Location et entretien des vêtements de travail

Location et entretien de vêtements de travail pour les besoins des services de Saint-Lô Agglo, pour la période 2026-2030 (suite à la déclaration sans suite du lot n°1 de la consultation 2025aoa0071)

Saint-Lô Agglo a besoin de services de location et d'entretien de vêtements de travail pour une durée de 12 mois, avec une période de 2026 à 2030. Le contrat comprend la mise à disposition de matériel de transport et de stockage, la collecte des vêtements, la traçabilité, la personnalisation, le remplacement et la réparation des vêtements endommagés. Les offres seront évaluées sur la valeur technique (50%), les performances en matière de protection de l'environnement (10%) et le prix (40%).

Location et prestation d'entretien de vêtements de travail et de tapis de sol

Le SIVU Bordeaux Mérignac a besoin de services de location et d'entretien de vêtements de travail et de tapis de sol pour une durée de 4 ans, avec une valeur maximale totale estimée à 600 000 EUR. La prestation comprend la location, l'entretien, la réparation et la gestion d'un stock de vêtements de travail pour ses agents, ainsi que la location et l'entretien de tapis de sol en prestation supplémentaire éventuelle. Les offres seront évaluées sur la base du prix (40%) et de la valeur technique (60%).

Location, lavage et réparation de vêtements de travail

La Communauté d'agglomération de Châlons en Champagne a besoin de services de location, de lavage et de réparation de vêtements de travail, y compris des vêtements haute visibilité et du linge plat pour la Cuisine Centrale et les offices de réchauffe, pour une durée de 1 an. Le marché est divisé en 2 lots et intègre des conditions d'exécution à caractère social et environnemental. Les critères d'attribution sont la qualité et la conformité des vêtements (25%), l'organisation logistique et opérationnelle (15%), le lavage, la réparation et l'entretien (10%), l'outil de gestion dématérialisée et la traçabilité (10%), l'optimisation de la durée de vie des vêtements (2%), les procédés de lavage économes (2%), la logistique optimisée (2%), les actions en faveur de l'économie circulaire (2%), la traçabilité environnementale et les indicateurs associés (2%), et le prix des prestations (30%).

ACCORD-CADRE A BONS DE COMMANDE POUR LA LOCATION ET L'ENTRETIEN DE VÊTEMENTS DE TRAVAIL POUR LE PERSONNEL DE LA VILLE DE DIEPPE ET DE DIEPPE-MARITIME Groupement de commandes constitué de la Ville de Dieppe (coordonnateur de groupement) et de la Communauté d'Agglomération Dieppe Maritime

La Ville de Dieppe et la Communauté d'Agglomération Dieppe Maritime ont besoin de services de location et d'entretien de vêtements de travail pour leur personnel technique, pour une durée maximale de 48 mois. La valeur maximale totale de l'accord-cadre est de 450 000 euros HT pour la Ville de Dieppe et de 140 000 euros HT pour Dieppe-Maritime, soit un total de 590 000 euros HT. Les prestations comprennent la fourniture, le nettoyage, la réparation, le transport, le conditionnement et le stockage sur site des tenues de travail. Une visite des différents sites de livraison est fortement recommandée.

FOURNITURE ET ENTRETIEN DES DOTATIONS DE TRAVAIL

La MAIRIE DE PORNICHET a besoin de services de fourniture, de livraison, d'entretien et de réparation de vêtements de travail, d'équipements de protection individuelle et de chaussures, adaptés aux spécificités des métiers et à la morphologie de chaque agent, pour une durée de 4 ans, avec une valeur maximale totale de 290 000 EUR. Le contrat inclut également la mise à disposition de dispositifs (casiers, portants, etc.) permettant à chaque agent d'identifier et de récupérer facilement sa tenue. Les critères d'attribution sont le prix (50%), la valeur technique (36,3636%) et la performance en matière de développement durable (9,0909% + 4,5455%).