Rahmenvereinbarung SAP HR S/4 HANA Transformation
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Konsulenttjenester innen prosjektstyring og bygging
HOLDING GRAZ - KOMMUNALE DIENSTLEISTUNGEN GMBH benötigt Beratungsdienstleistungen für die Migration von SAP HCM R/3 auf SAP HCM for SAP S/4HANA und die Einführung von SAP SuccessFactors Employee Central im Rahmen einer Rahmenvereinbarung über 2,028 Jahre mit einem maximalen Gesamtwert von 1.629.000 EUR. Der Anbieter soll das Projektmanagement in beiden Phasen unterstützen, einschließlich der Planung, Koordination und operativen Unterstützung der Entgeltexperten bei der Migrationsvorbereitung und -durchführung. Die genaue Zielsetzung ist im Leistungsverzeichnis beschrieben. Die Zuschlagskriterien sind Preis (40 %), projektbezogene Fachkenntnisse des vorgesehenen Schlüsselpersonals (20 %) und qualitative Problemlösungsfindung sowie Darstellung der Fachkonzeptions- und Implementierungsphase – Ablaufkonzept (40 %).
Über das Angebot
- Kontakttelefon
- +43 3168870
- Kontakt-E-Mail
- einkauf@holding-graz.at
- Adresse
- Andreas Hofer Platz 15, 8010 Graz
Inhalt der vorliegenden Ausschreibung ist die Begleitung der Fachabteilungen bei der Vorbereitung und Durchführung der Migration von SAP HCM R/3 (ERP 8.0) auf SAP HCM for SAP S/4HANA und die Einführung der SAP SuccessFactor Employee Central.Über beide Phasen soll der Anbieter das Projektmanagement unterstützen. Dies beinhaltet die Planung der beiden Projektphasen, die Koordination und operative Unterstützung der Entgeltexperten bei der Migrationsvorbereitung und -durchführung. Die genaue Zielsetzung der Phasen ist im Leistungsverzeichnis genau beschrieben.
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Zuschlagskriterien
Beschreibung
Siehe Verfahrensunterlagen.
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- Auftraggeber
- HOLDING GRAZ - KOMMUNALE DIENSTLEISTUNGEN GMBH
- Titel
- Rahmenvereinbarung SAP HR S/4 HANA Transformation
- Typ
- Hauptcode
- Zusätzliche Codes
- Ort
- Graz
- Geschätzter Wert
- 1.629.000,00 €
- Dauer
- 2.028 Jahre
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