Servicepoint Gesundheit nach § 44a SGB II und § 32 SGB III

Kompetenzcenter nach § 16 SGB II i.V. mit § 45 SGB III

Neue Wege Kreis Bergstraße - Kommunales Jobcenter - benötigt Dienstleistungen für ein Kompetenzcenter zur Aktivierung, Stabilisierung und Integration von erwerbsfähigen Leistungsberechtigten in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt an den Standorten Lorsch (Los 1) und Fürth (Los 2). Das Kompetenzcenter soll ein flexibles, modular aufgebautes Unterstützungsangebot darstellen, das auf die unterschiedlichen Bedarfe der Teilnehmenden eingeht, um diese zu aktivieren, zu stabilisieren, berufliche Kompetenzen zu entwickeln, Vermittlungshemmnisse zu beseitigen und die Integration in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung, Ausbildung oder weiterführende Maßnahmen zu fördern. Die Vergabe erfolgt auf Basis von Qualität (33,3333%), Preis (33,3333%) und Qualität (33,3333%). Für die Qualifikation ist eine Zertifizierung nach AZWV/AZAV erforderlich, sowie der Nachweis umfassender und aktueller Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten in der Durchführung ausgeschriebener oder vergleichbarer Leistungen innerhalb der letzten drei Jahre oder durch entsprechend erfahrenes Personal, und umfassende Erfahrung in der Kommunikation mit Sozialpartnern.

Medizinische Versorgung II

Die Zentrale Beschaffungsstelle des Landes Rheinland-Pfalz (ZBL) im Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz benötigt medizinische Versorgungsdienstleistungen für Bewohner der Aufnahmeeinrichtungen an den Standorten Bitburg, Hermeskeil und Speyer im Rahmen einer Rahmenvereinbarung. Die Dienstleistungen umfassen die medizinische Betreuung von Asylsuchenden in einer Krankenstation, Erste-Hilfe-Station oder ähnlichem. Anbieter müssen eine Betriebs- und Berufshaftpflichtversicherung mit Deckungssummen von 10.000.000 EUR für Personen- und Sachschäden, 1.000.000 EUR für Vermögensschäden, 250.000 EUR für Schäden gemäß Bundesdatenschutzgesetz, 250.000 EUR für den Verlust von Schlüsseln und Codekarten, 250.000 EUR für den Verlust bewegter Sachen und 250.000 EUR für Bearbeitungs-/Tätigkeitsschäden nachweisen. Des Weiteren sind mindestens drei Referenzprojekte über vergleichbare Leistungen aus den letzten drei Jahren erforderlich, die an einer Landes-, Kommunal- oder Gesundheitseinrichtung für Asylsuchende erbracht wurden oder die medizinische Betreuung von Asylsuchenden beinhalten, mindestens 12 Monate bestanden haben und mindestens ein Drittel der geforderten Gesamt-Vollzeiteinheiten (VZÄ) des anzubietenden Loses umfassten.

Berufspraktische Orientierung nach § 16 SGB II i.V. mit § 45 SGB III

Neue Wege Kreis Bergstraße - Kommunales Jobcenter - benötigt Dienstleistungen zur berufspraktischen Orientierung für Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund an den Standorten Bergstraße (Los 1), Ried (Los 2), Viernheim (Los 3) und Odenwald (Los 4). Ziel ist die Verbesserung der Integrationschancen durch berufsbezogene Sprachförderung, individuelle Integrationsbegleitung, betriebliche Erprobung und schrittweise Heranführung an Ausbildung, Qualifizierung und Beschäftigung. Die Vergabe erfolgt auf Basis von Konzeptbewertung (75%) und Preis (25%). Anbieter müssen eine AZAV-Zertifizierung vorweisen und umfassende Erfahrungen in der Durchführung vergleichbarer Leistungen innerhalb der letzten drei Jahre oder durch das Personal nachweisen, insbesondere in der Betreuung besonderer Zielgruppen und der Kommunikation mit Sozialpartnern.

Betriebsärztliche und Sicherheitstechnische Betreuung

Die Kreisverwaltung Mainz-Bingen benötigt sicherheitstechnische und betriebsärztliche Betreuungsleistungen ab dem 01.01.2027 für eine Vertragslaufzeit von 4 Jahren mit einer optionalen Verlängerungsmöglichkeit um maximal weitere 12 Monate. Die Leistungen sollen in Mainz-Bingen erbracht werden. Der Zuschlag erfolgt auf das wirtschaftlichste Angebot. Für Fachkräfte für Arbeitssicherheit ist eine Berechtigung nach § 7 ASiG, eine erfolgreich abgeschlossene sicherheitstechnische Ausbildung nach DGUV Vorschrift 2 und mindestens zweijährige praktische Berufserfahrung nachzuweisen. Für Betriebsärzte ist eine Approbation als Arzt, arbeitsmedizinische Fachkunde gemäß DGUV Vorschrift 2, erforderliche Ermächtigungen zur Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorge nach ArbMedVV, regelmäßige arbeitsmedizinische Fortbildungen, einschlägige Berufserfahrung und die Fachkunde mit der Gebietsbezeichnung „Arbeitsmedizin“ oder die Zusatzbezeichnung „Betriebsmedizin“ nachzuweisen. Der Auftragnehmer muss seine technische Leistungsfähigkeit durch geeignete Unterlagen, insbesondere Referenzen aus den letzten drei Jahren, die vergleichbare Betreuungsleistungen nach ASiG und DGUV Vorschrift 2 belegen, sowie durch die Darstellung von ausreichend qualifiziertem Personal und Qualitätssicherungsmaßnahmen nachweisen. Es ist eine Berufs- und Betriebshaftpflichtversicherung mit einer Versicherungssumme von 2.500.000 Euro nachzuweisen.

Open-House-Verfahren "Gesundheitstage/Screenings"

Gesundheitstage/Screenings