Ergebnis

Über das Angebot

Beschreibung der Aufgabe

Erstellung eines integrierten, multimodalen Verkehrsmodells für das Bundesland Niedersachsen

Kontaktinformationen

Kontakttelefon

+49 5113034-01

Kontakt-E-Mail

nlstbv-z-vergabestelle@nlstbv.niedersachsen.de

Adresse

Göttinger Chaussee 76 A, 30453 Hannover

• Honorar/Preis

  40%

  Beschreibung

  Der Preis (in EUR, netto) wird ermittelt aus der Wertungssumme des Angebotes. Die Wertungssumme (in EUR, netto) wird ermittelt aus der nachgerechneten Angebotssumme. Für die Angebotswertung wird der Preis (in EUR, netto) wie folgt in eine Punkteskala von 0 bis 5 Punkten normiert: - 5 Punkte erhält das Angebot mit dem niedrigsten Preis. - 0 Punkte erhält ein fiktives Angebot mit dem 2,0-fachen des niedrigsten Preises. - Alle Angebote mit darüber liegenden Preisen erhalten ebenfalls 0 Punkte. - Die Punktermittlung für die dazwischen liegenden Preise erfolgt über eine lineare Interpolation mit bis zu drei Stellen nach dem Komma.

  Bewertungsmethode

  5 Punkte erhält das Angebot mit dem niedrigsten Preis. 0 Punkte erhält ein fiktives Angebot mit dem 2,0-fachen des niedrigsten Preises. Alle Angebote mit darüber liegenden Preisen erhalten ebenfalls 0 Punkte. Die Punktermittlung für die dazwischen liegenden Preise erfolgt über eine lineare Interpolation mit bis zu drei Stellen nach dem Komma.

• Qualität des Angebots

  40%

  Beschreibung

  Die fachliche Qualität des Angebots wird nach Maßgabe der nachstehenden Bewertungsmatrizen ermittelt. Vorzulegen ist entsprechend der Anforderungen der Leistungsbeschreibung eine ausführliche Beschreibung zu allen Arbeitspaketen. Darüber hinaus ist eine Risikoanalyse durchzuführen und zu beschreiben. Wegen der Einzelheiten zu Inhalt und Formalien wird auf die Leistungsbeschreibung verwiesen. Die eingereichten Darstellungen werden anhand der Qualität und Schlüssigkeit der fachlich-inhaltlichen Bear-beitung geprüft. Die AG vergibt 0, 1, 2 oder 3 Punkte pro Arbeitspaket (je nach Bedeutung des Arbeitspa-ketes, werden die Punkte gewichtet) nach folgendem Schema: - 3 Punkte werden für eine Darstellung vergeben, die die genannten Kriterien in sehr guter Weise er-füllt, d. h. die folgenden Anforderungen sind erfüllt und/oder übertroffen: o Sicherstellung der geforderten Erkenntnisse ist vollständig zu erkennen o breite Darstellung der durchzuführenden Schritte und Lösungsansätze und Weiterentwicklun-gen der Modelle für die Anwendungen o durchgehend konkreter Projektbezug o es bleiben keine Fragen offen - 2 Punkte werden für eine Darstellung vergeben, die die genannten Kriterien in guter Weise erfüllt, d. h. die folgenden Anforderungen sind erfüllt: o Sicherstellung der geforderten Erkenntnisse ist größtenteils zu erkennen o breite Darstellung der durchzuführenden Schritte und Lösungsansätze o durchgehend konkreter Projektbezug, d. h. nicht nur Allgemeines o es bleiben fast keine Fragen offen - 1 Punkt wird für eine Darstellung vergeben, die die genannten Kriterien in befriedigender Weise er-füllt, d. h. die folgenden Anforderungen sind erfüllt: o Sicherstellung der geforderten Erkenntnisse ist teilweise zu erkennen o Darstellung der durchzuführenden Schritte und Lösungsansätze sind befriedigend o konkreter Projektbezug, d. h. nicht nur Allgemeines o es bleiben einige Fragen offen - 0 Punkte werden für eine Darstellung vergeben, die die genannten Kriterien nur in unzureichender Weise erfüllt, d. h.: o Sicherstellung der geforderten Erkenntnisse ist nicht oder nur bedingt zu erkennen o Darstellung der durchzuführenden Schritte und Lösungsansätze unzureichend o kaum konkreter Projektbezug, d.h. viel Allgemeines o es bleiben viele Fragen offen Es können somit bei der Bewertung der Qualität des Angebots insgesamt 39 gewichtete Einzelpunkte er-reicht werden. Nach der Bewertung wird der Korrekturfaktor 5/39 eingesetzt, um keine Verzerrung gegenüber dem Zuschlagskriterium 1 Angebotspreis zu erzeugen.

  Bewertungsmethode

  Die AG vergibt 0, 1, 2 oder 3 Punkte pro Arbeitspaket (je nach Bedeutung des Arbeitspa-ketes, werden die Punkte gewichtet) nach folgendem Schema:

  • 3 Punkte werden für eine Darstellung vergeben, die die genannten Kriterien in sehr guter Weise er-füllt, d. h. die folgenden Anforderungen sind erfüllt und/oder übertroffen:
    • Sicherstellung der geforderten Erkenntnisse ist vollständig zu erkennen
    • breite Darstellung der durchzuführenden Schritte und Lösungsansätze und Weiterentwicklun-gen der Modelle für die Anwendungen
    • durchgehend konkreter Projektbezug
    • es bleiben keine Fragen offen
  • 2 Punkte werden für eine Darstellung vergeben, die die genannten Kriterien in guter Weise erfüllt, d. h. die folgenden Anforderungen sind erfüllt:
    • Sicherstellung der geforderten Erkenntnisse ist größtenteils zu erkennen
    • breite Darstellung der durchzuführenden Schritte und Lösungsansätze
    • durchgehend konkreter Projektbezug, d. h. nicht nur Allgemeines
    • es bleiben fast keine Fragen offen
  • 1 Punkt wird für eine Darstellung vergeben, die die genannten Kriterien in befriedigender Weise er-füllt, d. h. die folgenden Anforderungen sind erfüllt:
    • Sicherstellung der geforderten Erkenntnisse ist teilweise zu erkennen
    • Darstellung der durchzuführenden Schritte und Lösungsansätze sind befriedigend
    • konkreter Projektbezug, d. h. nicht nur Allgemeines
    • es bleiben einige Fragen offen
  • 0 Punkte werden für eine Darstellung vergeben, die die genannten Kriterien nur in unzureichender Weise erfüllt, d. h.:
    • Sicherstellung der geforderten Erkenntnisse ist nicht oder nur bedingt zu erkennen
    • Darstellung der durchzuführenden Schritte und Lösungsansätze unzureichend
    • kaum konkreter Projektbezug, d.h. viel Allgemeines
    • es bleiben viele Fragen offen
      Es können somit bei der Bewertung der Qualität des Angebots insgesamt 39 gewichtete Einzelpunkte er-reicht werden. Nach der Bewertung wird der Korrekturfaktor 5/39 eingesetzt, um keine Verzerrung gegenüber dem Zuschlagskriterium 1 Angebotspreis zu erzeugen.

• Qualifikation des Projektteams

  20%

  Beschreibung

  Für das Projektteam sind mind. 1 Projektleiter*in und 2 maßgebende Projektmitarbeiter*innen anzugeben. Bewertet werden die Berufserfahrung der benannten Personen sowie deren relevante Erfahrungen bei der Erstellung und Kalibration (nicht nur Anwendung) von großen, multimodalen Verkehrsmodellen. Die Berufserfahrung des Projektleiters bzw. der Projektleiterin und der beiden Mitarbeiter*innen muss im Bereich der Erstellung von Verkehrsmodellen gesammelt worden sein. Anzugeben sind für jede Person , die Anzahl der Berufsjahre gegliedert nach der jeweiligen Funktion. Je Person werden Punkte nach folgender Maßgabe vergeben: - Projektleiter*in: o mindestens 15 Jahre Berufserfahrung in projektrelevanter Funktion: 5,0 Punkte o mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in projektrelevanter Funktion: 3 Punkte - Projektmitarbeiter*in 1 (stellv. Projektleiter*in): o mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in projektrelevanter Funktion: 4,0 Punkte o mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in projektrelevanter Funktion: 2,0 Punkte - Projektmitarbeiter*in 2: o mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in projektrelevanter Funktion: 3,0 Punkte o mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in projektrelevanter Funktion: 2,0 Punkte Die relevante Erfahrung der Mitglieder des Projektteams bei der Erstellung und Kalibration (nicht nur Anwen-dung) von großen, multimodalen Verkehrsmodellen muss mittels Referenzen nachgewiesen werden Unter einer Referenz ist die Erstellung eines Verkehrsmodells gemäß den Eignungskriterien gemeint, das erfolgreich abgeschlossen wurde. Als Referenz werden nur solche Leistungen anerkannt, die innerhalb der letzten 7 Jahre, gerechnet vom Zeitpunkt des Ablaufs der Frist zur Abgabe der Angebote, bereits abge-schlossen wurden. Anzugeben sind für den/die vorgesehenen Projektleiter*in bzw. die 2 vorgesehenen Haupt-Projektmitarbeiter*in, die durchgeführten Projekte in den letzten 7 Jahren. Je Person werden Punkte nach folgender Maßgabe vergeben: - Projektleitung: o mehr als 3 vergleichbare Projekte in den letzten 5 Jahren: 4 Punkte o 3 vergleichbare Projekte in den letzten 5 Jahren: 2 Punkte o 2 vergleichbare Projekte in den letzten 5 Jahren: 1 Punkte - Projektmitarbeiter(in) 1: o mehr als 3 vergleichbare Projekte in den letzten 5 Jahren: 2 Punkte o 3 vergleichbare Projekte in den letzten 5 Jahren: 1 Punkt o 2 vergleichbare Projekte in den letzten 5 Jahren: 0,5 Punkte - Projektmitarbeiter(in) 2: o mehr als 3 vergleichbare Projekte in den letzten 5 Jahren: 2 Punkte o 3 vergleichbare Projekte in den letzten 5 Jahren: 1 Punkt o 2 vergleichbare Projekte in den letzten 5 Jahren: 0,5 Punkte Für jede Referenz ist auf eigener Unterlage eine aussagekräftige Kurzdarstellung (jeweils max. eine DIN A4-Seite) einzureichen. Die Darstellung muss jeweils mindestens folgende Angaben enthalten: - Angabe des Auftraggebers unter namentlicher Nennung eines Ansprechpartners mit Telefonnummer - Angabe der beteiligten Mitarbeiter beim Bewerber - Angabe des Beginns und der Fertigstellung (Ausführungszeitraum) - Kurzbeschreibung des vom vorgesehenen Projektmitglieds erbrachten Leistungen - Angabe des Auftragsvolumens (Rechnungswert netto, gerundet auf volle EUR 1.000) Es können somit bei der Bewertung der Qualifikation des Projektteams insgesamt 20 Einzelpunkte erreicht werden. Nach der Bewertung wird der Korrekturfaktor 5/20 eingesetzt, um keine Verzerrung gegenüber dem Zuschlagskriterium 1 Angebotspreis zu erzeugen.

  Bewertungsmethode

  Bewertet werden die Berufserfahrung der benannten Personen sowie deren relevante Erfahrungen bei der Erstellung und Kalibration (nicht nur Anwendung) von großen, multimodalen Verkehrsmodellen. Die Berufserfahrung des Projektleiters bzw. der Projektleiterin und der beiden Mitarbeiter*innen muss im Bereich der Erstellung von Verkehrsmodellen gesammelt worden sein. Anzugeben sind für jede Person , die Anzahl der Berufsjahre gegliedert nach der jeweiligen Funktion. Je Person werden Punkte nach folgender Maßgabe vergeben:

  • Projektleiter*in:
    • mindestens 15 Jahre Berufserfahrung in projektrelevanter Funktion: 5,0 Punkte
    • mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in projektrelevanter Funktion: 3 Punkte
  • Projektmitarbeiterin 1 (stellv. Projektleiterin):
    • mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in projektrelevanter Funktion: 4,0 Punkte
    • mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in projektrelevanter Funktion: 2,0 Punkte
  • Projektmitarbeiter*in 2:
    • mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in projektrelevanter Funktion: 3,0 Punkte
    • mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in projektrelevanter Funktion: 2,0 Punkte
      Die relevante Erfahrung der Mitglieder des Projektteams bei der Erstellung und Kalibration (nicht nur Anwen-dung) von großen, multimodalen Verkehrsmodellen muss mittels Referenzen nachgewiesen werden Unter einer Referenz ist die Erstellung eines Verkehrsmodells gemäß den Eignungskriterien gemeint, das erfolgreich abgeschlossen wurde. Als Referenz werden nur solche Leistungen anerkannt, die innerhalb der letzten 7 Jahre, gerechnet vom Zeitpunkt des Ablaufs der Frist zur Abgabe der Angebote, bereits abge-schlossen wurden. Anzugeben sind für den/die vorgesehenen Projektleiterin bzw. die 2 vorgesehenen Haupt-Projektmitarbeiterin, die durchgeführten Projekte in den letzten 7 Jahren. Je Person werden Punkte nach folgender Maßgabe vergeben:
  • Projektleitung:
    • mehr als 3 vergleichbare Projekte in den letzten 5 Jahren: 4 Punkte
    • 3 vergleichbare Projekte in den letzten 5 Jahren: 2 Punkte
    • 2 vergleichbare Projekte in den letzten 5 Jahren: 1 Punkte
  • Projektmitarbeiter(in) 1:
    • mehr als 3 vergleichbare Projekte in den letzten 5 Jahren: 2 Punkte
    • 3 vergleichbare Projekte in den letzten 5 Jahren: 1 Punkt
    • 2 vergleichbare Projekte in den letzten 5 Jahren: 0,5 Punkte
  • Projektmitarbeiter(in) 2:
    • mehr als 3 vergleichbare Projekte in den letzten 5 Jahren: 2 Punkte
    • 3 vergleichbare Projekte in den letzten 5 Jahren: 1 Punkt
    • 2 vergleichbare Projekte in den letzten 5 Jahren: 0,5 Punkte
      Für jede Referenz ist auf eigener Unterlage eine aussagekräftige Kurzdarstellung (jeweils max. eine DIN A4-Seite) einzureichen. Die Darstellung muss jeweils mindestens folgende Angaben enthalten:
  • Angabe des Auftraggebers unter namentlicher Nennung eines Ansprechpartners mit Telefonnummer
  • Angabe der beteiligten Mitarbeiter beim Bewerber
  • Angabe des Beginns und der Fertigstellung (Ausführungszeitraum)
  • Kurzbeschreibung des vom vorgesehenen Projektmitglieds erbrachten Leistungen
  • Angabe des Auftragsvolumens (Rechnungswert netto, gerundet auf volle EUR 1.000)
    Es können somit bei der Bewertung der Qualifikation des Projektteams insgesamt 20 Einzelpunkte erreicht werden. Nach der Bewertung wird der Korrekturfaktor 5/20 eingesetzt, um keine Verzerrung gegenüber dem Zuschlagskriterium 1 Angebotspreis zu erzeugen.

Keine qualifikationsanforderungen in der Auftragsbekanntmachung gefunden.

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