81314067 - DBS SME Training + Coaching Services - Category 2 (2/3)

Establishment of a Dynamic Purchasing System (DPS) for the procurement of SME Training and Coaching Services

81314067 - DBS SME Training + Coaching Services - Category 1

Die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH benötigt Dienstleistungen im Bereich Unternehmensentwicklung und Beratung. Es werden mindestens 5 Referenzprojekte im technischen Bereich der Umsetzung von KMU-Förderprojekten in der Entwicklungszusammenarbeit in Afrika, Asien, Osteuropa oder Lateinamerika in den letzten 36 Monaten gefordert, die einen Mindestauftragswert von 250.000,00 EUR hatten und mindestens 1 abgeschlossene Implementierung eines KMU-Geschäftstrainings- und Coaching-Projekts unter Verwendung der SME Loop-Methodik oder einer gleichwertigen Methodik umfassten. Zusätzlich sind mindestens 5 Referenzen im technischen Bereich "KMU-Trainings- und Coaching-Projekte (Business Management Training, Zugang zu Finanzierungen etc.)" in den letzten 36 Monaten erforderlich. Die GFA Consulting Group GmbH hat einen ähnlichen Vertrag heute.

81320836_Dynamic Purchasing System (DPS) - Farmer Business School

Establishment of a Dynamic Purchasing System (DPS) for the procurement of standardized businesstraining services for Farmers

81314863-DBS Facility Management Beratung

Einführung eines Dynamischen Beschaffungssystems (DBS) für die Leistung Facility Management Beratung

FK-Training_HIL-Führungskompass

Die HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH benötigt Dienstleistungen für die Konzeption, Planung, Vorbereitung, Durchführung, Begleitung und Nachbereitung eines HIL-spezifischen Führungskräfteentwicklungsprogramms sowie begleitende Nachhaltigkeitsmaßnahmen. Der Vertrag hat eine Laufzeit von 3 Jahren mit der Option auf Verlängerung um ein weiteres Jahr, also insgesamt 48 Monate. Bewerber müssen eine Betriebshaftpflichtversicherung mit einer Deckungssumme von mindestens 2 Millionen Euro für Personenschäden und 1 Million Euro für sonstige Schäden nachweisen, sowie einen durchschnittlichen Jahresumsatz von 400.000 Euro in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren. Es sind drei abgeschlossene Referenzprojekte aus den letzten fünf Jahren nachzuweisen, bei denen mindestens zwei der für HIL vorgesehenen Trainer/Coaches mitgewirkt haben, Coaching durchgeführt wurde, Blended Learning und Multimedia-Formate eingesetzt wurden. Mindestens eine Referenz muss einen vergleichbaren inhaltlichen Programmfokus auf Führungskompetenzen im Themenfeld Werte, Haltung und Verhalten aufweisen und einen vergleichbaren Entwicklungsaufwand und Individualisierung auf Kundenbedarfe zeigen. Das Personal muss die deutsche Sprache (Level C1 GER) in Wort und Schrift beherrschen.