2025/5701 -Rammeavtale for rådgivning og oppdrag innen økonomi – og virksomhetsstyring

2026/3805 - Rammeavtale for internrevisjonstjenester

Statsbygg trenger internrevisjonstjenester for en rammeavtale over 4 år, med en maksimal totalverdi på 30 millioner kroner. Avtalen omfatter konsulentbistand for rollen som Statsbyggs internrevisor, og tjenestene skal leveres i Oslo. Pricewaterhousecoopers AS har kontrakten i dag. Tildelingskriteriene er pris (40%) og kvalitet – kompetanse (60%). Kvalifikasjonskrav inkluderer inntil 5 referanseprosjekter fra de siste 5 år, med opplysninger om kundenavn, kontaktperson, hovedinnhold, omfang i kroner, tidspunkt, varighet og verdi i timer/kroner.

Prekvalifisering for konkurranse om rammeavtale for utvikling og vedlikehold av Fellestjenester plan og bygg

Kommunal- og Distriktsdepartementet, ved Direktoratet for byggkvalitet (DiBK), trenger utviklings- og vedlikeholdstjenester for den digitale plattformen "Fellestjenester plan og bygg" gjennom en rammeavtale med én leverandør. Avtalen har en maksimal totalverdi på 100 millioner kroner over 2 år og skal bidra til å effektivisere plan- og byggesaksprosessen. Tjenestene skal leveres i Oslo. Tildelingskriteriene vektes med oppdragsforståelse (50%), kompetanse (30%) og pris (20%). Leverandøren må ha erfaring fra relevante og sammenlignbare oppdrag.

62-BYM-2026 Rammeavtale for kjøp av prosjektledertjenester

Oslo kommune Bymiljøetaten trenger en rammeavtale for prosjektledertjenester over 4 år, med en maksimal totalverdi på 120 millioner kroner. Avtalen skal dekke prosjektledere, byggherrens prosjekteringsledere og andre prosjektytelser som controller- og prosjektstøtte, særlig innen bygg og anlegg, for prosjekter innen samferdsel og ledningsinfrastruktur samt park, friluftsliv og idrett i Oslo. Leverandøren må dokumentere sammenlignbar erfaring gjennom inntil fem referanseoppdrag fra de siste tre årene, med rådgivning etter NS 8402 eller tilsvarende og relevante prosjektroller. Tilbud vurderes på pris (60 %), sammensetning av kompetanse og erfaring (30 %) og kompetanseutvikling (10 %).