Prestations d'entretien des espaces verts, par gyrobroyage, fauchage, débroussaillage, taille au lamier et entretien des surfaces minérales

ENTRETIEN DES ESPACES VERTS DE LA BASE DE LOISIRS OLIVIER FREGEAC PEYROLLES EN PROVENCE - MARCHE RESERVE (Article L. 2113-14 du code de la commande publique)

Métropole Aix Marseille Provence a besoin de services d'entretien des espaces verts pour la base de loisirs Olivier FREGEAC à Peyrolles en Provence, dans les Bouches-du-Rhône, pour une durée de 12 mois, avec une valeur maximale estimée à 16 000 EUR. Les offres seront évaluées sur le prix (70%), la valeur technique (25%) et la valeur environnementale (5%). La valeur technique sera appréciée en fonction de l'organisation et des moyens humains et matériels dédiés (50%), ainsi que de la méthodologie d'intervention et de la qualité d'exécution des prestations (50%). La valeur environnementale sera évaluée sur la gestion écologique du site et la réduction de l'impact environnemental des prestations.

PRESTATIONS DE SERVICE DE BROYAGE ET DE SENSIBILISATION A LA GESTION DES DECHETS VERTS DES HABITANTS

La Métropole Aix Marseille Provence a besoin de services de broyage et de sensibilisation à la gestion des déchets verts des habitants, pour une durée de 1 an, avec une valeur maximale estimée à 352 000 EUR. Les services comprennent le broyage et la sensibilisation à la gestion des déchets verts. Les offres seront évaluées sur la base du prix (70%) et de la valeur technique (30%), cette dernière étant subdivisée en « Adéquation des moyens matériels mis à disposition par le candidat pour la réalisation des prestations » (50%) et « Adéquation des moyens humains et organisationnels dédiés aux prestations » (50%).

ENTRETIEN DES ESPACES VERTS DES RESIDENCES D'ACM HABITAT

ACM HABITAT - OPH Montpellier Méditerranée Métropole a besoin de services d'entretien des espaces verts pour ses résidences dans l'Hérault, dans le cadre d'un accord-cadre mono-attributaire à bons de commande d'une durée de 4 ans, avec un maximum de 6 000 000,00 euros HT. Les critères d'attribution sont le prix (50%), la valeur technique (40%) et les performances en matière de protection de l'environnement (10%). Les exigences de qualification incluent une déclaration appropriée de banques ou une preuve d'assurance pour les risques professionnels, une déclaration indiquant l'outillage, le matériel et l'équipement technique disponible, la fiche « Présentation candidat » comprenant les effectifs moyens annuels et l'importance du personnel d'encadrement pour les trois dernières années, une liste des principaux services ou travaux effectués au cours des trois dernières années, et la fiche « Présentation candidat » comprenant le chiffre d'affaires global et le chiffre d'affaires concernant l'objet du marché pour les trois derniers exercices disponibles, ainsi qu'une copie des jugements prononcés en cas de redressement judiciaire.

ENTRETIEN DES ESPACES VERTS DE LA VILLE DE VAIRES-SUR-MARNE

La Mairie de Vaires sur Marne a besoin de services d'entretien des espaces verts pour une durée de 4 ans, avec une valeur maximale totale estimée à 1 320 000 EUR. Les services comprennent l'entretien des espaces verts (divers sites), l'entretien du stade Roger Sauvage, le désherbage des voies, et des travaux de petits entretiens divers d'espaces verts et de propreté (réservé aux ESTA et EA). Les services seront livrés en Seine-et-Marne. Les offres seront évaluées sur la base du prix (40%) et de la qualité (60%).

SERVICE D'ENTRETIEN DE L'ESPACE PUBLIC DES FLEURS DE GRASSE - MARCHE RESERVE AUX STRUCTURES D'INSERTION PAR L'ACTIVITE ECONOMIQUE

La Ville de Grasse (06) a besoin de services d'entretien de l'espace public pour le quartier des Fleurs de Grasse, dans le cadre d'un accord-cadre d'une durée de 12 mois. La prestation comprend l'entretien des espaces verts et de la voirie. Ce marché est réservé aux structures d'insertion par l'activité économique. Les offres seront évaluées sur le prix des prestations (70%) et la valeur technique (30%), cette dernière incluant les moyens humains et matériels (10%), l'organisation du travail (10%) et la méthodologie d'encadrement du personnel (10%).