ACORD CADRU Servicii de paza, servicii de monitorizare a sistemelor de alarmare si intervenție pentru D.R.V. CRAIOVA şi unităţi subordonate
Awarded
The competition has ended and a winner has been selected.
- Deadline
- Feb 6, 2025Expired
- Award
- Calificarea și experiența profesională specifică pentru Șef de Obiectiv/Manager de Securitate 7% and 2 more
Brief
Descriere detaliata se afla in Caietul de sarcini
Vakttjenester
Result
- AKYLE SECURITYWinner
- TMG GUARD SRLWinner
- 1Number of bids
- RON 457,710Contract value
- Maximum framework agreement valueUp to RON 4,220,807
Custom Assessment Criteria
Get answers to your bid/no-bid criteria
Set them up once and Cobrief answers them in every tender
Will you bid?
The agent sets up the bid and writes the first draft. Free for 14 days.
Award Criteria
Description
Punctajul se acorda astfel: a) Pentru cel mai scazut dintre preturi se acorda punctajul maxim alocat; b) Pentru celelalte preturi ofertate punctajul P(n) se calculeaza proportional, astfel: P(n) = (Pret minim ofertat / Pret n) x punctaj maxim alocat.
Source
No source found in the documents. Check the weight against the tender documents.
Description
Experiența profesională specifică dobandita consta în participarea la cel putin 3 (trei) proiecte/contracte în cadrul carora a realizat activități similare celor pe care urmeaza a le implementa in cadrul viitorului contract. Pentru a fi punctată îndeplinirea criteriului de tip „experiență” pentru Șef de Obiectiv/Manager de Securitate, acesta trebuie să facă dovada că a desfășurat activități similare în alte contracte. Simpla declarație a unui ofertant în sensul menționat nu este suficientă pentru a puncta. Pentru dovedirea experienței pentru Șef de Obiectiv/Manager de Securitate, prestatorul (ofertantul) va prezenta în cadrul ofertei tehnice dovada deținerii de către aceștia a calificărilor profesionale corespunzatoare, conform prevederilor H.G nr. 301/2012 și a experienței specifice dobandite prin participarea la cel putin 3 (trei) proiecte/contracte în cadrul carora au realizat activități similare celor pe care urmeaza a le implementa in cadrul viitorului contract, prin prezentarea CV – ului, a documentelor de calificare profesionala atestate/certificate de absolvire/autorizații eliberate de Politia Judeteana, documentele justificative relevante, emise de către terți, după caz, care pot fi: contracte, procese verbale de recepție, documente constatatoare, recomandări, contracte de muncă, etc. Documentele justificative vor fi considerate relevante dacă din acestea reiese fără echivoc: - Numele contractului cu activitatea similara si poziția persoanei responsabila cu indeplinirea contractului; - Nu vor fi luate în considerare și deci nu vor fi punctate aspecte pentru care nu au fost prezentate documente justificative relevante. Documentele relevante prezentate de ofertant odată cu oferta nu vor putea fi completate ulterior în cazul eventualelor răspunsuri la clarificări. Documentele relevante prezentate odată cu eventualele clarificări aduse ofertei nu vor fi luate în considerare la stabilirea punctajului.
Source
No source found in the documents. Check the weight against the tender documents.
Description
Număr minim de angajați cu CIM pe perioadă nedeterminată și vechime în specialitate. Pentru a fi punctată îndeplinirea criteriului pentru număr minim de angajați cu CIM pe perioadă nedeterminată (cel puțin 4 persoane calificate) și vechime în specialitate, prestatorul (ofertantul) va prezenta în cadrul ofertei tehnice dovada deținerii de către aceștia a CIM pe perioada nedeterminata și a calificărilor profesionale corespunzatoare, conform prevederilor H.G nr. 301/2012 și a experienței specifice dobandite. Simpla declarație a unui ofertant în sensul menționat nu este suficientă pentru a puncta. Pentru dovedirea experienței, prestatorul (ofertantul) va prezenta în cadrul ofertei tehnice CV-ul acestuia, documentele justificative relevante, emise de către terți, după caz, care pot fi: contracte, procese verbale de recepție, documente constatatoare, recomandări, contracte de muncă, etc. Nu vor fi luate în considerare și deci nu vor fi punctate aspecte pentru care nu au fost prezentate documente justificative relevante. Documentele relevante prezentate de ofertant odată cu oferta nu vor putea fi completate ulterior în cazul eventualelor răspunsuri la clarificări. Documentele relevante prezentate odată cu eventualele clarificări aduse ofertei nu vor fi luate în considerare la stabilirea punctajului.
Source
No source found in the documents. Check the weight against the tender documents.
Description
Prin timpii de intervenție se înțelege a se asigura prin contract un timp maxim de 15min intervenție în caz de incidente. Punctajul se acorda astfel: a) Pentru oferta cu cel mai mic timp de intervenție (T min) dintre ofertele declarate acceptate se acordă punctajul maxim, respectiv 10 puncte; b) Pentru oferta cu timpul de intervenție de maxim 15 minute, calculat de la momentul în care semnalul/informația a ajuns la dispeceratul Prestatorului, conform reglementărilor în vigoare, se acordă punctajul după cum urmează: P timp = Tmin/T_N x 10, unde: P timp: punctaj obținut de Oferta admisibilă(N) aflată sub evaluare la timpul de interventie; T min: cel mai mic timp de interventie dintre Ofertele admisibile; T N: timpul de intervenție al Ofertei admisibile(N) aflată sub evaluare.
Source
No source found in the documents. Check the weight against the tender documents.
Previous winners
Who are you up against?
The suppliers who have won similar contracts at Autoritatea Vamala Romana
From the notice
Descriere detaliata se afla in Caietul de sarcini
Contact
olga georgescuolga.georgescu@customs.ro- Result · Framework agreementType
- DoljLocation
- 79713000Main codeGuard services
- 79711000Alarm-monitoring services