Prestations d'Ingénierie Emploi dans le cadre de projets RH
Omstillings- og karrieretjenester
AEROPORTS DE PARIS a besoin de services d'ingénierie en emploi pour des projets de ressources humaines, via un accord-cadre d'une durée de 6 ans. Le marché est divisé en deux lots : le lot 1 est un accord-cadre mono-attributaire pour l'accompagnement des salariés dans le cadre de l'accord GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels), et le lot 2 est un accord-cadre multi-attributaires (trois attributaires maximum) pour l'accompagnement des salariés en mobilité interne ou externe hors accord GEPP. Les services seront livrés dans le Val-de-Marne et en Seine-Saint-Denis. La consultation se déroule en deux phases : une phase d'appel à candidature pour la sélection des candidats, suivie d'une phase d'appel d'offres pour les candidats retenus. Les critères de sélection incluent des références significatives liées à l'objet du marché, les capacités professionnelles et techniques (effectifs et moyens matériels), et le chiffre d'affaires des 3 dernières années dans le domaine d'activité concerné.
About the bid
- Contact name
- DHASP
- Contact phone
- 07 86 27 00 83
- Contact email
- fabienne.gilat@adp.fr
- Address
- 1 rue de France, 93290 Tremblay-en-France
La présente consultation a pour objet l'attribution de marchés de Prestations d'Ingénierie Emploi dans le cadre de projets RH et allotie comme suit : Lot 1 – Accord cadre mono-attributaire de missions d'accompagnement des salariés dans le cadre de l'accord GEPP Notre besoin prend forme au regard du contexte évolutif de l'entreprise et de la mise en œuvre de notre accord collectif relatif à la gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP) et à la gestion des salaries expérimentés, signé le 13 janvier 2026. Lot 2 - Accord-cadre multi-attributaires pour des missions d'accompagnement des salariés dans le cadre d'une mobilité interne et ou externe hors accord GEPP (trois attributaires maximum)Main features of the procedureSeul un dossier de candidature est attendu. La consultation s'exerce en deux phases : - Une première phase dite "d'appel à candidature" qui vise à la sélection des candidats. Les candidats ne doivent pas remettre d'offre mais doivent fournir les documents précisés dans le présent avis JOUE. Les documents mis à disposition des candidats ne constituent pas le DCE final et sont susceptibles d'évoluer ou d'être précisés au DCE final qui sera remis aux candidats admis à soumissionner lors de la phase d'appel d'offre. Les candidatures devront être déposées sur le site https://fournisseurs.aeroportsdeparis.fr La séance d'ouverture des candidatures n'est pas publique. Sur le site https://fournisseurs.aeroportsdeparis.fr, les candidats peuvent également consulter le mode opératoire accessible depuis la page d'accueil. En cas de problème lié à l'utilisation du portail achats vous pouvez contacter le support téléphonique au +33149754321 (0,34 EUR/min). - Une deuxième phase dite "d'appel d'offre" au cours de laquelle les candidats retenus à l'issue de la précédente phase seront invités à soumettre une offre sur la base du dossier de consultation. Ainsi, après la clôture de la phase candidature Aéroports de Paris invitera, par courrier électronique (émis par courriel du nom de domaine : @adp.fr.), les candidats retenus à présenter une offre et à venir télécharger, sur leur espace personnel accessible depuis le portail achats https:// fournisseurs.aeroportsdeparis.fr (page d'accueil > cadre mes consultations), les pièces listées au règlement de la consultation. Les négociations pourront être organisées en phases successives et n'être poursuivies qu'avec le ou les candidats ayant présenté la ou les offres les plus intéressantes.
Custom Assessment Criteria
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Award Criteria
Found no award criteria in the contract notice.
Qualification requirements
Description
Références significatives en lien avec l'objet du marché, les capacités professionnelles et techniques des candidats (effectif et moyens matériels de l'entreprise).
Documentation Requirement
Le candidat devra transmettre la Fiche de Renseignement des Entreprises (FRE) renseignée (à remplir par le candidat via un formulaire de saisie en ligne directement accessible dans son compte).
Description
Le candidat doit fournir un K-bis de moins de 3 mois (ou équivalent).
Documentation Requirement
Un K-bis de moins de 3 mois (ou équivalent).
Description
Le candidat certifie qu'il n'entre pas dans l'un des cas visés par le Règlement (UE) 2022/576 du Conseil du 8 avril 2022 modifiant le règlement (UE) n° 833/2014 concernant des mesures restrictives eu égard aux actions de la Russie déstabilisant la situation en Ukraine, en particulier les dispositions du 1) de l'article 5 duodecies dudit règlement.
Documentation Requirement
L'engagement par lequel le candidat certifie qu'il n'entre pas dans l'un des cas visés par le Règlement (UE) 2022/576 du Conseil du 8 avril 2022 modifiant le règlement (UE) n° 833/2014 concernant des mesures restrictives eu égard aux actions de la Russie déstabilisant la situation en Ukraine, en particulier les dispositions du 1) de l'article 5 duodecies dudit règlement.
Description
Les candidats devront exprimer leur chiffre d'affaires sur les 3 dernières années.
Documentation Requirement
Les candidats devront exprimer leur chiffre d'affaires sur les 3 dernières années.
Description
Les candidats devront exprimer leur chiffre d'affaires dans le domaine d'activité concerné.
Documentation Requirement
Les candidats devront exprimer leur chiffre d'affaires dans le domaine d'activité concerné.
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- Contracting authority
- Aéroports de Paris
- Title
- Prestations d'Ingénierie Emploi dans le cadre de projets RH
- Type
- Main code
- Supplemental codes
- Location
- Val-de-Marne, Seine-Saint-Denis
- Duration
- 6 years
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