2026-0476 RECRUTEMENT DE MEDECIN

Les HÔPITAUX DE PROVENCE ont besoin de services de recrutement de médecins pour un accord-cadre d'une durée de 12 mois, avec une valeur annuelle maximale estimée à 75 000 EUR hors taxes. Les services seront livrés dans les Bouches-du-Rhône. Les offres seront évaluées sur la base de la valeur technique (40%), de la RSE (5%) et du coût (55%).

mise a disposition de personnel médical intérimaire et placement de praticiens remplaçants pour 8 établissements du GHT Normandie centre.

Le 14 CHRU a besoin de services de mise à disposition de personnel médical intérimaire et de placement de praticiens remplaçants pour huit établissements du GHT Normandie Centre, pour une durée de 4 ans, avec une valeur maximale totale estimée à 37,323 millions d'euros. Les services seront livrés dans les départements du Calvados et de l'Orne. Les offres seront évaluées sur la base de la valeur technique (65 %, incluant l'organisation opérationnelle à 35 %, la conformité réglementaire et la sélection des candidats à 20 %, et la méthodologie administrative à 10 %), du prix (25 %) et de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) (10 %). SELECT TT, Randstad et EUROMOTION MEDICAL ont des contrats similaires aujourd'hui.

Prestations de mise à disposition de personnels intérimaires

L'École des hautes études en santé publique (EHESP) a besoin de services de mise à disposition de personnel intérimaire administratif, cadre et non-cadre, pour son siège à Rennes et son antenne parisienne. Il s'agit d'un accord-cadre mono-attributaire d'une durée de 4 ans, avec une valeur maximale totale de 400 000 EUR. Les offres seront évaluées sur le prix (45%), la valeur technique (43%) et la responsabilité sociétale (12%).

MISE À DISPOSITION DE PERSONNEL À TITRE TEMPORAIRE

L'Ucanss (Union des Caisses Nationales de Securite Sociale) a besoin de services de mise à disposition de personnel temporaire dans les domaines administratifs, techniques et informatiques pour les organismes de la Sécurité sociale, pour une durée de 2 ans, avec une valeur maximale totale estimée à 169 millions d'euros. La consultation se déroule en plusieurs phases et vise à sélectionner des titulaires pour des accords-cadres. Les critères d'attribution sont le prix (42,3077%), la valeur technique (23,0769%), l'intégration de personnes en situation de handicap et la promotion du CDI intérimaire (7,6923%), un critère environnemental (3,8462%), l'intégration de profils éloignés de l'emploi (7,6923%), et un autre critère environnemental (3,8462%).

PRESTATION DE MEDECINE DE PREVENTION ET PRESTATION D’INFIRMIER(E) EN MEDECINE DE PREVENTION POUR LA DELEGATION REGIONALE AQUITAINE DU CNRS

Le CNRS Délégation Centre Limousin Poitou Charente a besoin de services de médecine préventive et de services d'infirmier(ère) en médecine préventive pour sa délégation régionale Aquitaine, située en Gironde. Les critères d'attribution sont le prix (50%), la valeur technique des prestations (40%) et les garanties apportées en termes de responsabilité environnementale (10%). La valeur technique sera évaluée sur les compétences du personnel (40%), l'organisation en cas d'absence du personnel (40%) et l'organisation administrative (20%).