Aanstellen van een Externe Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk - EDPBW

Aanstellen van een externe dienst voor preventie en bescherming op het werk

Gemeente Beveren-Kruibeke-Zwijndrecht zoekt een externe dienst voor preventie en bescherming op het werk. De dienstverlening omvat onder meer arbeidsveiligheid, arbeidsgeneeskunde en psychosociale ondersteuning, met periodieke onderzoeken, advies en ondersteuning gericht op het welzijn van werknemers. De opdracht moet worden uitgevoerd door bevoegde preventieadviseurs, met aangewezen vervangers en voldoende ondersteunende afdelingen; de inschrijver moet een erkenning als externe dienst en een NBN-EN-ISO 9001-certificaat aantonen. Ook zijn drie vergelijkbare referenties vereist van minstens twee jaar, bij een openbaar bestuur, zorginstelling en/of OCMW, naast relevante kwalificaties en referenties uit de afgelopen drie jaar. De gunningscriteria zijn kwaliteit van de diensten (40 punten), frequentie van periodieke onderzoeken, aanpak ter bevordering van welzijn, beschikbaarheid, service en rapportering, en het plan van aanpak (elk 10 punten), en prijs (10 punten).

Aanstellen van een externe dienst voor preventie en bescherming op het werk

Stad Tienen zoekt een externe dienst voor preventie en bescherming op het werk. De dienstverlening omvat de wettelijke opdrachten rond welzijn op het werk, uitgevoerd volgens de toepasselijke Belgische regelgeving, in samenwerking met de interne preventiedienst en met advies en informatie voor de werkgever, leidinggevenden en werknemers. De dienstverlening vindt plaats in het arrondissement Leuven; de opdracht wordt gegund via een vereenvoudigde onderhandelingsprocedure met voorafgaande bekendmaking.

offerteaanvraag voor deaanwijzing van een externe dienst voor preven??e en bescherming ophet werk (EDPBW) voor rekening van het Brussels Gewest

La Région de Bruxelles-Capitale (SPRB), par l’intermédiaire d’Atlas.Brussels en tant que centrale d’achat, recherche un service externe agréé de prévention et de protection au travail dans le cadre d’un accord-cadre de 4 ans, d’une valeur totale maximale de 5 millions d’euros. La mission couvre les pouvoirs adjudicateurs bénéficiaires et comprend la gestion des risques — aspects psychosociaux, santé, ergonomie, sécurité et hygiène industrielle — ainsi que la surveillance de la santé dirigée par un médecin du travail : examens médicaux, suivi de la santé des travailleurs, organisation des premiers secours et soins d’urgence, et déclaration des maladies professionnelles. La qualité compte pour 60 % et le prix pour 40 % dans l’évaluation des offres.