MSP dienstverlening inhuur ICT-professionals

Inhuur ICT-Professionals t.b.v. IND, DTenV

Het Ministerie van Economische Zaken, Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) heeft behoefte aan de inhuur van tijdelijke ICT-professionals voor een raamovereenkomst van 4 jaar, met een maximale totale waarde van 350 miljoen euro. De inhuuropdrachten voor ICT-professionals zullen plaatsvinden volgens de KWIV-methodiek en de behoefteprofielen zoals beschreven in het aanbestedingsdocument. De gunningscriteria zijn: Aanbieding van de beste ICT-Professionals (35%), Actuele kennis en kennisdeling (25%), Aanbiedingsbetrouwbaarheid (20%) en Rekenfactor prijscomponent (20%).

Inhuur extern personeel

De gemeente Nissewaard heeft behoefte aan diensten voor de inhuur van extern personeel middels een raamovereenkomst van 2 jaar, met een maximale totale waarde van 120.000.000 EUR. De aanbesteding betreft een Managed Service Provider (MSP) die verantwoordelijk zal zijn voor de inzet en het strategisch beheer van flexibele arbeid, ter ondersteuning bij capaciteitsbehoeften door bijvoorbeeld langdurige ziekte, tijdelijke vacatureruimte of piekbelasting. De gunningscriteria zijn Prijs (30%), Leveranciersmanagement (30%), Casus (20%), Implementatieplan (10%) en Inhuurbeheersysteem (10%).

Inhuur extern personeel (brokerdienstverlening)

Regionale ICT-Dienst Utrecht heeft behoefte aan brokerdienstverlening voor de inhuur van extern personeel (ZZP en detachering via tweede-ordeleveranciers) middels een raamovereenkomst van 6 jaar, met een geraamde totale waarde van 18.000.000,00 euro exclusief btw en een maximale totale waarde van 36.000.000,00 euro exclusief btw. De diensten omvatten het leveren van extern personeel op basis van inhuuraanvragen met of zonder mededingende voorkeurskandidaat. De gunningscriteria zijn Prijswens 1 (35%), Kwaliteitswens 1 (30%), Kwaliteitswens 2 (20%) en Kwaliteitswens 3 (15%).

Inhuur ICT personeel

CAK heeft behoefte aan de inhuur van ICT-personeel via een raamovereenkomst voor een periode van 2 jaar. De aanbesteding omvat diensten voor personeelsbemiddeling, inclusief tijdelijk personeel. De gunningscriteria zijn kwaliteit en prijs.

Werving & Selectie diensten

Stichting Z-CERT heeft behoefte aan wervings- en selectiediensten voor een raamovereenkomst van 4 jaar, met een geraamde totale waarde van 580.000 euro, verdeeld over 3 percelen. Het doel is om duurzame samenwerkingsmodellen te creëren met gespecialiseerde W&S-partners om structurele toegang te waarborgen tot schaars en specialistisch talent binnen cybersecurity, IT en bedrijfsvoering, de kwaliteit van instroom en dienstverlening te verhogen, uniformiteit in processen te creëren, en inzicht en sturing op prestaties, kosten en effectiviteit te verbeteren. De gunningscriteria zijn verdeeld over kwaliteit (Plan van aanpak 35%, Wervings- en selectiestrategie 35%) en prijs (Succesfee van het brutosalaris 30%).