Rammeavtale lederutviklingsstøtte

Rammeavtale innleie av prosjektressurser innen byggeledelse og kontrollingeniørfag, samt prosjektingeniører

Bane Nor SF skal inngå 4-6 parallelle rammeavtaler for innleie av prosjektressurser som byggeledere, kontrollingeniører og prosjektingeniører. Rammeavtalene vil ha en varighet på 2 år med 6 opsjoner på 1 år, noe som gir en maksimal varighet på 8 år, og en maksimal totalverdi på 800 millioner kroner. Anskaffelsen gjennomføres som en konkurranse med forhandlinger i to trinn, hvor første trinn er en kvalifiseringsfase. Tildelingskriteriene er timespris (50%) og kvalitet (50%), hvor kvalitet vurderes basert på dekning av jernbanefaglig kompetanse innen underbygning, overbygning, kontaktledning, høy- og lavspent distribusjonsanlegg, signal, tele/IKT, ingeniørgeologi og konstruksjoner, samt leverandørens organisering for å sikre kvalitet og kompetanseutvikling.

Konsulenttjenester for analyse og utredning

Ruter AS trenger konsulenttjenester for analyse- og utredningsarbeid gjennom parallelle rammeavtaler med 5 leverandører over 8 år, med en maksimal totalverdi på 100 millioner kroner. Tjenestene omfatter tverrfaglig bistand innen prosjektledelse, analyse, utredning, planlegging, strategi og medvirkning for mobilitetstilbudet i hele Ruters markedsområde, inkludert T-bane, trikk, buss, båt, samt generell mobilitet som gange, sykkel og mikromobilitet. Det er behov for kompetanse innen GIS og kartanalyser, transportmodell, strategi, prosess- og metodeutvikling, samt behovskartlegging og undersøkelser. Tildelingskriteriene er evaluering av pris (40%) og oppdragsforståelse (60%). Kvalifikasjonskrav inkluderer et velfungerende kvalitetssikringssystem, dokumentert med for eksempel ISO 9001:2015-sertifisering eller en beskrivelse av systemet, samt minimum 5 ressurser innenfor ressurskategoriene Fagspesialist 1, Seniormedarbeider 1 og Juniormedarbeider 1.

Rammeavtale IT Forvaltning og vedlikehold og IT Konsulenttjenester

Norske Tog AS trenger IT-konsulenttjenester for en rammeavtale over 3 år, med en maksimal totalverdi på 75 millioner kroner. Avtalen omfatter utvikling, forvaltning, rådgivning, prosjektledelse, arkitektur og sikkerhet for løsninger bygget på Microsoft-produkter.

Acuerdo Marco para prestar los servicios para desarrollar e impartir programas formativos que refuercen varias habilidades de liderazgo y desarrollo personal del personal de FGC y empresas del Grupo FGC y para desarrollar e impartir programas formativos que a través del Coaching contribuyan a la mejora de la calidad de las funciones del personal de FGC y filiales del Grupo FGC

Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya necesita servicios para desarrollar e impartir programas formativos que refuercen habilidades de liderazgo y desarrollo personal, así como programas de coaching para mejorar la calidad de las funciones del personal de FGC y sus filiales. El acuerdo marco tiene una duración de 1 año y un valor máximo total de 546.000 euros. Los servicios se dividen en tres lotes: Habilidades de liderazgo y desarrollo personal, Programa de coaching e intervención, y Programa de coaching e intervención para miembros del Comité de Dirección. Los criterios de adjudicación son criterios técnicos (94%) y criterios socialmente responsables (6%).

Rammeavtale for Lederutvikling

Mattilsynet trenger lederutviklingstjenester gjennom en rammeavtale over 4 år, med en maksimal totalverdi på 6 millioner kroner. Formålet er å dekke Mattilsynets behov for lederutvikling, spesielt etter en omorganisering som har ført til mange nye ledere og større lederspenn. Det skal inngås rammeavtale med én til to leverandører for å sikre tilstrekkelig kapasitet. Tjenestene skal bidra til å styrke Mattilsynets arbeidsform med myndiggjorte team og "tight-loose-tight"-prinsipper, med fokus på retning, fart, flyt og tilpasningsevne.