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France: Tenders/Région Occitanie/ACQUISITION D'UNE SOLUTION DE GESTION DES EMPLOIS DU TEMPS ET DU TEMPS DE TRAVAIL DES AGENTS REGIONAUX DES LYCEES ET DES CREPS

  1. Competition notice published

    Mar 30, 11:32 AMMarch 30, 2026 11:32 AM

  2. Contract start date

    Sep 1, 12:00 AMSeptember 1, 2026 12:00 AM

  3. Contract signed

    Oct 1, 12:00 AMOctober 1, 2026 12:00 AM

  4. Result notice published

    Oct 1, 12:11 PMOctober 1, 2026 12:11 PM

Brief

ACQUISITION D'UNE SOLUTION DE GESTION DES EMPLOIS DU TEMPS ET DU TEMPS DE TRAVAIL DES AGENTS REGIONAUX DES LYCEES ET DES CREPS

Awarded

The competition has ended and a winner has been selected.

Award
Prix 40% and 1 more
Procedure
OpenSingle stage
Agreement
Buying services
Estimated value
€500Kover 3 years

Brief

La Région Occitanie a attribué un contrat à HOROQUARTZ pour la fourniture d'une solution de gestion des emplois du temps et du temps de travail des agents régionaux des lycées et des CREPS, pour une durée de 36 mois et une valeur finale de 850 135 €. La solution vise à simplifier et centraliser la gestion des plannings, le suivi des heures, la gestion des astreintes et des permanences, avec des objectifs de gain de temps, d'accès facilité, de confidentialité des données et d'amélioration du suivi. Huit offres ont été reçues pour ce marché.

IT- drift og vedlikehold

Result

TED
  • HOROQUARTZ
    Winner
  • Number of bids
    8
  • Contract value
    €850,135

Custom Assessment Criteria

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Award Criteria

  • Description

    Valeur technique de l'offre

    Source

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  • Description

    Prix

    Source

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  • Description

    Performances en matière de protection de l'environnement

    Source

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Previous winners

  • Who are you up against?

    The suppliers who have won similar contracts at Région Occitanie

From the notice

  • Les prestations sont réglées par des prix unitaires et forfaitaires. Processus de gestion des emplois du temps et du temps de travail des Agents Régionaux des Lycées et des CREPS dans son intégralité : de la préparation des plannings par le manager de proximité de l'agent, en passant par le suivi et contrôle des heures réalisées dans le respect du règlement des temps de travail, jusqu'à la gestion des périodes d'astreinte et de permanence. Les objectifs du passage d'une solution non centralisée à une gestion des emplois du temps et du temps de travail centralisé sont : · Simplification du process (pour les managers de proximité de chaque établissement et les gestionnaires RH) ; · Gain de temps ; · Accès facilité et centralisé pour les managers de proximité de chaque établissement et les gestionnaires RH ; · Confidentialité des données et gestion des droits d'accès selon le profil de chaque utilisateur ; · Amélioration du suivi des plannings et des temps de travail ; · Exploitation des données et alertes par rapport à des contrôles en lien avec le règlement des temps de travail

  • Contact

    DELGA Carolemarches.publics@laregion.fr
  • Type
    Result
  • Main code
    Software supply services
    72268000

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