Search
  • Search

    Aankoop en implementatie van een HR Informatiesysteem

    Openbaar Psychiatrisch Zorgcentrum Rekem

    Aankoop en implementatie van een HR Informatiesysteem

    1. Competition notice published

      Mar 11, 10:00 PMMarch 11, 2026 10:00 PM

    2. Qualification deadline

      Apr 24, 8:00 AMApril 24, 2026 8:00 AM

    3. Tender submission deadline

      Comes with the invitation

    Brief

    Belgium: Tenders/Openbaar Psychiatrisch Zorgcentrum Rekem/Aankoop en implementatie van een HR Informatiesysteem

    Published deadline passed

    The published deadline has passed. For multi-stage competitions a later tender deadline may still apply — check the notice or portal for the current phase.

    Qualification deadline
    Apr 24,Expired
    Procedure
    With negotiationTwo stages
    Agreement
    Buying goodsover 12 years

    Brief

    Openbaar Psychiatrisch Zorgcentrum Rekem heeft een HR Informatiesysteem nodig voor een periode van 12 jaar. Het doel is om de HR-dienst efficiënter en servicegerichter te maken door de automatisering van HR-processen, centralisatie van gegevens, selfservicefunctionaliteiten voor medewerkers, waarborging van gegevenskwaliteit en ondersteuning bij datagedreven beslissingen. Het systeem moet de HR-cyclus zo volledig mogelijk afdekken en naadloos gegevens kunnen uitwisselen met andere platformen zoals loonverwerking en tijdsregistratie.

    Programvareprodukter og lisenser

    Register interest

    Custom Assessment Criteria

    • Get answers to your bid/no-bid criteria

      Set them up once and Cobrief answers them in every tender

    Will you bid?

    The agent sets up the bid and writes the first draft. Free for 14 days.

    Previous winners

    • Who are you up against?

      The suppliers who have won similar contracts at Openbaar Psychiatrisch Zorgcentrum Rekem

    From the notice

    • Aankoop en implementatie van een HR Informatiesysteem voor OPZC Rekem. Het doel is onze HR-dienst binnen OPZC Rekem efficiënter en servicegerichter te maken door de implementatie van een nieuw HR-informatiesysteem (HRIS). Momenteel verlopen veel HR-processen nog handmatig, wat foutgevoelig en tijdrovend is en onvoldoende inzichten en service oplevert. Een HRIS moet deze processen automatiseren, gegevens centraliseren, selfservicefunctionaliteiten voor medewerkers mogelijk maken, waarborgen van de kwaliteit van de gegevens en het rapporteren en ondersteuning bieden bij datagedreven beslissingen. We geven de voorkeur aan een platform dat de HR-cyclus zo volledig mogelijk afgedekt wordt en naadloos gegevens uitwisselt met andere platformen zoals loonverwerking (sociaal secretariaat) en tijdsregistratie. Wij verwachten dat ons HR-informatiesysteem digitaal gegevens kan uitwisselen met andere HR-modules zoals het tijdsregistratiesysteem en het loonverwerkingssysteem.

    • Contact

      john.vanacker@opzcrekem.be
    • Type
      Competition · Prequalification
    • Location
      Arr. Hasselt
    • Main code
      Time accounting or human resources software package
      48450000
    • 48000000Software package and information systems

    Similar active competitions

    • Brugge

      Systemutvikling og programmering

      Aankoop, implementatie en onderhoud van een Applicant Tracking System (ATS)

      Brugge heeft een leverancier nodig voor de aankoop, implementatie en het onderhoud van een cloudgebaseerd Applicant Tracking System (ATS) voor de Stad Brugge, het OCMW Brugge en de verenigingen van het OCMW, met een contractduur van 10 jaar. Het systeem moet het volledige wervings- en selectieproces in één tool ondersteunen, waar nodig geïntegreerd met interne en externe platformen. Het ATS moet juridisch robuuste, transparante en objectieve procedures mogelijk maken die aansluiten bij de toepasselijke rechtspositieregeling, met vaste procedures, uniforme selectiecriteria en rapportagemogelijkheden. Daarnaast moet het gebruiksvriendelijk en flexibel zijn voor zowel medewerkers als sollicitanten en bijdragen aan efficiëntere, geautomatiseerde processen en betere gebruikerservaringen. De opdracht wordt uitgevoerd in het arrondissement Brugge.

      Competition with qualification
      Nov 3, 2026(5 days)

    • Vivalia

      Programvareprodukter og lisenser

      Marché relatif à la fourniture, l’implémentation et la maintenance d’un logiciel de paie pour les besoins du Service des Ressources Humaines de Vivalia

      Vivalia a besoin de la fourniture, de l'implémentation et de la maintenance d'un logiciel de paie pour les besoins du Service des Ressources Humaines. Le marché porte sur la fourniture, l’implémentation, le paramétrage, la formation et la maintenance d’un logiciel de gestion des salaires et des ressources humaines.

      Competition with qualification
      Nov 26, 2026(28 days)

    • RADIO-TELEVISION BELGE DE LA COMMUNAUTE FRANCAISE

      Acquisition, mise en oeuvre et support d’une solution intégrée de Dossier du Personnel Informatisé (DPI) au profit de la RTBF

      RADIO-TELEVISION BELGE DE LA COMMUNAUTE FRANCAISE (RTBF) a besoin de services pour l'acquisition, la mise en œuvre et le support d'une solution intégrée de Dossier du Personnel Informatisé (DPI) et de gestion électronique des documents (GED) pour une durée de 66 mois. La solution est destinée à la Direction générale Développement & Ressources humaines de la RTBF et comprendra l'acquisition, la mise en œuvre, le paramétrage, l'intégration, la reprise documentaire, l'hébergement, la maintenance et le support. Les services seront livrés à Arr. de Bruxelles-Capitale/Arr. Brussel-Hoofdstad.

      Competition
      Nov 16, 2026(18 days)