Accord-cadre relatif à un marché de fournitures pour l’acquisition de vêtements de travail coordonnés et de chaussures de protection pour une durée déterminée de 24 mois avec un seul participant(reconductible 24 mois) Vêtements de travail coordonnés + chaussures de sécurité concernant les domaines suivants : Ordinaire, Haute visibilité et Multinormes
Awarded
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- Deadline
- Jan 27, 2025Expired
- Award
- Confort/mise en situation 30% and 1 more
Brief
Accord-cadre relatif à un marché de fournitures pour l’acquisition de vêtements de travail coordonnés et de chaussures de protection, fabriqués sans résidus toxiques pour la sécurité humaine et l’environnement et dans des conditions de travail respectueuses des droits fondamentaux des travailleurs employés dans les usines de confection pour une durée déterminée de 24 mois avec un seul participant(reconductible 24 mois conformément à l’article 57 de la Loi du 17 juin 2016) prenant cours le lendemain de la notification, à l’adjudicataire, de l’approbation de son offre Vêtements de travail coordonnés + chaussures de sécurité concernant les domaines suivants : Ordinaire, Haute visibilité et Multinormes
Yrkes- og arbeidsklær
Result
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Award Criteria
Description
Les prix seront remis sur base d’un inventaire de prix à la pièce. Le soumissionnaire qui proposera l’offre totale la plus intéressante obtiendra le maximum de points. Pour les autres, la formule suivante sera appliquée : 45 x (prix de l’offre la plus basse/prix de l’offre proposée).
Evaluation Method
Exemple: Prix total de l’offre de A : 1200€, Prix total de l’offre de B : 1300€, Prix total de l’offre de C : 1500€. A obtient 45 points, B obtient 45 x (1200/1300) = 42,54 points, C obtient 45 x (1200/1500) = 36 points.
Source
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Description
Cette valeur porte sur le confort et l’efficacité du vêtement mis en situation de travail quotidien. Des tenues et chaussures seront mises à disposition pour la mise en essai (voir clauses techniques « Présentation des vêtements et mises à l’essai pour attribution du critère « confort/mise en situation »). Les différents points pris en compte sont les suivants : - Confort => contact avec la peau, confort du vêtement dans les environnements froids et chauds, frottement des coutures, confort des coupes, résistance du tissu en cas de chute etc... - Mise en situation => aisance pendant le travail en position debout, à genou, accroupie, accessibilité des poches et maintien des vêtements en place dans les diverses positions de travail, positionnement des genouillères, etc.
Source
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Description
La Ville de Liège tient compte des engagements des soumissionnaires et/ou de leurs fournisseurs au niveau du respect des droits des travailleurs employés dans la confection des vêtements, et de la limitation des risques pour l’environnement et la santé humaine. La Ville de Liège se donne le droit de faire appel et de s’appuyer sur l’expertise d’organismes tels que achaACT ou écoconso pour la validation des documents reçus. Les informations ci-dessous s’appliquent directement au soumissionnaire et/ou à ses fournisseurs.
Evaluation Method
Examen de la politique environnementale et sociale de l'entreprise et de ses fournisseurs. La pondération sera ensuite ramenée mathématiquement sur 25 points.
Sub-criteria
- Critères sociaux
En matière de conditions de travail respectueuses des droits fondamentaux des travailleurs employés dans des usines de confection, le soumissionnaire devra apporter la preuve de sa connaissance de sa filière d’approvisionnement et des conditions de travail dans lesquelles sont fabriqués les produits qu’il fournit. Sans préjudice d’autres éléments probants, cette preuve pourra être présentée au pouvoir adjudicateur sous forme de liste (nom et localisation) de ses fournisseurs, des unités de confection et de sous-traitance, de preuves de contrôles ou de certificats SA8000 des unités de production, d’une preuve d’adhésion à un système de vérification multipartite telles que la Fair Labor Association ou la Fair Wear Foundation, ou tout autre initiative similaire. Toutes autres preuves/chartes/engagements/contrôles concernant les responsabilités sociales tout au long de la filière d’approvisionnement et de production seront prises en considération.
- Critères environnementaux
Tous les labels/certifications d’engagements environnementaux seront fournis. Le label suivant est cependant demandé pour le plus grand nombre d’articles possibles : Öko-Tex Standard 100 (ou prouvé équivalent), certifiant que les textiles utilisés respectent les seuils réglementaires en substances polluantes. Toutes autres preuves/chartes/engagements/contrôles concernant les responsabilités environnementales tout au long de la filière d’approvisionnement et de production seront prises en considération.
Source
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Contact
marches.batiments@liege.be- Result · Framework agreementType
- Arr. LiègeLocation
- 18100000Main codeOccupational clothing, special workwear and accessories