1 kpl täyssähköinen ruohonleikkuri 152 cm

Työkonepalveluiden hankinta 2027-2029

Jämsän kaupunki tarvitsee työkonepalveluita kunnallistekniikan rakentamiseen ja kunnossapitotöihin Keski-Suomen alueella vuosina 2027–2029. Palvelut on suoritettava työkoneilla, joiden päästöluokka on vähintään Stage IV tai Stage V (tai Stage VI). Tarjoukset arvioidaan hinnan (77 p tai 80 p) ja laadun perusteella, jossa työkoneen päästöluokka (Stage V: 20 p, Stage IV: 10 p) ja kuljettajan ammattitutkinto (3 p) ovat kriteereinä. Useat toimittajat, kuten Bobcat-Urakointi M. Kyllästinen Oy ja Jämsän Metalli ja Kuljetus Oy, ovat toimittaneet vastaavia palveluita aiemmin.

Suutarilan kunnossapidon alueurakka 2027 - 2033

Helsingin kaupunki, kaupunkiympäristön toimiala, tarvitsee palveluita Suutarilan ja Suurmetsän kaupunginosien sekä Malmin lentokenttäalueen yleisten katu- ja viheralueiden kunnossapitoon vuosina 2027–2033, arvoltaan enintään 11 miljoonaa euroa. Palveluun sisältyy talvihoito, puhtaanapito, rakenteiden, varusteiden, kalusteiden ja kasvillisuuden hoito ja korjaukset, sekä työmaan johtovelvollisuudet ja palvelut. Alltime Group Oy:llä on vastaava sopimus tänään. Tarjoukset arvioidaan hinnan (80 %) ja laadun (20 %) perusteella.

Nurmenhoitotuotteiden hankinta, puitejärjestely 2027-2028 (optio 2029-2030)

Kulttuurin ja vapaa-ajan toimiala, Helsingin kaupunki tarvitsee nurmenhoitotuotteita puitejärjestelynä kahden vuoden sopimuskaudelle, johon sisältyy mahdollisuus kahteen yhden vuoden optiokauteen, tehden sopimuskauden enimmäiskestoksi neljä vuotta. Hankinnan arvioitu vuosittainen arvo on noin 200 000 euroa (alv. 0 %), ja enimmäisarvo koko neljän vuoden ajalta on 800 000 euroa (alv. 0 %). Tarjoaja voi jättää tarjouksen yhdestä tai useammasta osa-alueesta, ja kuhunkin osa-alueeseen valitaan yksi toimittaja. Osa-alueessa 1 tarjouksen valintaperusteena on kokonaistaloudellinen edullisuus, jossa hinta painaa 80 % ja laatu 20 %. Osa-alueissa 2 ja 3 valintaperusteena on halvin hinta. Tarjoajalla tulee olla riittävä vakavaraisuus, taloudellinen kantokyky ja maksukyky, ja Suomen Asiakastieto Oy:n Rating alfa -luokituksen tulee olla vähintään A+ (tyydyttävä+).

Stabilointiurakka, Pihkapuisto

Stara (Helsingin kaupungin rakentamispalveluliikelaitos) tarvitsee Pihkapuiston stabilointiurakan Helsingin Kaarelassa, jonka arvioitu kokonaisarvo on enintään 250 000 euroa. Urakka-aika on 15.12.2026 – 22.2.2027. Hankinnan kohteena ovat stabilointityöt, jotka on määritelty tarkemmin urakka-asiakirjoissa ja urakkaohjelmassa. Tarjoukset arvioidaan halvimman kokonaishinnan perusteella soveltuvien tarjoajien kesken. Tarjoajien tulee toimittaa selvitykset rekisteröinneistä, veroista ja sosiaaliturvamaksuista, eläke- ja tapaturmavakuutuksista, sovellettavista työehtosopimuksista, työterveyshuollon järjestämisestä, vastuuvakuutuksesta, Rating Alfa -raportti, selvitys urakkaan varatuista resursseista (henkilöstö, kalusto, alihankkijat), selvitykset yrityksen turvallisuus-, laadunvalvonta- ja ympäristöjärjestelmistä tai -suunnitelmista, sekä selvitys materiaalien saatavuudesta ja soveltuvuudesta.

Alueelliset puistojen ja viheralueiden rakennuttamispalvelut 2027 - 2028

Helsingin kaupunki, kaupunkiympäristön toimiala tarvitsee alueellisten puistojen ja viheralueiden rakennuttamispalveluita 2 vuoden ajalle (1.1.2027–31.12.2028), mahdollisella 2 vuoden optiokaudella (1.1.2029–31.12.2030), ja hankinnan enimmäisarvo on 6 miljoonaa euroa. Palveluun kuuluu puistojen ja viheralueiden rakentamisen projektinhallintaan, kustannus- ja laadunhallintaan, selvitysten tekemiseen sekä rakennuttamiseen liittyviä tehtäviä, ja hankittavat tehtävänimikkeet ovat projektikoordinaattori, projektipäällikkö ja rakennustöiden valvoja. Hankinta on jaettu neljään osa-alueeseen (Eteläinen, Läntinen, Pohjoinen ja Itäinen Helsinki), ja tarjoaja voi tarjota yhtä tai useampaa osa-aluetta jättäen enintään neljä rinnakkaistarjousta kullekin. Ramboll Finland Oy, Rakennuttajatoimisto HTJ Oy, Ramboll CM Oy ja FINNMAP Infra Oy ovat saaneet vastaavia sopimuksia aiemmin. Tarjoukset arvioidaan hinnan (40 %) ja laadun (60 %) perusteella, jossa laatu perustuu tarjottavien henkilöiden koulutukseen, pätevyyksiin, työkokemusvuosiin, työkokemuksen monipuolisuuteen sekä henkilökohtaisiin referensseihin.