Personaldienstleistungen für die Landesvertretung Rheinland-Pfalz in Berlin III

Die Zentrale Beschaffungsstelle des Landes Rheinland-Pfalz (ZBL) im Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz benötigt Personaldienstleistungen für die Landesvertretung Rheinland-Pfalz in Berlin in Form einer Rahmenvereinbarung über 12 Monate mit einem maximalen Gesamtwert von 1.045.378,15 EUR. Die Dienstleistungen umfassen die Bereitstellung von Leihpersonal für zahlreiche Veranstaltungen der Landesvertretung Rheinland-Pfalz in Berlin. Es wird eine Betriebshaftpflichtversicherung mit Mindestdeckungssummen von 1.500.000 EUR für Personen- und Sachschäden sowie 500.000 EUR für Vermögensschäden gefordert. Zudem sind mindestens drei Referenzprojekte über wesentliche Leistungen aus den letzten drei Jahren nachzuweisen, die in Schwierigkeitsgrad und Komplexität der ausgeschriebenen Leistung entsprechen, sowie eine Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung gemäß Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG).

Dynamisches Beschaffungssystem für Arbeitnehmerüberlassung "Nichtmedizinisches Personal"

Die Charité CFM Facility Management GmbH benötigt Dienstleistungen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung für nichtmedizinisches Personal im Facility Management in Berlin für eine Dauer von 4 Jahren. Der Lieferant muss mindestens 3 Referenzen über vergleichbare Leistungen der letzten 3 Jahre nachweisen, wobei jede Referenz einen Auftragswert von mindestens 25.000 EUR pro Auftraggeber und Jahr in den Bereichen Logistik, Krankentransport, Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte, Patienten-/Mitarbeiterversorgung, Bettenaufbereitung/Reinigung, Technische Anlagen, Sicherheit oder Finanzen aufweisen muss. Des Weiteren sind ein Gesamtumsatz von mindestens 500.000 EUR p.a. und ein Umsatz im Tätigkeitsbereich der Arbeitnehmerüberlassung von mindestens 250.000 EUR p.a. in den letzten 3 Geschäftsjahren erforderlich. Eine Betriebshaftpflichtversicherung mit einer Deckungssumme von jeweils 2,5 Mio. Euro für Personen- und Sachschäden, eine gültige Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung gemäß AÜG sowie eine gültige ISO 9001:2015 oder höhere Zertifizierung sind ebenfalls nachzuweisen.

Rahmenvertrag für die Arbeitnehmerüberlassung im Zusammenhang mit Bauprojekten der Vermögen und Bau Baden-Württemberg

Vermögen und Bau Baden-Württemberg, Betriebsleitung, benötigt Dienstleistungen im Rahmen eines Rahmenvertrags für die Arbeitnehmerüberlassung im Zusammenhang mit Bauprojekten in Stuttgart, mit einem maximalen Gesamtwert von 7.478.991,6 EUR. Die Vergabe erfolgt auf Basis der Kriterien Personalgewinnungs- und Bereitstellungskonzept (20%), Reaktions- und Besetzungsprozess (20%), Ausfall-, Vertretungs- und Nachbesetzungskonzept (20%), Kunden-, Vertrags- und Eskalationsmanagement (20%) und Kalkulationsfaktor (20%). Bewerber müssen innerhalb der letzten drei Jahre mindestens drei vergleichbare Leistungen der Arbeitnehmerüberlassung erbracht haben, über ausreichende personelle Kapazitäten verfügen und eine gültige Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung nach § 1 AÜG besitzen.

Rahmenvertrag für Sicherheitsbegehungen und Planungsdienstleistungen für sicherheitstechnische Anlagen

Das Land Berlin – Sondervermögen Immobilien des Landes Berlin (SILB) c/o BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH benötigt Beratungs-, Prüf- und Planungsleistungen für sicherheitstechnische Anlagen sowie Sicherheitsbegehungen in Liegenschaften des Landes Berlin, insbesondere in sicherheitsrelevanten Objekten wie Justizvollzugsanstalten, Polizeidienststellen und Feuerwachen in Berlin. Der Rahmenvertrag hat einen maximalen Gesamtwert von 837.269,68 EUR und zielt darauf ab, einen sicheren, wirtschaftlichen und zukunftsfähigen Betrieb von Gebäuden und sicherheitstechnischen Anlagen durch bedarfsbezogene Einzelabrufe zu gewährleisten. Die Vergabe erfolgt ausschließlich auf Basis des Preises (100 %). Bewerber müssen eine Berufshaftpflichtversicherung mit Mindestdeckungssummen von 5.000.000 € für Personenschäden und 1.500.000 € für Sach- und Vermögensschäden nachweisen, einen durchschnittlichen Jahresumsatz von mindestens 300.000 € netto in den letzten drei Geschäftsjahren sowie durchschnittlich mindestens 3 Mitarbeiter pro Jahr in den letzten drei Geschäftsjahren. Die eingesetzten Mitarbeiter müssen Ingenieure mit abgeschlossenem Studium einer technischen Fachrichtung und mindestens fünf Jahren einschlägiger Berufserfahrung sein. Es sind mindestens 3 Referenzen für sicherheitstechnische Überprüfungen oder Planung sicherheitstechnischer Anlagen einzureichen, wovon mindestens 2 in sicherheitsrelevanten oder schutzbedürftigen Liegenschaften erbracht worden sein müssen, mit einem Mindestumsatz von 10.000 € pro Jahr und einem Vertragsende nicht länger als 5 Jahre zurückliegend.

Rahmenvertrag Personaldienstleistungen für Digital- und IT-Projekte

Das Bundesinstitut für Arzneimittel und Medizinprodukte benötigt Personaldienstleistungen für Digital- und IT-Projekte im Rahmen einer 4-jährigen Rahmenvereinbarung mit einem maximalen Gesamtwert von 141.848.739 EUR. Die Leistungen umfassen Einzelentwicklungsleistungen sowie Projektteams für konkrete Umsetzungsprojekte in den Bereichen Softwareentwicklung, Architektur, Projektsteuerung, PMO, Controlling, UI/UX-Design & User Research (Los 1), Qualitätssicherung, Test & Testautomatisierung (Los 2) sowie IT-Sicherheit, Datenschutz & Grundschutz (Los 3). Die Dienstleistungen sollen in Bonn erbracht werden. Die Zuschlagskriterien sind Qualität (75%) und Preis (25%). Qualifikationsanforderungen umfassen den Nachweis einer Berufs- oder Betriebshaftpflichtversicherung mit Mindestdeckungssummen von 2.000.000 Euro für Vermögens-, Sach- und Personenschäden, tätigkeitsbezogene Umsatzerlöse in den letzten drei Geschäftsjahren von mindestens 6 Mio. EUR netto für Los 1, 2,5 Mio. EUR netto für Los 2 und 4 Mio. EUR netto für Los 3, mindestens ein vergleichbares Referenzprojekt mit einer Laufzeit von mindestens einem Jahr, einem Umfang von mindestens 500 Personentagen pro Jahr und einem Projektende, das nicht länger als 3 Kalenderjahre zurückliegt, wobei insgesamt 2.000 Personentage über bis zu 3 Referenzprojekte nachzuweisen sind, sowie die Verfügbarkeit eines ausreichend fachlich breiten Personalpools zur Abdeckung aller ausgeschriebenen Rollen, Senioritätsstufen und Leistungsorte (Onshore und Nearshore).