6.25.3. Etudes préliminaires des musées du cinquantenaire - Marché de services - ¨Procédure ouverte

Awarded

The competition has ended and a winner has been selected.

Award: Méthodologie 40%
Procedure: OpenSingle stage
Agreement: Buying servicesover 32 weeks

Brief

SPF Mobilité et Transports heeft een overeenkomst gesloten met Atelier d’architecture CAZ voor het uitvoeren van een reeks studies om een zeer nauwkeurig overzicht te krijgen van de bestaande situatie van de verschillende musea op de Jubelparksite in Arr. de Bruxelles-Capitale/Arr. Brussel-Hoofdstad. De diensten, die vallen onder architect-, constructie-, ingenieurs- en inspectiediensten, hebben een looptijd van 32 weken en een totale waarde van 1.555.411 €. Er waren 6 inschrijvingen ontvangen.

Result

TED

Atelier d’architecture CAZ
Winner

Number of bids
6
Contract value
€1,555,411

Custom Assessment Criteria

Get answers to your bid/no-bid criteria
Set them up once and Cobrief answers them in every tender

Will you bid?

The agent sets up the bid and writes the first draft. Free for 14 days.

Award Criteria

Description
Le soumissionnaire mentionne, pour chaque partie de la mission, un montant global forfaitaire dans son offre. A cet effet, il complète l’inventaire joint en annexe.
Evaluation Method
Le total des prix des postes (P) sera évalué à l’aide de la formule suivante:

lorsque P = Pmin ; Y = 60 points

lorsque P ≥ 2 x Pmin ; Y = 0 point

si rien de ce qui précède n’est applicable, la formule suivante est d’application : Y = (2 – P/ Pmin) x 60

avec :

Y = points attribués pour ce critère ;

P = prix total du soumissionnaire ;

Pmin = prix total du soumissionnaire régulier économiquement le plus avantageux.
Source
No source found in the documents. Check the weight against the tender documents.
Description
Le soumissionnaire doit transmettre une note d’approche de maximum 3 pages A4 (recto, mixte texte et illustrations). Le nombre de pages est limité. Les informations données en dépassement de cette limite ne seront ni lues ni prises en considération pour l’évaluation.
Evaluation Method
La note d’approche sera évaluée sur bases des critères suivants :

Complétude et pertinence de l’équipe proposée (expérience, domaine d’expertise, compétences, …) (10 points)

Compréhension de la mission, de ses particularités et de sa complexité (15 points)

Stratégie proposée en terme de gestion des ressources humaines et de coordination afin de respecter les délais imposés (15 points)

Chacun des sous-critères sera évalué comme suit :

Parfait : 100% des points

Excellent : 90% des points

Très Bien : 80% des points

Bien : 70% des points

Satisfaisant : 60% des points

Moyen : 50% des points

Insuffisant : 40% des points

Très insuffisant : 20% des points

Absence d’information : 0% des points

Beliris joindra pour chaque sous-critère une motivation écrite de l’évaluation réalisée.

Total des points pour la méthodologie :
Après l’analyse des sous-critères ci-dessus, le total des points attribués pour le critère « méthodologie » est calculé comme suit :

si P = Pmax ; X = 40 points ;

sinon X = (P/ Pmax) x 40

avec :

X = points attribués pour ce critère ;

P = total des points de l’ensemble des sous-critères ;

Pmax = total des points du soumissionnaire régulier ayant obtenu le plus de points sur le total des sous-critères.

Sub-criteria
Compréhension de la mission15%
Compréhension de la mission, de ses particularités et de sa complexité.
Evaluation Method: Chacun des sous-critères sera évalué comme suit : * Parfait : 100% des points * Excellent : 90% des points * Très Bien : 80% des points * Bien : 70% des points * Satisfaisant : 60% des points * Moyen : 50% des points * Insuffisant : 40% des points * Très insuffisant : 20% des points * Absence d’information : 0% des points
Stratégie proposée15%
Stratégie proposée en terme de gestion des ressources humaines et de coordination afin de respecter les délais imposés.
Evaluation Method: Chacun des sous-critères sera évalué comme suit : * Parfait : 100% des points * Excellent : 90% des points * Très Bien : 80% des points * Bien : 70% des points * Satisfaisant : 60% des points * Moyen : 50% des points * Insuffisant : 40% des points * Très insuffisant : 20% des points * Absence d’information : 0% des points
Complétude et pertinence de l’équipe10%
Complétude et pertinence de l’équipe proposée (expérience, domaine d’expertise, compétences, …)
Evaluation Method: Chacun des sous-critères sera évalué comme suit : * Parfait : 100% des points * Excellent : 90% des points * Très Bien : 80% des points * Bien : 70% des points * Satisfaisant : 60% des points * Moyen : 50% des points * Insuffisant : 40% des points * Très insuffisant : 20% des points * Absence d’information : 0% des points
Source
No source found in the documents. Check the weight against the tender documents.

Previous winners

Who are you up against?
The suppliers who have won similar contracts at SPF Mobilité et Transports

From the notice

Contact
adjudications.beliris@mobilit.fgov.be
Type
Result
Location
Arr. de Bruxelles-Capitale/Arr. Brussel-Hoofdstad
Main code
Architectural, construction, engineering and inspection services
71000000