Rammeavtale for konsulentbistand, organisasjonsutvikling (OU)
Utgått
Konkurransen er utgått uten at vinner er annonsert.
Bedriftsrådgivning
Statens Pensjonskasse Forvaltningsbedrift trenger konsulentbistand for å levere organisasjonsutvikling i Oslo over 4 år. Leverandøren skal tilby seniorkonsulenter og juniorkonsulenter for å støtte SPKs nye strategi, digital transformasjon og en brukerorientert organisasjonsstruktur. To viktige formelle krav er at leverandøren må ha tilstrekkelig gjennomføringsevne og god erfaring fra lignende oppdrag.
Om anbudet
- Kontakt navn
- Trond Lyngaas
- Kontakt telefon
- +47 22241500
- Kontakt e-post
- trond.lyngaas@spk.no
- Adresse
- Verkstedveien 1, 0277 OSLO
SPK ønsker å inngå rammeavtale med en leverandør som kan bistå i utvikling og gjennomføring av ulike aktiviteter knyttet til organisasjonsutvikling. Leverandøren skal tilby 6-8 seniorkonsulenter og 2 juniorkonsulenter (0-3 års relevant erfaring) som skal benyttes i oppdragene. Det inngås rammeavtale med én leverandør. Rammeavtalens varighet vil være 2 år. SPK skal ha opsjon på forlengelse av rammeavtalen i ytterligere 2 år (1+1 år), til sammen maksimalt 4 år. Estimert kostnadsramme for rammeavtalen anslås til mellom kr. 8-15 mill. eks. mva., inkl. opsjoner.Hovedtrekkene i prosedyrenSPK ønsker å videreutvikle en organisasjon som underbygger mål og visjoner, sikrer profesjonell og moderne styring og ledelse, og understøtter videreutvikling av SPK som en målrettet, moderne og attraktiv kompetansebedrift. I 2021 utviklet SPK ny strategi for perioden 2021 til 2025. Etterlevelse av strategien setter krav til organisasjonen, og dermed organisasjonsutviklingen i strategiperioden. SPK endret sin totale organisasjonsstruktur pr 1. oktober 2023. Målet var en robust, fleksibel og fremtidsrettet organisasjon som understøtter strategien og det digitale skiftet. Hovedgrepene var en struktur som legger bedre til rette for:brukerorienteringhelhetlig prioritering og kvalitet i tjenestenedigital transformasjonOrganisasjonen ble inndelt i tjenesteavdelinger rundt SPKs brukere og samlet tradisjonell linje og digital produktutvikling organisatorisk. Med dette grepet ønsker vi å styrke brukerorienteringen og helhetlig tilnærming til brukergruppene. Vi samlet fellestjenester som støtter leveranser på tvers av brukergruppene i egne avdelinger og sentraliserte enkelte stab/støttefunksjoner for å styrke fagfunksjonene og understøtte arbeidet med felles mål og retning. For å styrke metodikk og kompetanseutvikling innen produktutvikling og understøtte det digitale skiftet etablerte vi en egen avdeling for medarbeidere som jobber med digital produktutvikling. Daglig jobber disse i ulike produktteam ute i andre avdelinger. Dette skal også legge til rette for fleksibilitet ressursmessig.
Egne vurderingskriterier
Start gratis prøveperiode for å stille egne spørsmål om anbudet og få KI-genererte svar.
Tildelingskriterier
Fant ingen tildelingskriterier i konkurransekunngjøringen.
Kvalifikasjonskrav
Beskrivelse
Leverandøren skal ha en økonomisk og finansiell soliditet som gir oppdragsgiver trygghet for at leverandøren har finansiell kapasitet til å oppfylle sine kontraktsforpliktelser ihht. konkurransegrunnlaget
Dokumentasjonskrav
Ikke spesifisert.
Beskrivelse
Leverandøren skal ha tilstrekkelig gjennomføringsevne ihht. konkurransegrunnlaget
Dokumentasjonskrav
Ikke spesifisert.
Beskrivelse
Leverandøren skal ha god erfaring fra sammenlignbare leveranser ihht. konkurransegrunnlaget.
Dokumentasjonskrav
Ikke spesifisert.
Tidligere kontraktsvinnere
Start gratis prøveperiode for å se hvem som har vunnet lignende anbud hos denne oppdragsgiveren.
Se hele utlysningen
- Innkjøper
- Statens Pensjonskasse
- Tittel
- Rammeavtale for konsulentbistand, organisasjonsutvikling (OU)
- Type
- Hovedkode
- Tilleggskoder
- Lokasjon
- Oslo
- Varighet
- 48 måneder