Dispositif POEC

POEC

Prestations de mise à disposition de personnels intérimaires

L'École des hautes études en santé publique (EHESP) a besoin de services de mise à disposition de personnel intérimaire administratif, cadre et non-cadre, pour son siège à Rennes et son antenne parisienne. Il s'agit d'un accord-cadre mono-attributaire d'une durée de 4 ans, avec une valeur maximale totale de 400 000 EUR. Les offres seront évaluées sur le prix (45%), la valeur technique (43%) et la responsabilité sociétale (12%).

Numérique et Intelligence Artificielle

OPCO SANTE a besoin de services de conseil et d'accompagnement en ressources humaines dans le domaine du numérique et de l'intelligence artificielle pour un accord-cadre d'une durée de 4 ans, avec une valeur maximale totale estimée à 12 millions d'euros. Ces services visent à soutenir la transformation des organisations, la sécurisation des parcours professionnels et l'adaptation des compétences, et seront livrés à Paris. Les critères d'attribution sont la valeur technique (50%), le prix (40%) et la performance en matière de sobriété numérique et documentaire (10%). Les exigences de qualification incluent la déclaration du chiffre d'affaires global et, le cas échéant, du chiffre d'affaires du domaine d'activité sur les trois derniers exercices disponibles, ainsi qu'une liste des principales livraisons ou services fournis au cours des trois dernières années, prouvée par des attestations ou une déclaration de l'opérateur économique.

Formations en hygiène et sécurité

La Commune de Cherbourg-en-Cotentin a besoin de services de formation en hygiène et sécurité pour un accord-cadre d'une durée de 4 ans, avec une valeur maximale totale de 268 000 EUR. Les services seront livrés dans la Manche. Les critères d'attribution sont la valeur technique (50%), la RSE (10%) et le prix (40%).

FORMATION (INITIALE, CONTINUE ET PREMIERS SECOURS) DES ACCUEILLANTS FAMILIAUX, DES ASSISTANTS FAMILIAUX ET DES ASSISTANTS MATERNELS DU DÉPARTEMENT DE LA SARTHE

Le Département de la Sarthe a besoin de services de formation (initiale, continue et premiers secours) pour les accueillants familiaux, les assistants familiaux et les assistants maternels sur l'ensemble du territoire Sarthois. Il s'agit de 5 accords-cadres mono-attributaires sans minimum avec un maximum exécuté par émission de bons de commande. Les critères d'attribution sont la valeur technique des prestations (50%), la valeur environnementale (10%) et le prix des prestations (40%). Les exigences de qualification incluent la copie d'un diplôme ou titre inscrit au RNCP de niveau II minimum, ou un titre permettant l'accès au troisième cycle universitaire, ou un diplôme de niveau III du secteur sanitaire et social complété par une formation de formateur d'adultes d'une durée minimale de 300 heures, ainsi qu'au moins trois années d'expérience dans l'accueil ou la prise en charge de la petite enfance. Les candidats doivent également fournir une liste de références significatives de moins de trois ans pour des prestations de même nature.