoltopalvelut Oy
    Otsikko
    Markkinakartoitus: Henkilöstövuokrauspalvelut Päijät-Hämeen Laitoshuoltopalveluille
    Tyyppi
    Suunnittelu
    Pääkoodi
    79600000Työhönottopalvelut
    Lisäkoodit

    Ei hankintayksikön lisäkoodeja…

    Sijainti
    Päijät-Häme

    Aktiiviset samankaltaiset kilpailutukset

    • HUS-yhtymä

      Rekruttering og bemanning

      Tietopyyntö: Henkilöstövuokrauspalvelut HUS Runkopalveluille

      HUS-yhtymä suunnittelee henkilöstövuokrauspalveluiden hankintaa HUS Runkopalveluille, kattaen laitoshuoltajien, ravitsemustyöntekijöiden ja kokkien tehtävät Helsingin, Vantaan, Espoon, Hyvinkään, Mäntsälän, Lohjan ja Porvoon toimipisteissä. Palveluntarjoajien odotetaan varmistavan henkilöstön osaamisen ja tarjoavan toimivan raportointimallin. Toimittajat voivat antaa palautetta ja ehdotuksia hinnoittelumallista sekä raportoinnista lähettämällä vastauksensa sähköpostitse.

      SuunnitteluAug 13, 2026
      Oct 11, 2026(2 päivää)

    • Hämeenlinnan kaupunki

      Rekruttering og bemanning

      MARKKINAKARTOITUS: Varhaiskasvatuksen sijaispalvelut

      Hämeenlinnan kaupunki suunnittelee varhaiskasvatuksen sijaispalveluiden hankintaa, jonka arvioitu vuosivolyymi on noin 3 000 tilausta vuodessa. Hankinnan tarkoituksena on löytää palveluntuottajia, jotka voivat tarjota näitä sijaispalveluita. Kiinnostuneita toimijoita pyydetään ilmoittamaan kiinnostuksensa mahdolliseen hankintaan osallistumisesta Tarjouspalvelu-portaalin kautta.

      SuunnitteluAug 7, 2026

    • Hollolan kunta

      Rekruttering og bemanning

      Markkinakartoitus / Tietopyyntö, Työhönvalmennuspalvelu Päijät-Hämeen työvoimapalvelut

      Hollolan kunta suunnittelee työhönvalmennuspalvelun hankintaa Päijät-Hämeen työvoimapalvelun työnhakija-asiakkaille. Hankinnan tarkoituksena on kerätä tietoa tulevaa tarjouspyyntöä varten ja antaa potentiaalisille tarjoajille mahdollisuus kommentoida hankintaa. Palautetta ja näkemyksiä hankinnan valmistelun tueksi voi antaa kommentoimalla liitteenä olevaa hankinnan kuvausta ja palvelun sisältöä, erityisesti nimettyjen valmentajien määrää.

      SuunnitteluSep 25, 2026

    • Hämeenlinnan kaupunki

      Programvareprodukter og lisenser

      MARKKINAKARTOITUS: Osaamisen johtamisen ja kehittämisen järjestelmä (HRD-järjestelmä)

      Hämeenlinnan kaupunki suunnittelee osaamisen johtamisen ja kehittämisen HRD-järjestelmän hankintaa SaaS-palveluna, joka sisältää järjestelmän toimituksen, käyttöönoton, koulutuksen sekä ylläpito-, tuki- ja kehittämispalvelut. Järjestelmän tulee olla tietoturvallinen, helppokäyttöinen ja integroitavissa muihin järjestelmiin, ja sen tulee tukea perehdytystä, verkkokoulutusta, koulutusten ja osaamisten hallinnointia sekä onnistumiskeskusteluja. Toimittajia pyydetään ilmoittamaan kiinnostuksensa Tarjouspalvelu-portaalin kautta, jotta kaupunki saa tietoa palveluiden saatavuudesta ja voi toteuttaa tarjouskilpailun tarkoituksenmukaisesti.

      SuunnitteluOct 6, 2026

    • Hämeenlinnan kaupunki

      Rekruttering og bemanning

      MARKKINAKARTOITUS: Sijaishallinnoinnin alusta (sijaishallintajärjestelmä)

      Hämeenlinnan kaupunki suunnittelee hankkivansa sijaishallinnoinnin alustan varhaiskasvatuksen tarpeisiin, jonka tarkoituksena on sujuvoittaa sijaishallinnan kokonaisprosessia ja tehostaa henkilöstöresurssien käyttöä. Ratkaisun tulisi hallinnoida lyhytaikaisten sijaisten palkkaamista, työvuorojen tarjoamista ja varaamista sekä mahdollistaa tietojen siirtyminen palkanlaskentaan. Toimittajia pyydetään ilmoittamaan kiinnostuksensa Tarjouspalvelu-portaalin kautta ja antamaan tietoa ratkaisujensa integraatioista palkanlaskentajärjestelmiin, erityisesti Visman Personec F -järjestelmään, sekä arvioita käyttöönottoprojektin kestosta.

      SuunnitteluOct 2, 2026