Om udbuddet

Opgavebeskrivelse

Dette udbud vedrører tårn- og spirarbejder på Trompetertårnet på Kronborg Slot og omfatter i hovedtræk en totalistandsættelse af tårnets facader og spir herunder en opfølgning på og afslutning af konstruktive sikringsarbejder af spirets lodrette forankringssystemer, der blev gennemført i 2015-16. Udbudsproceduren omfatter Entreprise A: Stilladsentreprise (fagentreprise) og Entreprise B: Tårnentreprise (storentreprise: murer-, smede- og stenhuggerarbejder) der udføres under 2026-2030. Entreprise C: Spirentreprise (tømrer- /kobber- /installationsarbejder udføres 2028-2030 og udbydes særskilt. Udbuddet kan tilgås på https://www.ribsoftware.com/dk med udbudsnummeret TN451533A. Slots- og Kulturstyrelsen planlægger at indkøbe yderligere opgaver hos den vindende tilbudsgiver ved gennemførelse af udbud med forhandling uden forudgående bekendtgørelse efter udbudslovens § 83 for et efterfølgende tilsvarende genopretningsprojekt (”gentagelsesprojekt”) på Kongens Karnaptårn. Den vindende tilbudsgiver kan således blive tildelt en yderligere kontrakt om den senere tilsvarende ydelse, hvis der opnås enighed efter udbud med forhandling. Betingelsen for tildeling af den yderligere kontrakter, at Slots- og Kulturstyrelsen opnår finansiering hertil, samt at samarbejdet med entreprenøren under den oprindelige kontrakt er tilfredsstillende. Slots- og Kulturstyrelsen planlægger at gøre det samme i forhold til de øvrige fagentrepriser på projektet. Arbejderne på Trompetertårnet og Kongens Karnap er stort set identiske. På Kongens Karnap forventes pt. ikke nyt kobbertag, men tagdækningens levetid forlænges vedligeholdelsesarbejder Desuden indeholder arbejderne på Kongens Karnap også pudsning af indvendige vægge.

Kontaktoplysninger

Kontakttelefon

+4533954200

Kontakt e-mail

post@slks.dk

Adresse

Hammerichsgade 14, 1611 København V

• Pris

  25%

  Beskrivelse

  Ved evaluering af tilbuddets opfyldelse af underkriteriet ”Pris” vil Bygherre ud fra den i tilbudslisten tilbudte evalueringspris tildele point efter en lineær model, hvor tilbuddet med den laveste vægtede pris får tildelt 10 point (maksimumpoint) og en vægtet timepris der er lige med eller højere end laveste pris + 75 % tildeles 0 point (minimumpoint). Hvis spredningen i de faktisk indkomne tilbudspriser er større end 75 %, vil der blive anvendt en sekundær model, hvor den procentvise faktiske spredning mellem laveste og højeste tilbudspris vil blive lagt til grund ved fastsættelsen af hældningsgraden i den lineære skala, så alle tilbudspriserne rummes i skalaen, og den højeste tilbudspris får 1 point.

  Evalueringsmetode

  Point tildeles etter en lineær modell. Tilbudet med laveste vektede pris får 10 poeng. En vektet timepris som er lik eller høyere enn laveste pris + 75% tildeles 0 poeng.
  Hvis spredningen i de faktisk innkomne tilbudspriser er større enn 75%, vil en sekundær modell bli brukt. Den prosentvise faktiske spredningen mellom laveste og høyeste tilbudspris vil bli lagt til grunn for fastsettelsen av hellingsgraden i den lineære skalaen, slik at alle tilbudspriser rommes i skalaen, og den høyeste tilbudsprisen får 1 poeng.

• Organisation og CV

  18%

  Beskrivelse

  Ved vurdering av delkriteriet ”Organisation og CV” vil der blive lagt vægt på følgende: • At de tilbudte nøglepersoner har erfaring i den rolle de vil varetage på projektet. For formanden lægges særligt vægt på højt fagligt niveau og evne til at styre pladsen. • At den tilbudte projektansvarliges CV dokumenterer erfaring med styring og ledelse af projekter med hensyn til tid og økonomi. • At de tilbudte nøglepersoners CV dokumenterer erfaring med projekter, hvor der stilles høje kvalitetskrav, herunder i særdeleshed erfaring med arbejde i historiske bygninger. (f.eks. fredede bygninger, bevaringsværdige bygninger, bygninger af høj kulturhistorisk værdi, bygninger med høj arkitektonisk og æstetisk værdi.). CV’erne vil blive evalueret enkeltvis og samlet, idet det er væsentligt for Bygherre, at de enkelte nøglemedarbejdere både har gode relevante kompetencer, og supplerer hinanden.

  Evalueringsmetode

  CV-ene vil bli evaluert enkeltvis og samlet. Det er viktig at de enkelte nøkkelmedarbeiderne både har gode relevante kompetanser og supplerer hverandre.

• Sikkerhed og beredskab

  18%

  Beskrivelse

  Ved vurdering af delkriteriet ”Sikkerhed og beredskab” vil der blive lagt vægt på følgende: • I hvor høj grad beskrivelsen af eget beredskab samt beredskabsplaner mv. viser forståelser for den udbudte opgave • I hvor høj grad tilbudsgiver viser erfaring med styring af underentreprenører • I hvor høj grad eksemplet på beregninger og dokumentation af komplekse stilladskonstruktioner viser erfaring med tilsvarende opgaver.

• Kvalitet og erfaring

  18%

  Beskrivelse

  Ved vurdering af underkriteriet ”Kvalitet og erfaring” vil der blive lagt vægt på: • I hvor høj grad at tilbudsgivers beskrivelse viser, hvorledes koordinering af fagene, og evt. underentreprenører imellem, håndteres. • I hvor høj grad at tilbudsgivers beskrivelse viser forståelse for den udbud-te opgave ift. fagligt veludført arbejde og kvalitetssikring. I hvor høj grad at tilbudsgivers beskrivelse demonstrerer optimering af fremstillings- og montageprocesser. Det vægter positivt at tilbudsgiver har tidligere erfaring med den tilbudte konstellation af firmaer.

  Evalueringsmetode

  Det vektes positivt at tilbudsgiver har tidligere erfaring med den tilbudte konstellasjon av firmaer.

• Positiv egenkapital

  Beskrivelse

  Ansøger skal have haft en positiv egenkapital i de seneste tre disponible regnskabsår.

  Dokumentationskrav

  Ikke spesifisert.

Se hele udbudsbekendtgørelsen