Aanstellen van een externe dienst voor preventie en bescherming op het werk

De gemeente Beveren-Kruibeke-Zwijndrecht is op zoek naar een externe dienst voor preventie en bescherming op het werk. De diensten moeten geleverd worden in het Arrondissement Brussel-Hoofdstad. De gunningscriteria zijn kwaliteit (90%, verdeeld over frequentie periodieke onderzoeken (10%), visie op welzijnsbevordering (10%), kwaliteit van de diensten (40%), beschikbaarheid en bereikbaarheid (10%), service, rapportering, documentatie en informatie (10%), en plan van aanpak (10%)) en prijs (10%). Kandidaten moeten een erkenningsakte als externe dienst voor preventie en bescherming kunnen voorleggen, studie- en beroepskwalificaties van de preventieadviseurs (arbeidsveiligheid niveau I, arbeidsgeneesheer, psychosociale aspecten) aantonen, beschikken over een ISO 9001-certificaat, een verklaring van de gemiddelde jaarlijkse personeelsbezetting indienen, en 3 referenties van soortgelijke diensten (openbaar bestuur, zorginstelling en/of OCMW) van minstens 2 jaar kunnen voorleggen.

AANSTELLING VAN EEN EXTERNE DIENST VOOR PREVENTIE EN BESCHERMING OP HET WERK VOOR HET PALEIS VOOR SCHONE KUNSTEN VAN BRUSSEL

Het Paleis voor Schone Kunsten heeft een externe dienst nodig voor preventie en bescherming op het werk in Brussel. De diensten omvatten gezondheidstoezicht, samenwerking met en ondersteuning van de interne preventiedienst, aanpak van psychosociale aspecten zoals geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag, en ondersteuning bij opleidingen voor preventie en bescherming op het werk. De gunningscriteria zijn kwaliteit van de te verlenen diensten en begeleiding (35%), methodologie van het gezondheidstoezicht (25%), elektronische toepassing/webinterface (15%) en prijs (25%).

KOBeL vzw - Aanstellen van een Externe Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk

Katholiek Onderwijs Beringen en Lummen VZW heeft een openbare procedure uitgeschreven voor de aanstelling van een Externe Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk. Het betreft een raamovereenkomst voor diensten op het gebied van bedrijfsgezondheidszorg, te leveren in het arrondissement Hasselt.

Arbodienstverlening

Regio Gooi en Vechtstreek heeft behoefte aan gecertificeerde arbodienstverlening voor een periode van 2 jaar, ten behoeve van circa 615 medewerkers in Het Gooi en Vechtstreek. De opdracht omvat verzuimpreventie en -begeleiding, begeleiding in het kader van de Wet verbetering poortwachter, het aanbieden van arbeidsomstandighedenspreekuren, ondersteuning bij veiligheid en preventie, communicatie over verzuim en preventie, verzuimadministratie en -registratie, en ondersteuning bij het versterken van de eigen regie van de opdrachtgever door middel van een jaarlijkse verzuimanalyse met advies. De gunningscriteria zijn: Visie en aanpak voorkomen verzuim en begeleiding re-integratie (25%), Werkwijze, terugkoppeling en rapportage (15%), Implementatie en communicatie (10%), Uitwerking casus en presentatie (20%) en Totale fictieve inschrijfprijs (30%).

Arbodienstverlening

Gemeente Heerlen heeft behoefte aan arbodienstverlening en zoekt een proactieve partner die met vernieuwende en praktijkgerichte methoden bijdraagt aan het voorkomen en verminderen van verzuim, ondersteunt met passende digitale oplossingen en stuurt op concrete en meetbare resultaten. De diensten moeten geleverd worden in Zuid-Limburg. De aanbesteding wordt beoordeeld op basis van prijs (30%) en een dienstverleningsplan (70%). JPH Consult B.V. heeft momenteel een vergelijkbaar contract voor Sociaal Medische Advisering.